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专业要求：电气工程及其自动化;发电厂及电力系统;电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-7 年
薪资待遇：7000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、独立完成新住配、用户专用、DTU及城农网、充电桩等项目设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作；
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调；
4、协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务；
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求：
1、担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优；
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件，熟悉编制配网工程概算者优先；
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
4、服从公司安排，根据公司工程情况，出差或调派其他项目部。
5、吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。
1、独立完成新住配、用户专用、DTU及城农网、充电桩等项目设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作；
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调；
4、协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务；
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求：
1、担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优；
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件，熟悉编制配网工程概算者优先；
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
4、服从公司安排，根据公司工程情况，出差或调派其他项目部。
5、吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。
福建力盟电力工程设计有限公司创建于2018年8月，是一家致力于电力工程咨询、勘察、规划设计及项目总承包等全过程服务的能源技术服务型企业。公司设有2个管理部门，包括综合部、总工办。6个专业部门，包括线路部、变电部、配网部，勘测部、新能源部、造价部等。现有员工15人，其中高级工程师1人，工程师3人。
公司业务遍及八闽，并拓展到安徽、上海、江西、江苏、浙江等省市。为客户提供及时、高效、优质的服务。
公司各部门主要技术骨干均具备3到5年以上工作经验，线路及变电专业技术人员具备35kV~500kV电压等级相关工程设计能力。土建专业人员还参与过中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司昌吉-古泉±1100kV特高压直流输电工程和扎鲁特-青州±800千伏特高压直流输电工程施工图设计工作。配网部专业技术人员具备配网、居配、造价等相关设计能力。
公司本着“专业、诚信、服务”的价值理念，“合作、开放、共赢”的经营态度，坚持“决策高效、反应敏捷”的管理方针，追求“高标准、精细化、零缺陷”的质量目标。公司携员工共命运，同发展、努力加强自身队伍综合实力的建设，秉承“客户为本、和谐共赢”的核心价值观，竭诚为广大客户提供高效与优质的服务。
更新时间：2024-05-18
更新时间：2023-11-25
更新时间：2023-08-23
更新时间：2023-08-23
更新时间：2023-06-05
更新时间：2022-08-09
更新时间：2021-12-25
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-10-07
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2020-07-12
