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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:7年以下
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责制定分公司安全运营、输配技术等管理制度和章程.
2、负责分公司输配运营管理及技术指导,包括输配技术发展规划,能效分析,系统优化改造,降本增效等内容。
3、负责分公司安全生产管理, 包括城市燃气高压管网输配系统的安全运营管理体系建设与运作,安全风险分析及控制,过程监督与指导。
4、负责组织执行集团公司相关的安全、运营、技术相关管理制度和决议。
5、负责公共关系的维护。
任职要求:
40岁以下,本科及以上,燃气相关专业,需具备中级工程师职称及以上。
1、具有4年以上城市燃气或者长输高压管网运营管理工作经验,包含不限于高压管网、高压输配站场、输配设备、气源调度等相关工作经验;
2、具备良好的组织能力及开拓创新能力;
3、具备较强的协调能力和解决问题的能力;
4、具有带团队的经验,较强的团队建设和管理能力,具备全局意识和协作精神。
1、负责制定分公司安全运营、输配技术等管理制度和章程.
2、负责分公司输配运营管理及技术指导,包括输配技术发展规划,能效分析,系统优化改造,降本增效等内容。
3、负责分公司安全生产管理, 包括城市燃气高压管网输配系统的安全运营管理体系建设与运作,安全风险分析及控制,过程监督与指导。
4、负责组织执行集团公司相关的安全、运营、技术相关管理制度和决议。
5、负责公共关系的维护。
任职要求:
40岁以下,本科及以上,燃气相关专业,需具备中级工程师职称及以上。
1、具有4年以上城市燃气或者长输高压管网运营管理工作经验,包含不限于高压管网、高压输配站场、输配设备、气源调度等相关工作经验;
2、具备良好的组织能力及开拓创新能力;
3、具备较强的协调能力和解决问题的能力;
4、具有带团队的经验,较强的团队建设和管理能力,具备全局意识和协作精神。
东莞新奥燃气集团成立于2003年6月,由新奥能源控股有限公司与东莞市能源投资集团(国资委下属企业)合资组建。公司负责东莞市域范围内管道燃气的建设、输配、运营以及民用、工商业等各类用户的燃气供应和相关技术服务。同时,依托新奥集团先进的泛能网与数字技术为工业园区等用户提供多品类能源。
目前,公司累计发展民用户近120万户、工商业用户近6800家,并投运了豪丰新奥泛能网、滨海湾新区湾区1号项目、众生药业泛能站等多个泛能项目,以安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统,助力城市经济发展和生态文明建设。