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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2023-12-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-盐城市

1、负责新产品项目工艺流程设计制定;
2、负责编制项目PFMEA、控制计划;
3、负责新型工艺的自主开发或引进、推广;
4、负责工艺优化及效率提升5.负责量产产品降本增效;
5、负责过程工艺异常及产品异常处理和分析;
6、参与客户审核、客诉问题分析等技术支持类工作;
7、参与新产线建设的工艺规划、设计以及设备监造、预验收及安装调试工作。

天合光能2024届全球校园招聘简章

一、 公司简介

天合光能股份有限公司(股票简称:天合光能;股票代码:688599)创立于1997年,主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售;光伏系统包括电站业务及系统产品业务;智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态,促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标,致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。2020年6月10日,天合光能登陆上海证券交易所科创板,成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。

天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量,搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作,搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍,引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河,成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者,有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。

 全球雇员人数超过30000人

 业务遍布全球160多个国家和地区

 全球组件累计出货150GW+(数据截止2023H1

 创造和刷新世界纪录25次(电池转换效率和组件输出功率方面)

 2023年《财富》中国500强

 全球新能源企业500强

 世界物联网排行榜500强

 胡润中国500

 中国工业大奖

 国家技术发明奖

 

二、 岗位&工作地点

国内

 销售市场类:常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐

 研发类:常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳

 制造技术类:常州、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳

 电站技术类:常州、上海、贵阳

 运营管理类:常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、滁州、东台、西宁、德阳

 IT类:常州

 财务类:常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁

 法务类:常州、上海

 人力资源&行政类:常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城(大丰)、西宁、德阳

 

海外

 销售市场类:悉尼(澳大利亚)、慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、圣地亚哥(智利)

 研发类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 制造技术类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 电站技术类:罗马(意大利)

 运营管理类:马德里(西班牙)、罗勇(泰国)、太原(越南)

 财务类:太原(越南)

 人力资源&行政类:慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、贝尔格莱德(塞尔维亚)、圣保罗(巴西)

 

三、 招聘对象

2024届毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月

中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学历认证时间为准)

 

四、 福利待遇

薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金

福利关怀:员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金

健康保障:免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险

假期放松:各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假


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更新时间:2022-07-11

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:4500-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:钢构

职位描述:

技术员2名:
【岗位职责】
钢结构图纸深化 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳市银宝山新科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1、主持公司软件技术团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标;2、组织研究互联网行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;3、负责管理、更新公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况;5、全面负责公司技术团队的建设与培养,搭建稳定的技术核心团队;6、参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;任职资格:1、本科及以上学历;计算机相关专业毕业;2、 5年以上企业级互联网应用开发经验,3年以上软件技术团队管理经验;3、精通从软件项目可研、产品规划、架构设计到质量管理、实施部署、运维等全过程管理;4、精通Web应用架构设计和开发,熟悉Oracle、Mysql、SQLServer数据库;5、熟悉Java、H5及常用框架、开发工具,并且精通.NET开发(必须);6、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 7、责任心强、善于沟通、诚实敬业、富有创业者精神,能够承受较大工作压力; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电气或输电线路相关专业,本科学历;
2、3年以上设计经验;
3、独立完成220kV及以下输电线路结构设计; [详情]

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更新时间:2024-05-20

超科电器

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5500-7500 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

定子车间-落扎挂线:
任职要求:
1.17-35周岁,女性,身体健康,有电机行业定子落扎生产工作经验,熟手优先; [详情]

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更新时间:2024-05-20

超科电器

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:7500-11000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1.25-45周岁,男性,身体健康,能吃苦耐劳,能接受夜班;
2.个人独立计件岗位,多劳多得,完成生产任务即可下班;
[详情]

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更新时间:2024-05-20

超科电器

工作地区: 佛山市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责零部件仓库的仓储管理、物料收发、安全库存、帐务处理,确保先进先出、帐物相符;
2、负责仓库的整体规划运行、精益6S管理、流程制度建设及维护; [详情]

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