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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-14

有效期:半年

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-佛山市-顺德区

岗位职责:
1.负责直流无刷马达的设计开发工作;5年以上家电类无刷马达设计经验,
2.负责电机的性能设计、结构设计、打样、调试、试产;
3.精通电机原理,熟悉无刷直流电机电磁场原理;
4.根据设计输入,制定电机结构和电磁设计方案;
5.能够熟练应用马达设计软件,比如motor-cad,或 maxwell 2d电磁设计、仿真模拟;
6.精通结构设计,熟练使用2D、3D软件进行电机建模及出工程图;掌握电机产品各零件及总成图纸设计要点;
7.制定电机测试方案,完成电机性能测试与结果分析;
8.负责对电机产品进行分析、测量和测试以符合产品的性能要求;
9.对设计过程中及客户使用中发生的异常,具备清晰的逻辑分析能力,较强的行动计划制定能力;
10.善于沟通交流,易于合作,工作积极主动,强烈的结果导向;
1.11.电子工程、机电一体化等相关专业,全日制大专以上学历,熟悉无刷电机结构设计及性能指标计算;

广东新宝电器股份有限公司(下称公司),始创于1995 年,公司以“Donlim”为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7 个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。 
    励精图治、开拓奋进,十几年来,公司以成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100 万平方米的大型企业。2012 年,公司实现主营业务收入近50 亿元。 
    公司拥有强大的自主研发能力,先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”,拥有完善的技术创新体系,掌握多项核心技术,拥有专利超过1100 项、其中发明专利100 多项,是广东省知识产权示范企业,多次荣获市级科技进步奖。 
    2004 年以来,公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”,并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号,“Donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。 
    “永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。 
    公司于2004 年创建东菱学院,并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学,通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式,拓展人才输送渠道,形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。 
    同时,每年举行的书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉OK 大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动,带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌,也赋予了企业新的生机。 
    公司积极履行社会责任,投身于各类公益事业。公司先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动,如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等,并积极向慈善机构捐款捐物。2007年至今,助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000 万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。2011 年6 月,集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。

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