温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：劳动与社会保障;人力资源管理;心理学;
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定；完成年度招聘任务。
2、负责起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作；
3、维护和开发招聘渠道，核算及控制招聘费用；
4、负责人员流动分析；
5、负责专项性培训工作；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：企业管理、人力资源、行政管理等相关专业；
3、工作经验：招聘培训2年以上工作经验；
4、其他：具有较好的沟通、协调、问题分析解决的能力，责任心强、执行力强、工作仔细认真；熟练使用office相关办公软件。
1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定；完成年度招聘任务。
2、负责起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作；
3、维护和开发招聘渠道，核算及控制招聘费用；
4、负责人员流动分析；
5、负责专项性培训工作；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：企业管理、人力资源、行政管理等相关专业；
3、工作经验：招聘培训2年以上工作经验；
4、其他：具有较好的沟通、协调、问题分析解决的能力，责任心强、执行力强、工作仔细认真；熟练使用office相关办公软件。
江苏当升材料科技有限公司位于江苏省海门市临江新区，是国有控股的北京当升材料科技股份有限公司（股票代码300073）的全资子公司，国家高新技术企业，锂电正极材料龙头企业。产品主要应用于手机电池、新能源汽车、无人飞机等战略性新兴产业。公司客户包括全球知名锂电池和汽车企业行业巨头：三星、LG、SONY、特斯拉、宝马、奔驰、比亚迪等。公司与上海复旦大学、南京航空航天大学等省内外重点高校保持密切的合作。与复旦大学合作成立了高能锂电材料联合实验室；在南京航空航天大学设有研究生工作站。
江苏当升是业内唯一新型自动化绿色工厂。自2014年竣工以来，公司年销售额保持了100%的增长，2018年公司销售额将突破18亿。为满足国内外动力汽车行业的快速发展需要，公司进行产能扩张，投资15亿的海门市重点项目三期工程将于2020年前后投产，届时销售额将突破30亿。未来公司目标销售额100亿，致力成为苏北地区经济发展的重要参与者，全球新能源行业的引领者！
“德为才之帅，才为德之资”，我们努力为昨天品学兼优的你提供一个最好的舞台，人尽其才，才尽其用，让每一位有志青年都尽快脱颖而出、德才兼备，舞出自己人生的精彩！
