专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：4年以上
薪资待遇：14000-16000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
110kV及以上输变电工程项目管理，全面负责施工项目部各项管理工作。
任职要求：
（1）机电工程类一级注册建造师执业资格证书；
（2）省级政府部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书（B证），
（3）具有从事3年及以上机电类工程施工管理经历。
办公在宜兴，有项目时跟项目调整，主要在江浙，北京。
公司福利：
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。
4、 节日福利礼金（生日会、端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 带薪假期提倡（法定节假日、年假、婚产假等）。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴等。
宇超始建于2001年，原名为宜兴市宇超电器有限公司.2007年，宜兴市宇超电器有限公司更名为无锡市宇超电气科技有限公司，注册资本增加至1000万元.2008年江苏宇超电力工程股份有限公司成立，无锡市宇超电气科技有限公司注册资金由1000万元增加至5100万元。企业坐落在景色优美、交通便捷的宜兴市丁蜀工业园区，交通便捷，离宁杭高铁站车程不到10分钟。公司成立伊始就注重管理，2002年，获取了GGD，XL-21等低压产品的3C证书。2004-2006年，相继申领了其他低压产品的3C证书及高压型式试验报告。施工现场实行5S管理,注重质量·环境·职业健康安全等方面管理，相继申领了质量管理体系认证证书，职业健康安全管理体系认证证书，环境管理体系认证证书。公司领导看到市场，不能局限于高低压设备的制造，应放眼电力行业的施工，实行从设备到安装的整体服务，2008年毅然决定成立江苏宇超电力工程有限公司，注册资金1000万元。施工企业靠人才，靠管理，公司发挥制造行业对设备管理及技术的优势，注重人才培养与提升，外靠市场的考察与分析，送人才出去学习。请内行指导与传授，内部注重学习与实践，在公司空地上树电杆，锻炼学习架空作业，从2008年起公司相继培养和引进了工程师30多人；助理工程师和技术员50多人；电工40多人；特种电工拾几人；小型管理项目师5人；建造师15人；架子工2人；建筑电工3人；电焊工3人；安全操作工12人；预算员2人；质检员2人；安装工长7人等多层次，多方面人才，满足公司不断发展趋势，2009年江苏宇超电力工程有限公司注册资本增加到5100万。现不仅拥有由江苏省住房和城乡建设厅颁发的送变电工程专业承包资质证书和机电设备安装工程专业承包证书以及安全生产许可证；还有国家电监委颁发的承装（修、试）电力设施许可证书；公司专业从事高低压成套开关设备和自动化控制设备等电力设施的承装（修、试）工程。“质量第一、诚信经营、用户至上”是我们的宗旨，公司在长期为电力部门提供优质产品及成套服务的过程中，始终坚持培养高素质的质保队伍，不断完善服务体系，始终以客户为中心，做好售前、售中、售后服务。以最大的热忱，不断满足用户高层次的需求，我们的足迹遍布祖国大江南北的各个领域：核电站。飞机场。高铁站。行政审批中心.奥体中心，医药城，购物广场，高等院校，住宅小区……不懈的努力我们也收获了很多，如今我们不仅获得了无锡市工商行政管理局、环保局、质监局等多家单位颁发的“守信用、讲信誉、重信义”的先进单位；还获得江苏建筑市场质量安全跟踪调查办公室和江苏建设工程科技成果应用评定委员会颁发的“重质量保安全守信誉AAA级优秀施工企业”……
2012年，无锡市宇超电气科技有限公司和江苏宇超电力工程股份有限公司，分别成为江苏省电力公司合格的供应商及施工企业。“追求完美、勇于超越”的企业精神永远鞭策我们与时俱进！
