专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1.35岁以下,中专及以上学历
2.身体健康,接受加班,会使用卡尺,千分尺等测量工具
3.能看懂简单的机加工图纸
福利待遇:
1.五险一金,另外还购买商业意外险(商业意外险公司全额承担)
2.享有年终奖、全勤奖100元/月、绩效奖100-500元/月、岗位补贴100-500元/月
3.所有人6月至10月高温补贴150元/月
4.工龄补贴(工作满一年后均能享有):第2年100元/月,第3年200元/月,依此类推,封顶500元/月
5.提供住宿,内宿水电补贴50元/月,外宿补贴150元/月,伙食费补贴300元/月
6.工作满一年,享有带薪年假5天
7.公司每年组织全员旅游一次
8.每月生活福利80元,逢年过节其它福利发放(如红包/礼品)
9.公司订单稳定,全年无淡季,长白班
深圳市华惠连接器有限公司成立于2005年8月,是一家专业从事精密连接器接触件研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。
公司自成立以来,一直以产品质量为基础,从细节做起、做好,坚持走高精度、高标准、高效率的发展之路。建立了完善的生产管理质量控制及售后服务体系,企业几年来的发展与壮大,拥有优秀的管理团队和高素质的工程专业技术人员以及操作熟练的优秀员工,总人数100人左右。配以先进完备的测量器具、高精度的自动车床数控机床、线切割、高速打孔机、铣床及各种冲床、钻床等机械设备。自动化生产达80%以上,拥有多项自主研发专利,年产值8000万以上。产品广泛应用于医疗、通讯、汽车、混合集成电路、仪器仪表及音响等行业。
公司重视为员工提供具有竞争力的薪酬,把员工福利保障放在首位,为员工创建健康安全的工作环境,建立完善的员工福利政策机制,执行国家目前规定的所有法定有薪假期。依照国家有关规定为员工购买五险一金,额外提供平安商业意外保险,让员工无后顾之忧。并推行物质激励与非物质激励并行的员工激励政策,采取绩效奖金制度,员工个人成长与公司经营状况、业绩以及其个人的绩效贡献密切相关,致力于积极向上的员工得到及时、合理的回报。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:6500-9000 月薪招聘人数: 4
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
大专以上学历,最好是机械专业。负责对IQC开具的进料品质异常通知单,要求供应商进行原因分析并提出纠正预防措施,并负责验证。负责定期对供应商的来料品质状况进行考核,并对供应商的年终品质状况进行考核评定。负责每月品质报告中关于来料检验方面资料的分析和制定改善措施。负责要求供应商签定环保协议和品质协议,并保存协议。负责要求供应商签定环保协议和品质协议,并保存协议。负责物料检验周期和新品物料检验基准书的作成,并转移至QE对IQC进行相关培训。负责完成供应商现场稽核和年度验厂稽核。负责对公司物料进行评估,作成免检材料一览表和检验产品一览表。负责对公司新产品的研发试制予以跟踪和确认,完善相关检验基准书提供给QE。提供客户要求的试制报告等相关文件和记录。负责供应商样品承认。 [详情]
我要投递简历