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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:15
招聘对象: 应届毕业生
薪酬待遇:
试用期薪资5K+高佣提成(10%-30%)
岗位职责:
1、通过电话开发、微信运营,线下拜访拓展会员用户。
2、针对客户需求,为其提供合理有效的解决方案,促进商机合作。
3、CRM客户资源维护,定期服务会员,提高客户满意度。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.目标感强,逻辑清晰,理解和表达能力强。
试用期薪资5K+高佣提成(10%-30%)
岗位职责:
1、通过电话开发、微信运营,线下拜访拓展会员用户。
2、针对客户需求,为其提供合理有效的解决方案,促进商机合作。
3、CRM客户资源维护,定期服务会员,提高客户满意度。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.目标感强,逻辑清晰,理解和表达能力强。
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更新时间:2022-08-11
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。 [详情]
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