岗位职责：

1、负责公司质量管理、产品检验与试验、计量管理等工作，坚持“质量***”的方针，拟定相关的工作管理规章制度。
2、建立、健全公司质量管理体系，组织制定质量方针和目标。
3、负责组织对供方的质量能力进行评审，协助市场部做好合格供方名录的审核工作，帮助和指导供方建立、健全质量管理体系。管理体系文件，落实各部门的质量职能，明确各部门及各类人员的质量责任。
4、负责建立公司的质量信息网络，明确公司内外部质量信息流程，组织对顾客反馈的质量信息进行整理、分析、整改并及时向顾客报告。
5、负责组织对顾客退回产品进行分析，找出影响产品质量原因，协助技术中心提出纠正预防和持续改进措施并组织验证，及时向顾客反馈质量问题处理情况。
6、负责公司产品标识的设计和管理工作，督促相关人员认真填写各种原始记录，确保产品可追溯性的实现。
7、责公司产品的检验和试验工作，包括原材料、工具、量具等的检验与试验、生产过程的检验与试验以及产品出厂的检验与试验，协同制造部做好工序质量控制点的管理工作。
8、负责生产过程不良品的控制与管理，协助技术中心对重要的质量问题进行分析并提出纠正预防措施，组织进行验证。
9、负责新产品的出厂检验与试验和新产品检查性能检测，并向技术中心提供报告。
10、负责公司的计量管理工作，做好计量器具的编号、建帐、调试等工作。
11、负责公司检验、试验设备的维护保养，按规定进行校准并记录，确保产品特性与顾客要求的相一致。
12、负责公司质量管理知识的教育，组织开展群众性的QC小组活动，并对其进行检查、考核、评价和奖励。协助办公室做好员工的培训工作。
13、负责组织对质量事故分析处理，提出纠正预防措施并督促落实和验证，负责执行质量考核，提出奖惩意见。
14、积极处理员工问题，宣导公司企业文化，增强团队凝聚力、执行力。
15、根据公司绩效考核管理制度对生产部各班组人员产量及质量情况进行考核。
16、督导相关部门做好产品质量分析，认真执行纠正和预防措施，坚持持续改进，满足顾客要求。

任职要求：
1、5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年以上部门管理同等职位工作经验。
2、专科及以上学历，质量管理、企业管理、制造类相关专业优先；
3、熟悉ISO内外审核及客户相关审核；
4、良好的分析能力，能够进行问题根源性调查；
5、良好的书面和口头沟通技能，有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通。