岗位职责：
1. 根据公司战略目标、商业模式，牵头公司业务流程梳理工作，制定公司的业务流程框架、持续优化公司整体流程建设机制、公司级流程架构；
2. 基于业务战略规划和一级流程架构，推动和赋能业务部门遵从流程架构和业务发展优先级，开展端到端流程建设，参与流程建设需求定义、设计、审查、发布、宣贯、实施和优化的全过程管理，并通过信息化等手段强化流程落地；
3. 熟悉业务部门运作，从业务的角度开展对数字化流程建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作，如开发、应用、迭代流程建设工具和方法论，持续开展流程知识赋能和案例分享，推动公司流程管理意愿和能力不断提升；
4.牵头组织业务流程变革、流程细化和流程完善工作，协调制定跨部门业务流程方案；
5. 完成流程管理过程中的其它相关工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，经济类、管理类、工业工程类等专业优先；
2. 6年以上大型制造业企业或多元化业务集团总部流程优化、变革管理、项目管理、流程信息化建设等相关工作经验，至少熟悉营销与销售管理、财务管理、产品研发管理、HR管理、新零售管理、供应链管理等1-2个领域；
3. 深入了解业务运作模式，深入理解和掌握流程管理内容(流程及业务架构、流程管理、流程绩效等），推动营销、流程体系建设、优化和变革项目；
4.工作耐心、细致、负责，并具有较强的业务分析能力、系统性思维、结构化逻辑思维能力、跨部门沟通能力，推动力强，乐于学习和接受新事物并能学以致用；
5.文字表现能力优秀，能独立撰写流程相关说明和文件；
6.熟练使用office办公软件、流程图绘制软件；
7.有智能制造业、电商平台、互联网、新能源行业经验优；