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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：7000-11000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
熟悉电动自行车锂电池、PACK生产工艺
1、负责组织制定工艺文件及作业指导书，制定和完善工艺管理工作流程，并跟踪验证其有效性。
根据订单要求，更改工艺与工装夹具等。
2、新产品的生产可行性分析，通过人力、设备、技术、工艺实现等困素的分析，为新产品转化为可量产的产品提供决策依据。
3、核算产品工时定额。
4、组织工艺文件宣导培训，到生产现场进行指导和服务，组织对操作工、检测员的工艺操作及检测方法执行情况进行检查，发现违反规定者，及时提出纠正并纳入考核。
5、及时指导生产中出现的技术问题，发现与分析造成工艺落后或产品质量稳定性差的问题，提出“工艺优化与改进”方案，组织方案的实施，跟踪、验证方案的可行性，提高生产效率和降低工人操作难度，提升产品质量。
6、协助车间改进工艺、工装夹具的制作更新升级。
7、与客户研发部门对接技术要求与标准，工艺方案核定与实施结果进行确认。
8、组织生产人员对质量管理体系的贯彻学习与执行，对内审/外审检查发现本部门的问题，进行纠正预防措施的确认。
9、上级领导交代的任务
1、负责组织制定工艺文件及作业指导书，制定和完善工艺管理工作流程，并跟踪验证其有效性。
根据订单要求，更改工艺与工装夹具等。
2、新产品的生产可行性分析，通过人力、设备、技术、工艺实现等困素的分析，为新产品转化为可量产的产品提供决策依据。
3、核算产品工时定额。
4、组织工艺文件宣导培训，到生产现场进行指导和服务，组织对操作工、检测员的工艺操作及检测方法执行情况进行检查，发现违反规定者，及时提出纠正并纳入考核。
5、及时指导生产中出现的技术问题，发现与分析造成工艺落后或产品质量稳定性差的问题，提出“工艺优化与改进”方案，组织方案的实施，跟踪、验证方案的可行性，提高生产效率和降低工人操作难度，提升产品质量。
6、协助车间改进工艺、工装夹具的制作更新升级。
7、与客户研发部门对接技术要求与标准，工艺方案核定与实施结果进行确认。
8、组织生产人员对质量管理体系的贯彻学习与执行，对内审/外审检查发现本部门的问题，进行纠正预防措施的确认。
9、上级领导交代的任务
深圳超威新能源有限公司是超威集团旗下专门负责海外进出口业务的子公司。主要面向海外市场，专为超威集团国际贸易总部而设立。主要经营密封式铅酸蓄电池，锂电池，储能电源，电动车等相关产品的销售以及提供新能源解决方案等。
更新时间：2021-04-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-8 年薪资待遇：4000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：其它类
职位描述：
惠州基安比新能源是中国的异型聚合物电池及一次性聚合物电池(3.0V锂锰软包电池)生产基地， 投资五千万，成立惠州基安比工业园， 主要生产弯弓弧形聚合物电池(可充3.7V及3.0V不可充), 薄翼超薄聚合物电池及3.0V不可充聚合物电池(即锂锰软包电池), 及其它高端聚合物电池。
我要投递简历
公司自1999年以来，一直致力于生产高品质和独特的锂电池和电池组。客户包括美的集团、 伟创力新加坡总部、德州仪器等。
公司文化：企业使命：对客户， 对合作伙伴：成人达已，合作双赢 [详情]
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2019-04-10
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
