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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计、金融或相关专业；
2、接受过财务、会计方面的专项培训，初级以上会计职称或财务管理类资格证书优先；
3、2年以上制造业应收账款及预算会计工作经历，熟悉制造业成本核算和预算管控分析；
4、学习能力强，善于沟通和表达，性格开朗，能够承受较强的工作压力；
5、熟练使用办公软件，快速处理各类数据，具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
6、具有极强的责任心及职业道德素养，性格稳重，细心，严谨务实，高度的团队合作精神。
职责描述：
1、按月度进行销售收入记账管理及分析 ，保证 收入核算 的准确性；
2、依据销售与应收账款管理制度，严格进行收入核算与管理，按月与销售部开销售会议，督促销售部对应收账款中的问题及时处理；
3、检查销售开票的准确性和及时性；
4、负责在销售调价时，检查调价的合理性及正确性；
5、负责监督应收款回款情况并负责催收，对逾期应收账款进行监督、核算、分析，按时完成月应收账款报表编制工作；
6、配合中外方的年度审计工作。
1、大专以上学历，财务、会计、金融或相关专业；
2、接受过财务、会计方面的专项培训，初级以上会计职称或财务管理类资格证书优先；
3、2年以上制造业应收账款及预算会计工作经历，熟悉制造业成本核算和预算管控分析；
4、学习能力强，善于沟通和表达，性格开朗，能够承受较强的工作压力；
5、熟练使用办公软件，快速处理各类数据，具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
6、具有极强的责任心及职业道德素养，性格稳重，细心，严谨务实，高度的团队合作精神。
职责描述：
1、按月度进行销售收入记账管理及分析 ，保证 收入核算 的准确性；
2、依据销售与应收账款管理制度，严格进行收入核算与管理，按月与销售部开销售会议，督促销售部对应收账款中的问题及时处理；
3、检查销售开票的准确性和及时性；
4、负责在销售调价时，检查调价的合理性及正确性；
5、负责监督应收款回款情况并负责催收，对逾期应收账款进行监督、核算、分析，按时完成月应收账款报表编制工作；
6、配合中外方的年度审计工作。
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2018-08-16