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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5500-8900 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、工作职责及内容
1、在调度长的带领下，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，文件及会议要求。服从分配、听从指挥，维护生产正常和生产规范化。
2、上岗前穿戴好劳动保护用品，不酒后上班、不带病上岗、当班时不擅自离开工作岗位，离岗时必须经调度长同意。
3、协助调度长搞好调度室各项管理工作，根据生产作业计划，负责生产系统日常组织、调度协调工作。
4、负责全公司日常生产管理、安全管理、环保管理的协调调度和记录、统计、分析工作。
5、负责调度会议的生产工艺数据、设备、安全和环保等情况的汇报工作。
6、负责生产系统“上传下达”工作。及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等，并向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
7、负责掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点跟踪，发现问题应及时如实逐级上报。
8、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
9、负责生产过程中的突发事故及人身伤害事故的汇报工作，并协调有关科室、车间及时处理并保护好现场。
10、负责组织生产过程中的物料和液量平衡，确保各项技术经济指标达标。
11、负责监督和督促各车间对工艺技术指标的调整及设备的正常操控，确保生产系统正常运行。
12、按时完成调度长、公司领导交办的其他临时工作任务，服从公司相关职能部门的领导和监督。
二、福利：五险一金、公司提供住宿、绩效奖、节假日福利、满一年工龄工资涨100元（封顶1000元）、带薪年休假等。
三、工作地点在凯里市炉山镇工业园区（贵州炉碧经济开发区）。
四、报名电话：18285590616（微信同号），0855-8665555
1、在调度长的带领下，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，文件及会议要求。服从分配、听从指挥，维护生产正常和生产规范化。
2、上岗前穿戴好劳动保护用品，不酒后上班、不带病上岗、当班时不擅自离开工作岗位，离岗时必须经调度长同意。
3、协助调度长搞好调度室各项管理工作，根据生产作业计划，负责生产系统日常组织、调度协调工作。
4、负责全公司日常生产管理、安全管理、环保管理的协调调度和记录、统计、分析工作。
5、负责调度会议的生产工艺数据、设备、安全和环保等情况的汇报工作。
6、负责生产系统“上传下达”工作。及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等，并向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
7、负责掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点跟踪，发现问题应及时如实逐级上报。
8、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
9、负责生产过程中的突发事故及人身伤害事故的汇报工作，并协调有关科室、车间及时处理并保护好现场。
10、负责组织生产过程中的物料和液量平衡，确保各项技术经济指标达标。
11、负责监督和督促各车间对工艺技术指标的调整及设备的正常操控，确保生产系统正常运行。
12、按时完成调度长、公司领导交办的其他临时工作任务，服从公司相关职能部门的领导和监督。
二、福利：五险一金、公司提供住宿、绩效奖、节假日福利、满一年工龄工资涨100元（封顶1000元）、带薪年休假等。
三、工作地点在凯里市炉山镇工业园区（贵州炉碧经济开发区）。
四、报名电话：18285590616（微信同号），0855-8665555
其亚集团位于四川省峨眉山市，公司成立于1989年，是以炭素、发电、氧化铝、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团。经过30余年的不懈努力和奋斗，公司现有总资产260亿元，员工5000余人，已形成年产阳极炭块40万吨、火电装机容量2160MW、氧化铝150万吨、电解铝120万吨、铝加工40万吨的生产规模，位列全国铝行业前10强。
公司实施以集团公司、子公司、基层企业三级责任主体为基础的集团化管理体制和运营模式。集团公司下辖贵州其亚铝业有限公司、新疆其亚铝电有限公司、云南其亚金属有限公司等多家子公司，通过前瞻性抓布局，公司形成了一条完整的铝产业链。公司充分利用各地丰富的资源等优势，积极发展循环经济、低碳经济，努力建设环境友好型和具有较强竞争能力的大型知名企业集团。
回首过去，展望未来。公司正以国际化视野、开放性思维、创新精神统领全局，认真践行新发展理念，坚持走绿色、低碳、循环、可持续发展之路，大力发扬“实干创新，高效精进”的其亚精神，充分立足自身优势，着力做强做优，向着“百年其亚”的宏伟目标阔步前进。
