工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责：1、物料计划管理：协调市场需求、评审需求及物料计划采购节奏控制，协调物料计划与工厂需求的一致性；2、物料采购履行：根据物料计划需求创建PO，下达给供应商，并完成交付跟进；3、库存控制:基于保障供应的基础上，确保库存在合理水平，确保所负责的原材料库存周转天数达成目标；4、其他配套性管理工作：计划基础数据完善，呆滞物料消耗推动，不合格品退换货协调等；任职资格：1、本科或本科以上学历； 2、管理类专业；3、具有2年及以上计划管理类工作经验；4、掌握供应链理论知识、统计学知识；熟练使用办公软件，对PCB制作流程有一定的了解，对PCB原材料有一定的了解；5、沟通能力强、具有较强的抗压能力； [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职要求：1、中专及以上学历，电子类专业，具备电子基础知识;2、熟悉FlyerprobeICTFCT测试设备，有一定程度的焊接基础；3、工作认真负责，责任心强,能够适应倒班。工作职责：1、跟线及时处理产线处于异常；2、测试夹具的架设和常规保养。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：房地产

职位描述：

岗位：策划助理
1、本科以上学历，营销、房地产等相关专业；
2、工作经验不限；（应届毕业生优先考虑） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责IC测试板设计,包括原理图设计,层结构设计,PCB布局布线,gerber out, bom生成以及生产过程中问题回复； 2、负责与客户交流设计项目以及设计计划编制和进度控制； 3、负责协助解决客户调试过程中遇到的问题解答和分析. 4、负责部分PCB设计新人培养；任职资格：1、大专以上学历，电子或相关专业； 2、熟练使用Cadence Allegro工具; 3、能用cam软件,读取gerber并按工艺规范做DFM检查. 4、3年以上PCB layout经验,懂IC测试及Loadboard设计者优先; 5、具备良好沟通能力及责任心. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责：1、维护成熟、成长客户；掌握客户最新动态、协调公司内部相关资源做好客户服务工作,在保持毛利的前提下促进业务订单稳定增长。2、战略/重点客户及新业务客户的开发3、客户关系管理，提高商务满意度4、货款回收管理：掌握帐务信息并跟进货款回收5、市场情报信息管理：产品发展方向，竞争对手情况，客户资信度，产品价格走势。任职资格：1.英语听说读写流利,能够和客户进行自由交流2.积极主动、刻苦，忠于业务，认同企业文化3.具备良好沟通、逻辑思维能力,具备一定公关能力4.较强的学习能力；乐观、积极，具备较强的抗压能力5.具备2年以上销售经验或有从业销售愿望，制造型企业工业营销经验或熟悉PCB印制电路板高端消费类电子业务者优先；6.工作中能熟练应用合同法等法律知识 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：9-18万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

【岗位职责】
1.审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款；
2.编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作； [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1.外观检查机检验参数优化、提升检验能力、降低产品漏检；2.检验流程优化，提升检验效率；3.维护WI体系文件；4.对新设备进行考察验证；5.对操作人员进行培训，提升操作人员的调机水平。任职资格:1.掌握IPC及相关标准；2.掌握FMEA&CP、MSA等质量工具；3.有使用精益工具提升检验效率的经验；4.熟练掌握外观检查的检测逻辑原理；5.有2年以上大型PCB厂外观检查机使用经验，学历本科以上。 [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:a. 人员管理负责所辖模块管理制度/流程的搭建，团队人员的招聘、培养、绩效；管理团队人员工作效率，以实现人才梯队建设和提高团队有效产出的目的。b. 组织协调建立组织间的协作关系，协调部门内及外部门的人员、经费、设备、物料等相关资源，以保证部门有序工作，达成部门目标。c. 设备运行管理组织现场设备的维护、保养；组织设备技术人员对设备疑难问题攻关，并编写设备维修档案存档，保证维修经验的积累传承，减少故障重复发生次数,确保生产顺利进行。d. 品质管理组织人员对设备异常导致的报废问题查找原因，实施预防措施改善，目标：促使部门报废率指标达成e. 设备能力提升组织设备技术人员对设备改造项目方案进行评估及实施，提高设备技术能力及产能提升及设备本身缺陷改善，改善生产作业环境。f. 成本管控制定激励措施，鼓励技术人员对贵重备件、进口备件进行国产替代和自主维修，将修理费控制在预算费用内g. 安全管理组织培训设备安全操作规范，巡查现场设备设施安全隐患并整改，目标：杜绝安全事故，保障安全生产任职资格:1）机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业2）5年以上大中型制造企业设备管理经验，3）熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程；4）熟悉机械设计基础知识，熟练使用AUTO CAD以及office软件5）掌握项目管理技能与方法；6）掌握团队管理及资源协调的相关知识。7）熟悉基板工艺基础知识，精益生产基础知识，生产计划管理、质量管理基础相关知识； [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、负责指导人员提升能力，人员违纪管理，关心员工成长，激励员工士气；2、负责产出、良率目标确认传达，调度资源确保指标完成并汇报；3、负责检查机台维护保养执行结果，机台、产品异常处置；4、异常汇总并反馈，检查品质项执行情况；5、物料检查领用处理，物料盘点系统申领；6 、维护环境6S落实，TPM执行；7 、指导人员应用智能系统，排除异常并维护系统；任职资格:1、入职基板行业满3年以上，具备管理生产现场人员相关经验；2、具有责任心、较强的沟通协调能力，吃苦耐劳；3、熟悉办公软件操作系统（PPT,EXCEL）,对数据敏感;4、熟悉基板加工工艺流程者优先录用; [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：女

工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：成品电池类

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； [详情]