专业要求：人力资源管理;心理学;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、本科学历，管理类或心理学相关专业；
2、有5年以上制造业招聘工作经验，熟悉行政管理体系运营工作经验者优先；
3、具备体系、流程、制度创建和优化完善经验；
4、具有高度的责任心、进取心和爱岗敬业；
5、较强的沟通能力，并具备一定的抗压能力；
6、CET4级，具备基本的听说能力。
工作职责：
1、负责行政管理体系运行：
1.1 负责行政管理体系管理及考核工作；
1.2 负责公司职代会的策划组织与实施，落实管理体系相关制度民主程序；
1.3 负责公司行政奖惩事件调查确认工作；
1.4 负责主导人事行政管理方面内部体系审核工作；
1.5 负责行政外部机构应对接待工作。
2、负责选聘管理工作 ：
2.1 负责策划招聘工作计划，快速响应用人需求，制定有效的招聘方案；
2.2 负责选聘要求的识别，选择合适的渠道；
2.3 负责招聘渠道的建立、开发及评估；
2.4 优化招聘流程，工具方法，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.5 建立后备人才储备机制，维护人才储备库；
2.6 根据战略和人才市场趋势，负责校园招聘项目的设计。
明志科技发展历程
苏州明志科技股份有限公司(简称：明志科技 股票代码688355)创建于2003年。专注于铸造领域，践行“做强铸造装备、做大铸件生产、做精铸造服务”的发展策略，以高端铸造装备和高品质铝合金铸件生产为两大业务，为客户提供高效智能制芯装备、铸件产品的研发与制造，致力于引领和推动我国铸造行业技术更新与产业升级，为铸造产业绿色智能发展赋能。
明志科技企业文化
愿景：为客户创造最佳的解决方案，造福社会、集体与个人
使命：为中国铸造业的发展做出贡献
战略：走创新型企业的发展道路
核心价值观：客户为本，负责、共赢；
人力资源发展战略:每位员工都能够充分发挥自己的才干，能够在激情的工作中开拓创新，从中体验工作乐趣，实现企业与个人共赢。
加入明志科技
你可以得到指定培训指导人的全面深入的岗位培训，你可以自由地与同事交流意见和想法。为了帮助你与公司一起成长，我们提供专业技能、管理能力提升培训，以及轮岗，客户现场体验等多种发展措施。明志科技拥有国家级博士后工作站，与清华大学、东南大学、江苏大学等多所知名院校建有产学研合作关系。
明志科技为员工提供了人尽其才的事业平台，设计了技术和管理双方向的职业发展通道，通过定期的绩效评估、发展规划、岗位和级别调整，帮助员工实现个人价值的提升。
在各个方面都开放沟通渠道，鼓励员工提出合理化建议，鼓励员工在工作中积极提出技术创新和非技术创新的项目，全面参与公司的管理。
明志科技提供与个人能力和团队绩效紧密相关的全面薪酬福利体系。同时，我们也关注员工事业与生活的平衡，倡导公开透明、相互尊重的企业文化，定期组织员工座谈会以及文体娱乐活动。
随着公司快速的发展，我们需要有创新思维和善于学习的人才，和我们一起锐意开拓，引领创新，共同迎接挑战。
您准备好了吗？如您对我们的职位感兴趣，请将您的个人简历、学历证明、身份证复印件及一寸免冠照片发送至以下招聘邮箱 hr@mingzhi-tech.com。
吴江政府鼓励“985”、“211”工程高校本科（本一）以上学历，35周岁以下优秀人才到吴江工作，政府提供就业补贴、购房资助、社保补贴、培训补贴,详见吴江人社局网站//www.wjrs.gov.cn，查找《关于鼓励“985”、“211”工程高校毕业生到企业工作的意见（试行）》
交通方式:
每天有往返吴江到苏州的厂车（仅上白班人员可乘）.厂车路线如下：
东线：梅花新村→苏安→杨枝塘路葑谊新村口→娄葑医院金益新村口→斜塘荣域花园(东延路西与星湖街交叉路口)→车坊
西线：虎丘→一号桥站→辛庄嘉业阳光城→西环路三元三村→采香花园→劳动路桐泾路南→南环路南环新村站→越湖路宝带西路口
苏州南站,北站,火车站北广场坐大巴车到吴江新客站或同里汽车站，转203路到<明志科技>下
友情提醒：
发送简历时请勿以附件形式，谢谢！！！
