专业要求:建筑电气与智能化;建筑电气工程技术;电气工程及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、有较强的绘图功底,有道路照明及电力通信设计相关工作经验;
3、能够熟练的运用多种电气设计软件,
4、熟悉道路照明设计各项规范要求;
5、对设计工作充满热情,有较强的设计能力。
湖北建科科技集团(以下简称“建科集团”)创立于2002年,总部设于中国光谷,十九载筚路蓝缕,后来居上实现高质量的跨越式发展,已成为甲级资质最齐备、国内领先的勘察设计行业综合性大型民营集团。紧跟国家重点战略,规划、建筑、交通、城建、环保、能源、工程总承包、检测监测等八大板块协同发展,并开启全过程工程咨询和工程总承包的新征程。
以旗下七家子公司为载体,遍布全国的四十余家分公司为发力点,为集群项目和单体项目提供全生命周期一体化解决方案,企业综合实力在设计行业民营企业中已位列湖北第一,国内前十!
才济一堂方能人才辈出,建科集团发展的第一生产力就是这支以研发创新为原动力、汇聚强大智慧力量的高素质人才队伍。建科集团现有员工总数2085人。其中,工学博士2名,硕士研究生528名,本科以上学历1900余名,各类专业技术人员占比85%以上,中高级职称工程技术人员1500余名,各专业注册工程师共计200余名。人才整合体系的建立,为建科集团吸引着各类专业化和尖端的优秀人才的加入。
功勋卓著,别具匠心。建科集团已连续10次踏入湖北百强榜单,其中包括“湖北服务业企业100强”“武汉民营企业100强”“武汉服务业企业100强”“湖北民营企业100强”等多项百强荣誉。此外,还荣获了“湖北省优秀企业(金鹤奖)”,被武汉设计之都促进中心邀请成为“常务理事单位”,并荣获省部级优秀勘察设计奖项二十余项。建科集团拥有有效技术专利百余件,软件著作权十数项,主编起草国家及行业标准三项,参编国家及行业标准二十余项,目前已处于行业的领先水平。
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 4
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
从事220kV及以下输电线路设计,5年以上输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,电力院校专科及以上学历。有大中型电力设计院经验优先,熟练掌握设计规范、规程,了解本行业最新动态和技术发展方向。公司坚持以人为本,注重给员工创造和谐的工作环境,公司提供富竞争力的优厚的薪酬,并提供完整的福利待遇,具体薪水可面议!公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系,提供愉快友好的工作环境,公司愿意与个人共同进步与成长,并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间! [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
从事220kV及以下输电线路设计,5年以上输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,电力院校专科及以上学历。有大中型电力设计院经验优先,熟练掌握设计规范、规程,了解本行业最新动态和技术发展方向。公司坚持以人为本,注重给员工创造和谐的工作环境,公司提供富竞争力的优厚的薪酬,并提供完整的福利待遇,具体薪水可面议!公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系,提供愉快友好的工作环境,公司愿意与个人共同进步与成长,并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、收集新产品、新技术方面的信息资料;2、负责工艺流程的建立、WI等文控体系的维护,为生产提供技术支持; 3、跟踪指导产品首件的生产、检测,监督生产过程;4、会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;5、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;6、协助市场及质量部门完成产品销售及交付;7、完成上级交办的其他事项;任职资格:1.硕士及以上学历,机械设计及自动化、电子电气工程等相关专业1.封装半导体相关行业3年及以上工作经验,熟悉DA或固晶设备的操作及性能,有过相关设备的验证经验;2.熟悉设备能力的评估方法及流程;3.英语水平:CET4,熟练的读写能力;4.良好的学习能力,抗压能力,强烈的责任心;5.具备良好的沟通和协调能力 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、编制并管理事业部年度培训计划及预算;2、主导事业部校招生培养项目(含校招职员及一线员工);3、主导事业部各部门职员在岗能力提升项目;4、主导事业部一线班组长能力提升项目;5、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、 具备1年以上制造业培训经验,能主导相应培训项目;3、 具备工作责任心强、主动性强、执行力强、团队合作意识强等特点;4、 拥有良好的人际沟通能力、学习适应能力及积极开放的心态。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.规范公司电气安全管理,不定期开展安全隐患排查,提出整改意见并督促落实;2.完善公司电气安全相关规章制度、操作规程;3.做好公司范围内电气危险源辨识,督促落实危险源的安全管理措施与降级工作;4.协助推动公司标准化创建工作;5.参与新工厂的建设工作,重点管理电气安全;6.负责安委办各项档案的管理工作;7.组织公司电气安全教育与培训;8.完善、组织、参与公司电气安全应急救援演练。任职资格:1.本科以上(优异者专科毕业也可),电气相关专业;2.持注册安全工程师职业资格证书,或低压、高压证;3.年龄35周岁以内,可熟练使用、操作办公软件;4.有同行业安全管理工作经验或中大型企业安全管理工作经验2年以上。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.材料认证:协助材料认证工程师进行材料认证评估,主要跟进测试板层压、钻孔及孔化流程,协助推进材料DOE测试;2.材料测试:协助进行压制厚度、去钻污测试、重点工艺过程加工方案及品质确认,材料长期可靠性测试品质跟进确认;3.重要样品跟进:协助跟进重要样品加工方案及品质确认,保证重要样品品质及交付;4.项目跟进:协助跟进项目方案的落实和品质确认,推进项目的顺利进行。任职资格:1.熟悉PCB加工流程,具有一定产品及流程工艺基础,对层压、钻孔、孔化、电镀流程了解的优先;2.具备PCB工艺方案和品质分析及应用能力的优先;3.较好的沟通能力及技巧,较强的组织及推动能力;4.本科学历,PCB相关行业2年工作经验以上。 [详情]
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