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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-18000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责新型号试产过程产品品质跟进，制作CP、QC工程图、SIP等相关文件；
2、主导新产品转产前的检验标准及重点管制项目的培训；
3、组织相关人员对品质稽核中产生的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果；
4、新产品导入时的品质鉴定、异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效；
5、客户工程样板封样列册管理；
6、对制程异常进行协调处理，追踪，确认改善成效。
7、对制程品质员、检查作业员检验专业技能的辅导培训；
8、负责相关品质信息的收集，反馈及相关资料的汇总、呈报。
9、负责工艺技术变更事宜的追踪、确认、配合工艺工程师验证其有效性，负责协助总监推行本部质量管理体系相关工作。
10、客户投诉处理
任职要求：
1、熟悉ＱＣ七大工具，并能熟练使用；
2、能够编写质量管理文件和制定检验规范；
3、有电池pack行业工作经验者优先。
4、为人正直，做事耐心细致，具备较好的团队协作及沟通能力，愿意学习新知识、新技术；
5、年龄25-35，大专及以上学历。
1、负责新型号试产过程产品品质跟进，制作CP、QC工程图、SIP等相关文件；
2、主导新产品转产前的检验标准及重点管制项目的培训；
3、组织相关人员对品质稽核中产生的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果；
4、新产品导入时的品质鉴定、异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效；
5、客户工程样板封样列册管理；
6、对制程异常进行协调处理，追踪，确认改善成效。
7、对制程品质员、检查作业员检验专业技能的辅导培训；
8、负责相关品质信息的收集，反馈及相关资料的汇总、呈报。
9、负责工艺技术变更事宜的追踪、确认、配合工艺工程师验证其有效性，负责协助总监推行本部质量管理体系相关工作。
10、客户投诉处理
任职要求：
1、熟悉ＱＣ七大工具，并能熟练使用；
2、能够编写质量管理文件和制定检验规范；
3、有电池pack行业工作经验者优先。
4、为人正直，做事耐心细致，具备较好的团队协作及沟通能力，愿意学习新知识、新技术；
5、年龄25-35，大专及以上学历。
2003年8月成立，是从事智能控制器、智能产品及新能源产品的研发、设计、生产和销售的国家级高新技术企业，专注于为智能家居及家电、太阳能充电、汽车电子和新型消费电子等领域提供各类智能控制器产品及相应解决方案，以及电池pack研发、设计和生产。
更新时间：2024-07-03
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