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滇籍人才联系服务平台

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专业要求:人力资源管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-15

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 云南-昆明市-经开区

任职要求:
1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3、学习能力强、善于自我驱动,思路清晰,思维敏捷,亲和力和沟通能力强;

岗位职责:
1、有效推动公司人力资源政策、制度落地,协助业务团队负责人制定所辖范围的人力资源规划;
2、熟悉运营需求和团队运作状况,能深入一线员工队伍,有效进行团队或个人问题诊断,与COE共同提供针对性的人力资源解决方案;
3、负责业务单元人员配置、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作,并保持与SSC、COE模块持续沟通,保证各业务的顺利运行;
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更新时间:2024-06-17

工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述:

1、该岗位限23届和24届毕业生投递,大专及以上学历,18-30岁以下
2、会办公软件
3、工作经验不限 [详情]

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