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专业要求：人力资源管理;行政管理;工商管理（汽车营销）;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、执行并完善公司人事制度，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、负责公司员工劳动合同新签、续签，人事档案的维护、管理；
3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
4、负责处理员工投诉、跟进离职面谈，对法律法规有一定了解；
5．负责企业文化、团建、旅游活动等宣传、策划、实施；
6．协助上级对公司的制度与流程进行更新和优化，定期分析制度的适应性、为完善和修改提供依据和建议。
任职资格：
1、大专以上，年龄28岁以下，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业．（可接受优秀应届毕业生培养．）
2、一年以上中大型企业人事工作经验，有制造业或设备行业工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道和招聘面试方法，具备较强的逻辑思维能力、洞察力、沟通能力和团队协作能力；
公司福利：
1、包吃住（吃：四菜一汤；住：两人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯房）
2、入职购买五险、全勤奖、工龄奖、节日礼品；
3、不定期组织部门聚餐、团建、旅游等活动；
4、年终举办年会，设有抽奖环节，丰富的奖金、奖品等你来拿~
普天达期待您的加入！
1、执行并完善公司人事制度，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、负责公司员工劳动合同新签、续签，人事档案的维护、管理；
3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
4、负责处理员工投诉、跟进离职面谈，对法律法规有一定了解；
5．负责企业文化、团建、旅游活动等宣传、策划、实施；
6．协助上级对公司的制度与流程进行更新和优化，定期分析制度的适应性、为完善和修改提供依据和建议。
任职资格：
1、大专以上，年龄28岁以下，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业．（可接受优秀应届毕业生培养．）
2、一年以上中大型企业人事工作经验，有制造业或设备行业工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道和招聘面试方法，具备较强的逻辑思维能力、洞察力、沟通能力和团队协作能力；
公司福利：
1、包吃住（吃：四菜一汤；住：两人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯房）
2、入职购买五险、全勤奖、工龄奖、节日礼品；
3、不定期组织部门聚餐、团建、旅游等活动；
4、年终举办年会，设有抽奖环节，丰富的奖金、奖品等你来拿~
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深圳普天达智能装备有限公司，是一家专致于触摸屏与玻璃盖板行业机械设备高端企业。公司聚研发、生产、销售、技术服务于一体，凭借前沿的技术，用心的服务，专业的品质深受全国广大客户信赖认可，享誉业内。
更新时间：2024-06-22
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更新时间：2024-06-22
更新时间：2024-06-22
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-15
更新时间：2024-04-22
更新时间：2024-04-08
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