专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、根据生产部的要求,在保证产品质量的前提下,做好每日工作安排,落实每日生产计划,合理组织车间员工及勤杂人员按时完成生产、包装任务。
2、严格督促员工执行公司的各项规章制度和操作规程,并实施奖罚。
3、做好新员工岗位技能培训,掌握工序操作难点。加强车间员工和勤杂人员的环境保护、安全教育,节约意识教育,并开展各项评选活动,提高员工的工作积极性。
4、严格贯彻执行管理体系相关要求,努力节能降耗,降低生产成本,提高产出率。
5、指导员工正确使用生产设备并做好设备的日常维护,及时提出设备改善的意见和建议,并根据订单品质要求实施设备的分类使用和日常管理。
6、负责产品生产过程中的质量控制对产品的标识产品在公司内搬运、贮存、包装、防护的质量控制。
7、配合技术中心研发试样及设备科维护改进工作。
8、落实5S管理管理制度和定置定位管理制度,协助上级制订定额消耗考核和职工的计件工资考核办法。
9、负责原辅材料的计划及领用以及与相关部门的沟通、协调工作;
任职要求:
1、学历及专业要求:专科及以上学历,线缆、电子、机电等相关专业;
2、基本要求:20-45岁,身体健康,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心。
3、行业经验,岗位经验要求:大中型线缆行业生产相关岗位经验8年以上,生产管理岗位经验3年以上;
4、技能及能力要求:掌握行业产品发展动态、方向,熟悉客户需求;熟悉5S;熟悉安全生产管理要求;熟悉生产管理工具;了解生产相关的人、机、料、法、环、测的各个环节;团队管理能力;较强的成本意识;
5、知识要求:熟悉相关的法律法规;熟悉相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全,IATF16949);
兆龙互连(SZ.300913)创建于 1993 年,是专业从事数据线缆、专用线缆和连接产品设计,制造与销售的高新技术企业,是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位。
公司与国内著名高校院所建立了紧密的产学研合作,与上海电缆研究所共建科研生产基地,与清华大学合作开展材料处理技术的研究,与浙江大学共建信号完整性与电磁兼容联合实验室。
公司建有省级企业研究院、省级企业技术中心、省级高新技术企业研究开发中心等创 新平台,为产品设计与制造提供了有力的技术支撑,研发实验室(检测中心)获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可和 Intertek 天祥集团“卫星计划”实验室资质, 为产品设计与制造提供了有力的技术支撑。
公司已通过了 ISO 9001、ISO 14001 、OHSAS 18001 及 IATF16949 管理体系认证。产 品通过中国泰尔、美国 UL、美国 ETL、欧盟 CE、欧洲安全建筑法规 CPR 和 EC、ABS 船 级社等各类认证,以及符合欧盟 RoHS 和 REACH 指令要求。
公司创立近 30 年来,默默耕耘,点滴积累,步步前行。核心技术和产品开发紧跟以太网 技术变革。产品出口全球 100 多个国家和地区,目前产品应用于 5G 通信、云计算、数据 中心、企业网、工业自动化、车联网、智能家居、特种应用(医疗、风能、船用、轨交、光伏、核电、 航空航天)等各个领域。
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工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:金属压延加工
职位描述:
1、根据生产订单协助经理组织编制生产计划、生产制造、掌握生产信息,协调人、财、物的资源配置;2、依据公司生产计划协助经理安排生产班组的生产任务,以及各种规格产品的投入产出期和投入产出量;3、协助经理按各产品的生产周期、工艺等标准执行生产,及现场6S管理工作;4、结合物料、设备、人员、工艺等有序配合,确保按时、保质地完成生产任务;5、协助经理对生产车间的生产材料、半成品、成品进行现场标识分类管理;6、编排生产班组的作业流水、人员、设备、工具、材料等配备;7、监督生产现场的作业管理力度,对工艺、技术异常进行研讨处理,控制生产成本;8、对人工、能耗、材料损耗等生产成本进行控制,向车间传递生产成本节约意识;9、负责生产安全管理工作,不定期检查执行操作情况,防止质量事故和安全事故的发生;10、统计和分析各生产班组的生产进度、物料消耗、工时数据,为生产决策提供依据;11、协助经理对员工关怀、管理、教育及心理疏导,有计划的对员工进行技能培训,提高员工的工作技能;12、协助对生产部门人员招聘筛选、面试、录用等工作.
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性别 男 年龄 32-45 专业 金属材料制造 学历 大专及以上
工作年限:3-5年 从事行业要求:金属材料加工、冷拉型钢 [详情]