一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

义乌人才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·义乌人才网 > 河南宏宇建筑防水工程集团.. > 河南宏宇建筑防水工程集团股份有限公司金华
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-12000 月薪

招聘人数:6

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-07-05

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

五官端正,吃苦耐劳,敬业精神!
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!

个人会员登录后才能查看

更新时间:2020-07-18

优胜教育

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、岗位职责:1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;4.与销售部门调研,调剂广告投放;5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控***市场人员工作完成情况;6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。二、任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先;2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在4000-7000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职 3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员,有些员工入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员,还有一些员工入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。 1.管理方向:市场专员――市场组长――市场主管――市场经理2.专业方向:市场专员――中级市场专员――高级市场专员――资深市场专员如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。                优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]

我要投递简历
更新时间:2020-07-17

优胜教育

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3000-6000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]

我要投递简历