岗位职责：

1、负责协助车间主任建立、完善管理制度流程：

①协助建立、完善本部门制度、实施细则、办法等规章制度以及工作流程；

②执行集团公司各项设备管理制度，协助拟定本公司相关管理制度；

③协助督促检查各项规章制度流程在工作中的具体落实；

2、负责协助本车间机械设备的管理工作：
①协助车间主任组织编制机械设备等年、季、月大中修和维修项目计划；

②协助组织平衡和落实计划的实施；

③搞好设备的维护与保养，提高设备的管理水平；

④确保设备的完好率和运转率；

3、负责协助车间电气设备的管理工作

①协助主任制定电气管理目标，提高管理水平；

②组织编制电气设备的检修计划；

③搞好电气设备的维护与保养，保障设备安全运转；

④负责与电力部门沟通协调，保证公司正常用电；

4、突发事件的处理

①组织对突发故障的抢修；

②负责抢修中的技术准备工作；

③组织召开事故原因分析会；

④及时向上级汇报处理情况；

5、技改工作

①根据实际制定合理的技改计划；

②召集相关部门研究、探讨技改工作；

③落实各项技改方案，积极推动新工艺的应用，提高生产性；

6、培训学习计划

①收集整理培训学习资料；

②组织各岗位设备业务技能的培训；

③负责新设备、新材料的操作使用培训工作；

7、完成领导交办的其它任务。



任职要求

① 理工类或相关专业大专及以上学历；

② 接受过生产管理、物料管理、精益生产、领导力等方面的培训优先考虑；

③ 3年以上相关行业班组管理工作经验；

④ 解企业各项规章制度及生产安全的相关规定；

⑤ 熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数；

⑥ 熟悉生产作业流程及质量标准，掌握生产工艺流程；

⑦ 熟悉行业市场动态以及产品结构；

⑧ 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能；

⑨ 具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；

⑩ 熟练使用办公软件。