专业要求：道路与铁道工程;道路桥梁与渡河工程;土木工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、有高等级公路公路路线总体设计经历，中级职称以上优先;
3、熟悉路线设计等专业知识能组织和指导路线专业设计人员系统完成本专业设计工作; 4、熟悉AutoCAD及路基路面等相关设计软件可独立承担路线专业设计工作能承担设计代表工作沟通协调能力较强能对外与其他部门对接本专业范围内的相关事宜具有一定的现场处理问题能力;
5、工作责任心强承受压力能力强。
湖北建科科技集团（以下简称“建科集团”）创立于2002年，总部设于中国光谷，十九载筚路蓝缕，后来居上实现高质量的跨越式发展，已成为甲级资质最齐备、国内领先的勘察设计行业综合性大型民营集团。紧跟国家重点战略，规划、建筑、交通、城建、环保、能源、工程总承包、检测监测等八大板块协同发展，并开启全过程工程咨询和工程总承包的新征程。
以旗下七家子公司为载体，遍布全国的四十余家分公司为发力点，为集群项目和单体项目提供全生命周期一体化解决方案，企业综合实力在设计行业民营企业中已位列湖北第一，国内前十！
才济一堂方能人才辈出，建科集团发展的第一生产力就是这支以研发创新为原动力、汇聚强大智慧力量的高素质人才队伍。建科集团现有员工总数2085人。其中，工学博士2名，硕士研究生528名，本科以上学历1900余名，各类专业技术人员占比85%以上，中高级职称工程技术人员1500余名，各专业注册工程师共计200余名。人才整合体系的建立，为建科集团吸引着各类专业化和尖端的优秀人才的加入。
功勋卓著，别具匠心。建科集团已连续10次踏入湖北百强榜单，其中包括“湖北服务业企业100强”“武汉民营企业100强”“武汉服务业企业100强”“湖北民营企业100强”等多项百强荣誉。此外，还荣获了“湖北省优秀企业（金鹤奖）”，被武汉设计之都促进中心邀请成为“常务理事单位”，并荣获省部级优秀勘察设计奖项二十余项。建科集团拥有有效技术专利百余件，软件著作权十数项，主编起草国家及行业标准三项，参编国家及行业标准二十余项，目前已处于行业的领先水平。
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；2. 做好访客资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查；3. 公司快递、信件收发登记；4. 异常特殊事情及时向上级汇报。任职资格:1. 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2. 普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3. 熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4. 熟练使用办公自动化设备及办公软件；5. 年龄在22~25岁之间的***优先。其他说明：1. 上班时间：7:30~19：30，月休4~5天；2. 要求节日、过年期间留岗；3. 薪资：试用期5.3K左右，转正5.8K左右。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证；2、负责设计研发过程中的相关技术试验，并完成相关试验报告；3、负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制；4、负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关；5、负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料；6、具备一定的波峰焊工艺，分析和解决生产过程中的工艺技术问题的经验；8、波峰焊工艺生产现场工艺管控，新产品导入生产工艺的制定9、波峰焊设备管理和维护，精通波峰焊参数调整，优化PCBA板焊点良率提升 ；任职资格：1、学历背景：大专及以上学历，机械设计及自动化等相关专业。2、技术能力：深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握。AUTOCADSolidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计，熟悉伺服电机、丝杠、电子凸轮运动等。3、从业经历：具有三年及以上非标自动化设备机械设计工作经验。4、其他条件：心态积极、有较强的执行力及团队合作能力。5、熟悉ERSA/劲拓/志胜威等波峰焊设备优先； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、主导新产品的样品生产及小批量试制（中试），识别风险及制定对策；2、输出重要样品的工艺参数、作业指导书等，向技术工程师进行技术转移；3、负责样品生产及小批量试制跟进，监控样品质量和进度；4、负责样品生产及小批量试制过程中处理异常并分析根因，记录试制问题点，提出改善方案并跟踪解决措施实现情况；5、新品阶段客诉问题处理；6、样品试制、中试及首次量产的加工总结评审报告，组织完成量产可行性评估，与量产交接；7、负责新品不良解析与追踪，持续良率效率提升。任职资格:1、本科（全日制）及以上学历，有同行业行业样品工程师2年以上工作经验，熟悉PCB/刚挠产品/FPC的整个工艺流程；2、具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力优先；3、有一定的沟通协调能力，作风踏实、能吃苦耐劳；4、化学、材料类专业优先 [详情]
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