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专业要求:市场营销;建筑工程项目管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
销售人员基本要求
一、职业道德要求:
销售员必须维护公司形象。必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例。
二、基本素质要求:
较强的专业素质,良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;充 满 自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着。
三、专业知识要求
了解建筑业市场环境,在建筑或制造业从事过相关专业的工作。
了解市场营销的相关内容。销售人员应该具备营销策略、营销渠道策略等。
四、心理素质要求
有较强的应变能力,为人真诚自信,乐观大方,有坚韧不拔之毅力,能承受各种困难。
五、条件优越者,薪资待遇面议。
一、职业道德要求:
销售员必须维护公司形象。必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例。
二、基本素质要求:
较强的专业素质,良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;充 满 自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着。
三、专业知识要求
了解建筑业市场环境,在建筑或制造业从事过相关专业的工作。
了解市场营销的相关内容。销售人员应该具备营销策略、营销渠道策略等。
四、心理素质要求
有较强的应变能力,为人真诚自信,乐观大方,有坚韧不拔之毅力,能承受各种困难。
五、条件优越者,薪资待遇面议。
浙江俊驰钢结构有限公司成立于1998年,是一家以钢结构工程加工制作为主业的综合型大型民营企业。
本公司经中华人民共和国建设部及浙江省人民政府有关部门核定,持有房屋建筑工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包壹级、轻型钢结构工程设计专项甲级等经营资质。同时,还提供国内外建筑工程技术咨询及加工、设备采购安装、建材销售等业务。
本公司现有员工1000余名,其中各类工程技术与管理人400名,占员工总数40%,各等级专业技术职称人员占技术管理人员总数的76.53%,中高级专业技术职称人员比例为全部有职称人员总数的20.54%。
本公司在长期施工实践中,开发、应用和储备了系列化的先进工艺技术,以满足各类工程的施工需要。本公司历来重视企业管理、重视工程质量、重视合同信誉,从项目经理部到公司机关均建立了较为完善的管理体系,始终不渝地贯彻“建一流工程、创一流质量”的方针。坚持为业主提供质量、工期、服务一体化的承诺并卓有成效。
本公司积十多年施工经验,暨人才、技术、管理、装备等综合能力,不断适应建筑市场的发展,在致力于为业主提供第一流的建筑产品与服务的同时,积极推进总承包发展战略,为创建第一流的工程总承包公司而不懈努力。
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-06-06
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-06
更新时间:2024-03-29
更新时间:2024-02-28
更新时间:2024-01-09