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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：17000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、工作内容
1、根据产品开发部的平台需求以及行业发展，评估需求的合理性与匹配程度，确认平台是否立项；
2、评审和确认平台开发工程师制订的平台方案，指导平台开发工程师进行平台验证，审核平台使用规范；
3、督促平台开发工程师交付平台验证报告，关注平台量产的稳定性，协助解决量产由于化学体系异常导致的FA；
4、平台样品测试失效时，指导平台开发工程师进行FA分析，组织团队进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助产品开发部等部门提供技术支持；
二、任职技能
1、掌握三元材料平台、高电压体系平台、快充体系电化学平台的优化及改善方案；
2、根据实验测试数据能够独立完成电解液配方优化，并且满足客户性能要求；
3、掌握新平台开发流程，并且掌握当前行业内各个主材的性能及对各个厂家材料的特性有清晰的认识；
4、本科或以上学历，电化学、材料学专业（有电池行业平台开发工作经验5年，有团队管理工作经验2年以上）；
其他信息
语言要求：不限
专业要求：不限
所属部门：电芯技术研发部
汇报对象：研发总监
下属人数：5
1、根据产品开发部的平台需求以及行业发展，评估需求的合理性与匹配程度，确认平台是否立项；
2、评审和确认平台开发工程师制订的平台方案，指导平台开发工程师进行平台验证，审核平台使用规范；
3、督促平台开发工程师交付平台验证报告，关注平台量产的稳定性，协助解决量产由于化学体系异常导致的FA；
4、平台样品测试失效时，指导平台开发工程师进行FA分析，组织团队进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助产品开发部等部门提供技术支持；
二、任职技能
1、掌握三元材料平台、高电压体系平台、快充体系电化学平台的优化及改善方案；
2、根据实验测试数据能够独立完成电解液配方优化，并且满足客户性能要求；
3、掌握新平台开发流程，并且掌握当前行业内各个主材的性能及对各个厂家材料的特性有清晰的认识；
4、本科或以上学历，电化学、材料学专业（有电池行业平台开发工作经验5年，有团队管理工作经验2年以上）；
其他信息
语言要求：不限
专业要求：不限
所属部门：电芯技术研发部
汇报对象：研发总监
下属人数：5
注意：只接受英文简历
惠州市恒泰科技股份公司（以下简称“恒泰科技”），微小锂电领先企业，新三板上市公司，创立于2009年9月，注册资本为3950万元。
恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究，产品用于智能手环，智能手表、蓝牙耳机，汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。
公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。
恒泰科技， 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念，充分识别客户需求及产品应用环境，为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案，提供优质产品和服务，帮助客户实现价值。
因为专注，所以专业。恒泰科技以客户为导向，以技术为核心，以服务为保障，不断追求成长与突破，致力于成为微小锂电行业领导者，为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任！
公司福利类别：
社保/公积金/商业险 餐补/交通补/免费住宿
年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖
有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金
核心研发技术及管理骨干股权激励
年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励
硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴
