专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述：
（1）带领团队完成公司全部产品在广东地区的销售任务；
（2）维护团队稳定并持续提升团队人员综合素质与能力；
（3）完成所属销售部领导安排的其他工作。
职位要求：
（1）33岁左右，机械类相关专业；
（2）3年以上的机械类产品直销经验，1年以上团队领导经验；
（3）刀具或机床销售背景优先考虑， 能经常出差，能力优秀者可适当放宽以上要求;；
（4）良好的综合素养、领导力、沟通与学习能力，进取的积极心态，较高的工作热情。
职位待遇简述：
（1）提供优厚的薪资及奖金规划；
（2）提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划；
（3）办理上海五险一金，或在户籍所在地缴纳各项保险，提供完善的带薪年假及旅游津贴；
（4）对于全部销售与技术员工以及部分内勤优秀员工提供优厚的补充福利，包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
上海勋策贸易有限公司
公司介绍
上海勋策刀具有限公司，于2003年11月成立。我们不仅制造高品质的非标刀具，同时也是众多国外优秀金属切削刀具之供应商，具有配合车床、加工中心使用的各类刀具及夹具系统；致力于成为最擅于为客户创造出更多价值的金属加工技术和切削刀具提供商。我们的刀具涵盖了车削、铣削、钻孔、镗削、丝攻、铰孔以及刀柄夹持系统，广泛应用于汽车制造、航空航天、模具、制冷及船舶等众多行业。
非标刀具制作及修磨
ELT刀具工厂位于上海市嘉定区安亭镇大众工业园区，环境优雅，交通便捷。公司致力于进口刀具的国产化替代。公司拥有当前世界最先进的刀具加工检测设备；如德国SAACKE公司的UWIF五轴五联动数控刀具磨床；德国Guhring公司的刀具万能光学检测仪及美国TRANSOR冷却过滤器。公司致力于高性能刀具的研发制造，产品广泛应用于航空航天、汽车、汽轮机、模具制造等多个领域。
目前我们销售的刀具
以色列瓦格斯VARGUS——螺纹车刀及螺纹铣削方面位居全球第一；
日本九州KKS——55年模块化镗刀专业制造经验；
日本弥勒MIROKU——亚洲最大的精密深孔钻床、枪钻/枪铰制造商；
瑞士UTILIS——全球领先的小零件刀具制造商，绝对瑞士品质；
日本NT——亚洲品质最好的刀柄制造商之一，汽车部件用刀柄性价比绝佳；
日本东芝TUNGALOY——在可转位车刀、面铣刀及U钻等方面位于世界前列；
日本不二越NACHI——在硬质合金及高速钢钻头方面性价比位于世界前列；
日本优能UNION——高速高硬度加工用硬质合金立铣刀，居全球领先地位；
现因业务迅猛发展，诚聘有志于金属加工行业，愿与公司共成长的专才加盟。一经录用，本公司将提供极具竞争力的薪资及福利，我们会绝对保密您的个人资料。
请注明应聘职位及期望薪资。
职位待遇简述：
（1）提供优厚的薪资及奖金规划;
（2）提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划；
（3）办理上海市四金，或在户籍所在地缴纳各项保险，提供完善的带薪年假及旅游津贴;
（4）对于全部销售与技术员工以及部分内勤优秀员工提供优厚的补充福利，包括购车与购房免息贷款与补贴、企业年金以及公司股份等。
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工作地区： 南通市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、参与策划工艺流程，负责制定加工参数、加工方法，优化制造工艺，提升制程能力2、负责所负责工序工艺技术质量分析，实施改善措施和计划，提升工序品质及FTY，降低报废率，提高制程的稳定性。3、负责生产工艺流程改进，提升加工能力，降低物耗/能耗以及配合新物料的引进、认证、评估，降低物料成本，提升工艺加工能力、改善品质。4、维护质量/安全/环境体系文件，并监控工序现场执行。5、负责对工序现场员工进行技术知识培训，提升操作能力，确保操作的规范性。任职资格:1、本科（大型工厂工作经验2年以上学历可放宽到大专），有一定的英语阅读、编写能力；2、熟悉钻孔/外形工艺、万用刀盘的应用及设备关键控点的研究，有效率提升、成本降低、品质改善的实战；3、掌握钻机、铣床、刃磨机不同产商的特性，同时了解标准及方法，有验证设备的经验；4、了解钻嘴、铣刀的设计，有自己独特的理解，能独立完成测试、验证分析报告；5、熟悉办公软件操作，自我学习及工作管理能力强；6、有较强的抗压能力。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、解决制程/产品出现的异常问题、执行品质改善项目，监督措施的执行情况，达到既定的品质目标;2、通过优化现有的流程设计，加工参数、新物料及新设备引进等工作对现有能力进行改善，使现有制程更加稳定、制程能力/产能得到提升;3、制定并维护设计/生产等指示文件（PFMEA、CP、WI、设计指引和技术能力平台等），使文件格式符合体系要求、文件内容满足实际生产需求、规范操作能够被执行；应对客户审核;4、通过流程设计的优化、参数的更改、消耗性物料的替代等方法降低制造成本。5、提升已导入量产的新技术的制程能力, 执行新产品开发中的量产阶段，并完善相关文件，使新产品能够顺利导入量产。任职资格:1、大专及以上学历，机械相关专业优先；2、8年及以上SUB/封装基板，机加、镭射钻孔相关工艺工作经验；3、钻研能力强； [详情]
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