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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责培训管理，制定培训计划、培训内容遵照执行，对计划和实际执行实施管控，进行验证、统计加以考核。
2、负责劳动关系管理，从入职到离职进行和谐关系稳定，对日常工作进行维护和开展，提升防控将不和谐风险降低。
3、协助招聘工作开展，招聘信息发布、简历筛选、预约面试及校企合作走访，参与宣讲会、初试工作；
我们HR只专职做人力资管管理工作不与行政工作牵扯，我们需要百米深度、而非百米宽度，HR各模块工作会在工作中根据伙伴的优劣势合理分配和协助，踏踏实实做好一切事物***。
任职要求：
1、统计能力佳，思维逻辑强，熟悉office运用、Excel的函数公式等（数据统计快捷）优先。
2、本科及以上学历、人力资源相关专业优先。
3、有人力资源工作经验，对人事基础事务（包括不限于五险一金、人员入离职等）有实操经验，工作偏向事务型。
2、负责劳动关系管理，从入职到离职进行和谐关系稳定，对日常工作进行维护和开展，提升防控将不和谐风险降低。
3、协助招聘工作开展，招聘信息发布、简历筛选、预约面试及校企合作走访，参与宣讲会、初试工作；
我们HR只专职做人力资管管理工作不与行政工作牵扯，我们需要百米深度、而非百米宽度，HR各模块工作会在工作中根据伙伴的优劣势合理分配和协助，踏踏实实做好一切事物***。
任职要求：
1、统计能力佳，思维逻辑强，熟悉office运用、Excel的函数公式等（数据统计快捷）优先。
2、本科及以上学历、人力资源相关专业优先。
3、有人力资源工作经验，对人事基础事务（包括不限于五险一金、人员入离职等）有实操经验，工作偏向事务型。
1994年，一个有理想，有激情的企业诞生，从这一年起，云叶股份在自我革新与发展壮大的征途中，始终将国之根本与自我理想系之一脉。当新三板成功挂牌，标志着公司通过产业经营与资本运营并举发展，为持续发展插上了腾飞的翅膀。
随着“菌种筛选与应用国家地方联合工程研究中心”的成立，云叶股份积极探索微生物技术在农业领域的开发应用，真正实现从化学农业服务到生态农业服务的华丽转折。公司具有生物防控、生物有机、复合肥料于一体的全营养产品体系，在赢得忠实稳定客户群体的情况下，不断开疆拓土，向全方位服务于农业产业和多元化方向上发展。公司旗下以“云南省微生物发酵工程研究中心有限公司”为代表的10余家控股、参股企业的成立，标志着云叶股份有序布局“大农业”迈出划时代步伐。
云叶股份凭借创新的发展理念，高效的管理团队，精锐的研发队伍，科学的生产模式，优秀的员 工队伍，完善的市场体系，活跃的企业文化，走出了一条助力于绿色、生态、有机发展的科技创新之路。未来公司将以科技创新为发展核心，以品牌建设为价值核心，以生物领域发展为转型驱动，以资本运营引领推动的总体发展战略，创造梦想、实现梦想、超越梦想。
随着“菌种筛选与应用国家地方联合工程研究中心”的成立，云叶股份积极探索微生物技术在农业领域的开发应用，真正实现从化学农业服务到生态农业服务的华丽转折。公司具有生物防控、生物有机、复合肥料于一体的全营养产品体系，在赢得忠实稳定客户群体的情况下，不断开疆拓土，向全方位服务于农业产业和多元化方向上发展。公司旗下以“云南省微生物发酵工程研究中心有限公司”为代表的10余家控股、参股企业的成立，标志着云叶股份有序布局“大农业”迈出划时代步伐。
云叶股份凭借创新的发展理念，高效的管理团队，精锐的研发队伍，科学的生产模式，优秀的员 工队伍，完善的市场体系，活跃的企业文化，走出了一条助力于绿色、生态、有机发展的科技创新之路。未来公司将以科技创新为发展核心，以品牌建设为价值核心，以生物领域发展为转型驱动，以资本运营引领推动的总体发展战略，创造梦想、实现梦想、超越梦想。
更新时间：2024-06-26
