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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-2 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责:
1.主要负责招聘、培训、员工关系等模块,能独立处理和解决所负责任务;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程及各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.劳动合同管理,办理用工、退工手续;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.负责管理人力资源相关文件和档案;
任职资格:
1.人力资源或相关专业本科以上学历,有工作经验及优秀者可放宽至大专学历;
2.两年以上人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
专业要求:汉语言文学
1.主要负责招聘、培训、员工关系等模块,能独立处理和解决所负责任务;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程及各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.劳动合同管理,办理用工、退工手续;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.负责管理人力资源相关文件和档案;
任职资格:
1.人力资源或相关专业本科以上学历,有工作经验及优秀者可放宽至大专学历;
2.两年以上人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
专业要求:汉语言文学
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更新时间:2024-09-20
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