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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职条件：
1、具备人力资源理论知识；
2、有质量管理体系、保密制度的知识；
3、具备良好的道德行为操守，有责任心；
4、具备沟通协调能力与语言、文字表达能力；
5、有一定的统筹和组织能力。
岗位职责：
1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。
2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。
3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。
4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。
5.根据月度、季度绩效考核进行绩效面谈，执行绩效奖惩制度。对公司绩效管理献言献策，提出改进方法。
6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。
7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。
8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。
9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。
10．负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。
11.负责养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金的转入转出。确定员工社会保险缴纳基数，每年对基数进行重新核定。每月按时制表审核员工社会保险明细表、增减员变更表，及时完成缴纳工作。
12.负责公司环境卫生的监督，按照工作职责及卫生标准做好环境卫生的监督检查和奖惩。
13.负责考勤的监督和检查，以打卡记录为依据汇总考勤，为薪酬制表和薪酬的发放和管理提供可靠依据。
14.负责归集整理公司文件及相关工作产生的合同文本。
15.完成公司领导交办的其它工作。
1、具备人力资源理论知识；
2、有质量管理体系、保密制度的知识；
3、具备良好的道德行为操守，有责任心；
4、具备沟通协调能力与语言、文字表达能力；
5、有一定的统筹和组织能力。
岗位职责：
1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。
2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。
3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。
4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。
5.根据月度、季度绩效考核进行绩效面谈，执行绩效奖惩制度。对公司绩效管理献言献策，提出改进方法。
6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。
7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。
8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。
9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。
10．负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。
11.负责养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金的转入转出。确定员工社会保险缴纳基数，每年对基数进行重新核定。每月按时制表审核员工社会保险明细表、增减员变更表，及时完成缴纳工作。
12.负责公司环境卫生的监督，按照工作职责及卫生标准做好环境卫生的监督检查和奖惩。
13.负责考勤的监督和检查，以打卡记录为依据汇总考勤，为薪酬制表和薪酬的发放和管理提供可靠依据。
14.负责归集整理公司文件及相关工作产生的合同文本。
15.完成公司领导交办的其它工作。
深圳市正合空间智能信息科技有限公司，成立于2018年6月22日，总部设在深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区黄阁坑股份大厦，分部设在广东省湛江市开发区人民大道北6号南国豪苑三期商铺。公司专注于测绘地理信息技术服务、地理信息应用产品研发等空间智能信息科技，具有专业的技术团队和设备，是一家致力于发展空间信息技术的科技企业。
公司从高处着眼从全局出发，紧跟地理信息产业发展步伐，致力产学研三者结合发展，在竞争中求发展，在挑战中谋机遇，紧随测绘地理信息行业发展大势，积极投身测绘地理信息新技术、新方法、新理论的研究与推广，增强市场综合竞争力。公司本着“质量为企业生存之本”的质量方针，坚持“诚信为企业发展之本”的经营理念，贯彻“正大光明、合作共赢”的企业精神，精诚合作，科学管理，恪守职业道德。
更新时间：2024-05-06
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11