专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责公司前台来访人员的接待、登记及电话接听，负责收发信件、快递、文件等；
2.负责员工考勤、员工休假等管理；
3.负责日常办公用品的请购、发放，月度办公用品的统计，督促减少浪费、提倡节约；
4.参与公司招聘、培训、考勤等工作。包括发放招聘公告、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.负责新员工使用期间工作的跟进；
7.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8.***接触过公司安监检查网上申报、职业卫生申报、环保网上申报等相关工作；
9.上级安排的其他工作。
岗位规范及责任：
1.执行各项公司规章制度，监督员工日常行为，包括着装、工牌佩戴、值日卫生等情况；
2.公司内部员工档案的建立与管理，负责更新、收集、管理员工各类人事资料；
3.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
专业背景及业务能力要求：
●中专以上学历，形象端庄，有亲和力；
●办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和；
●熟悉电脑操作，1年或1年以上人事行政相关工作经验者优先，应届生也可；
●具有一定的组织策划能力，有责任心，口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，良好的团队合作精神。
注：上班时间5.5天（周一至周五8:00-12:00 13:30-17:30，周六8:30-12:00）大概工资在4.5K-6K，非诚***！
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：制药/生物工程
职位描述：
此岗位不需要晚上导班，正常白天上下班。一、岗位职责：1.送货管理。与顾客做好沟通，做好调度送货安排；收集完善患者资料,与医生、患者、厂家代表建立良好关系，加强沟通；定期（每周、每月）对送货情况进行分析、重点复核送货安排合理性、及时性、优化建议等；2.销售管理与商品验收。负责电话订单及门店顾客的接待，向顾客提供所需的商品，并与顾客共同清点商品数量及当面复核外观质量，按处方要求详细说明特药的服用方法、注意事项及储存条件等；负责对处方的完整性、正确性进行审核;负责药品调配;分类管理处方进行系统登记并留存处方；完成公司下达的经营指标；3.顾客服务与管理。为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务；建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询及服务维护客户关系；协助厂家不定期开展病患教育、健康讲座等活动；4.药房日常管理。负责顾客的投诉与意见的处理，针对重大问题，及时与总部沟通与反馈；负责处理药房的日常异常问题；5.质量管理。熟悉和了解与药品经营有关的法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度；各项操作符合公司管理要求及GSP要求，学习大药房的关键事项如冷链操作、处方管理、发票管理、断电应急管理等的规范操作；6.协助赠药服务与管理。严格执行赠药机构对每个赠药品种的储存及赠药操作流程，不得私自放宽服务标准；负责按照要求为顾客提供赠药服务；7.领导交代的其他工作；岗位要求：1.医药或相关专业中专以上学历；2.了解药品法律、法规、规章和GSP内容；熟悉药品质量管理体系；3.有药店零售相关工作经验者优先； [详情]
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