专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10-12万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、预结算管理制度制定与实施；
2、
3、预结算的编制与审核；
4、投标预算的编制与审核；
5、项目预结算的分析与总结（月度和季度）；
6、预结算管理台账的编制与管理；
7、工作总结的编制与上报（年）；
8、投标项目的开发（在相关网站下载可投标信息）；
9、预算软件的维护；
10、完成领导交办的其他工作；
二、岗位要求
1、 电力工程、工程造价、技术经济相关专业专科及以上学历；
2、3年以上电力工程、建筑工程工作经验或工程造价咨询经验；
3、从事电力项目投标报价、合同管理、会做标书、熟悉招投标程序等者优先考虑；
4、熟悉预算软件，能熟练完成电力工程预算成本编制工作，有注册造价工程师资格或电力工程概算资格证书者优先；
5、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
6、熟悉现行工程造价规范及操作规程。
三、福利待遇
1、定期体检
2、提供食宿
3、定期组织旅游
本公司进入市场以来，曾为一批商品住宅、餐饮娱乐场所供用电安装及送变电安装做出了贡献。其中有加气站、北京市民政局、皇城艺术馆、中央新闻电影制片厂、中央警卫局、北京邮电大学、中国农业大学、北京海淀卫校、煤炭医院、军事医学科学研究院、北京市家具公司、北京城建合作社、总政歌舞团、气象局、西城区建委、北京味多美食品科技有限公司、北京物美商业集团股份有限公司、北京鑫达国际投资股份有限公司、北京晟鑫绿洲国际科技发展有限公司、北京枫林常润体育文化发展有限公司、北京化工液体公司、北京中建地产有限责任公司等。创下了良好的业绩，赢得了各界的好评，多项工程被评为优质工程。
公司秉承“质量第一，客户至上”的服务宗旨，以先进的市场经营理念，一流的工程质量，完善的后期保障体系，满足了社会各界及相关方面的需要。我们坚信以我们雄厚的实力，优质周到的服务，能够与社会各界全面合作，共谋发展。
公司为了不断提高人员素质，实行文件化、系统化管理，公司领导决定贯彻执行GB/T19001：2008、GB/T24001：2004、GB/T28001：2001质量环境职业健康安全管理体系要求标准。在努力提高管理水平的同时更关注顾客的满意程度，不断地向用户提供满意的优质工程。在执行质量管理体系的过程中不断提高自身的形象和在市场上的竞争能力。使企业在为顾客服务中不断壮大和发展。
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