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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、应届本科毕业生，理工科专业（含电子信息、通信工程、物联网、自动化等）；
2、学习和掌握产品相关技术知识（偏理工科方向）；
3、用专业的产品知识去开发及解决客户的问题，并建立和维护良好的客户关系；
4、做好客户的信息收集和整理，例如用Excel表格对客户进行分类整理，重点追踪高质客户等。
5、不定期参加国际展会，与国外客户直面沟通交流。
任职要求：
1、台湾籍，25岁以内，英语口语沟通流利；
2、性格开朗，擅长与人沟通交流，有一定的抗压能力；
3、薪资结构：底薪8-10K，业务提成另算，多劳多得。（按人民币核算发放）
1、应届本科毕业生，理工科专业（含电子信息、通信工程、物联网、自动化等）；
2、学习和掌握产品相关技术知识（偏理工科方向）；
3、用专业的产品知识去开发及解决客户的问题，并建立和维护良好的客户关系；
4、做好客户的信息收集和整理，例如用Excel表格对客户进行分类整理，重点追踪高质客户等。
5、不定期参加国际展会，与国外客户直面沟通交流。
任职要求：
1、台湾籍，25岁以内，英语口语沟通流利；
2、性格开朗，擅长与人沟通交流，有一定的抗压能力；
3、薪资结构：底薪8-10K，业务提成另算，多劳多得。（按人民币核算发放）
东莞市达锂电子有限公司成立于 2015 年，是一家全球领先的新能源锂电池保护板--锂电池管理系统（BMS）研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司坐落于环境优美，交通便利的松山湖风景区（松山湖工业南路14号天安云谷），建筑面积 20000 多平方米，拥有一支技术雄厚的研发和管理团队，多名技术骨干均在动力与储能电池保护板、电池管理系统BMS），研发领域拥有 10 年以上工作经验，目前已获得 CPST、ROHS、CE、FC、EMC 认证及 ISO9001:2015 质量管理体系，产品畅销海内外 120 多个国家和地区。“以客户为中心，持续为客户创造价值”是达锂始终贯彻的发展理念，坚持“以技术为本、 持续创新”为企业客户提供安全可靠的锂电池管理系统解决方案、产品和服务，并致力于让全球锂电池用户更安全、更高效、更智能的使用锂电池，我们愿为全球新能源事业，实现“碳达峰”、“碳中和”做出自己的努力和贡献！
达锂保护板涵盖硬件板、智能板、PACK并联保护板、主动均衡保护板等4大类共2500多个规格型号，在电压12-200V、串数3-48S、电流5-500A范围内，满足三元锂、磷酸铁锂、钛酸锂电池等在动力、储能等领域的应用需求，并可实现保护板个性化定制生产。
公司广纳人才，期待您的加入并与公司共同成长。
更新时间：2022-09-27
更新时间：2022-09-27
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-03-11
