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专业要求:机械电子工程;机械制造及其自动化;电机与电器;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:8000-9000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、大专及以上学历,28-40岁,机电类或管理类相关专业。
2、3年以上电机生产管理工作经验。
3、熟悉生产管理工作流程,熟悉电机结构及生产工艺流程,擅长标准工时、标准产能的订立和执行,能积极有效的提升产能和品质。
4、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件,懂 CAD 及能看懂机械图纸,具备基本的网络知识。
5、对工作能保持热情,思路清晰,有较强的统筹能力、沟通协调能力、组织能力、分析策划能力、执行力、领导团队建设和发展的能力;具有良好的职业道德、责任心强、作风严谨、敬业、忠诚,团队意识强。能承受较大压力。
工作职责:
1、根据生产计划安排,合理调配各组装线工作;
2、制定部门员工培训计划,提升普工操作技能;
3、负责监督产线安全生产,及时处理产线生产异常问题;
4、执行公司精益生产工作安排,改善车间管理;
5、完成上级领导安排的其他工作;
1、大专及以上学历,28-40岁,机电类或管理类相关专业。
2、3年以上电机生产管理工作经验。
3、熟悉生产管理工作流程,熟悉电机结构及生产工艺流程,擅长标准工时、标准产能的订立和执行,能积极有效的提升产能和品质。
4、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件,懂 CAD 及能看懂机械图纸,具备基本的网络知识。
5、对工作能保持热情,思路清晰,有较强的统筹能力、沟通协调能力、组织能力、分析策划能力、执行力、领导团队建设和发展的能力;具有良好的职业道德、责任心强、作风严谨、敬业、忠诚,团队意识强。能承受较大压力。
工作职责:
1、根据生产计划安排,合理调配各组装线工作;
2、制定部门员工培训计划,提升普工操作技能;
3、负责监督产线安全生产,及时处理产线生产异常问题;
4、执行公司精益生产工作安排,改善车间管理;
5、完成上级领导安排的其他工作;
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更新时间:2024-05-06
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