岗位职责：
1、认真检查各岗位的工作，全面掌握本值生产情况，并及时处理各岗位发生的问题，负责向部门厂长和车间主管汇报本值生产情况和人员思想情况；
2、负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗。
3、及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况，组织好停开机，加强各岗位停开机的安全检查。
4、负责向本值人员进行安全生产教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。
5.对本值生产中发生的各种事故，负责组织本值员工进行讨论，吸取教训采取纠正和预防措施；
6、按部门和车间的指示，发布设备停、开机操作和工作任务的命令，并负责具体内外联系工；
7、严格班组管理，检查、督促全值人员严格遵守公司和部门的各种规章制度。
8、带领全值员工加强实际生产中的安全防范工作，做到安全、文明生产。
9.负责组织落实公司、部门、车间的各种决议，并认真严格贯彻执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，制浆造纸相关专业；
2、有5年以上大型纸机工作经验；
3、有3年以上造纸车间管理经验；
4、服从性好，能吃苦耐劳、任劳任怨，适应倒班。

薪资待遇与福利：
基本工资：提供具有竞争力的基本工资，确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴：每月享有5000人民币的海外补贴，不足一个月按实际在马时间折算，保障您的海外生活品质。
加班费：按照国内一致的倍数计算加班费，确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖：根据年终考评结果，提供1-3个月左右的年终奖，海外津贴也将按照服务月份进行折算，让您共享公司的发展成果。
保险与报销：购买马来商业保险（住院及手术医疗）和意外保险，每年提供300马币的门诊报销额度，为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴：每月享有全勤奖，以及根据工作班次提供的倒班津贴，
工龄工资：每多服务一年，当年度每月将增加50马币的工龄工资，鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴：每4个月享有6天的带薪探亲假（不含周末和法定假），每次补贴100美元路费，机票及签证公司承担，让您与家人团聚无忧。
食宿安排：提供免费的工作餐，住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴：入职满1年后，根据个人技能和职称评定结果，享受相应的津贴，鼓励您不断提升自身能力。