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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-18000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责建立健全公司管理体系，组织编制、修订管理体系文件并确保其实施、维持和持续改进；
2.负责对管理体系的运行进行全面监督，主持制定预防纠正措施，确定措施实施责任部门，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
3.负责编制内审计划，主持实施内审工作，签发内审报告，检查纠正措施完成情况并跟踪验证；
4.负责编制管理评审计划，协助总经理做好管理评审工作，组织起草管理评审报告；负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证；
任职资格：
1.大专及以上工程类相关专业学历或中级以上职称。
2.检验检测工作3年以上，熟悉检验检测业务，参与过3次以上资质认定评审工作或内审工作。
3.具有一定的检验检测管理体系知识，能独立完成体系文件的编制、修改工作；
4.熟悉检验检测机构的业务范畴、熟悉常规的检测法规、标准、规范；
5.熟悉检测机构设备的用途、要求、工作环境。
6.具备较强的分析能力、发现和解决问题能力、沟通能力等。
1.负责建立健全公司管理体系，组织编制、修订管理体系文件并确保其实施、维持和持续改进；
2.负责对管理体系的运行进行全面监督，主持制定预防纠正措施，确定措施实施责任部门，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
3.负责编制内审计划，主持实施内审工作，签发内审报告，检查纠正措施完成情况并跟踪验证；
4.负责编制管理评审计划，协助总经理做好管理评审工作，组织起草管理评审报告；负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证；
任职资格：
1.大专及以上工程类相关专业学历或中级以上职称。
2.检验检测工作3年以上，熟悉检验检测业务，参与过3次以上资质认定评审工作或内审工作。
3.具有一定的检验检测管理体系知识，能独立完成体系文件的编制、修改工作；
4.熟悉检验检测机构的业务范畴、熟悉常规的检测法规、标准、规范；
5.熟悉检测机构设备的用途、要求、工作环境。
6.具备较强的分析能力、发现和解决问题能力、沟通能力等。
深圳市实瑞建筑技术有限公司，成立于2014年1月。公司检测范围涵盖了房屋建筑工程、市政工程、公路交通工程等多个领域，具有1000多个参数的检测能力。主要业务包括：建筑工程材料及制品检测、防水材料检测、电线电缆检测、建筑节能检测、室内环境检测、市政及道路工程检测、公路交通工程检测、地基基础检测、建筑主体结构及钢结构检测等。
我公司在业务上受广东省住房与城乡建设厅、广东省质量技术监督局、深圳市住房和建设局、深圳市市场监督管理局等上级部门的管理监督和指导。公司积极开展国内外科技信息和业务水平的交流，吸取国内外先进的技术经验，不断提高工作人员的业务水平。
深圳市实瑞建筑技术有限公司员工弘扬：“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神，以数据为依据，以法规、标准、规范为准则，提供科学、准确、公正、及时的检测结果。热情周到地为客户提供优质的服务，开展检测工作。
