专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：14000-22000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、对内与公司后台、项目部做好信息传递与沟通，对外与设计单位、建设单位、使用单位进行有效沟通，服从项目部及公司总部管理
2、按照公司后台与项目部要求对项目设计有关工作进行统筹管理，包含进度、投资、质量、需求、沟通、合约、安全、信息等
3、把控项目、建设单位及公司风险，做好风险防范
4、完成公司与项目部交待的其他工作
岗位要求
1、工龄五年以上，有大型公建项目设计或管理经验
2、具备一定专业技能，具备阅读图纸能力，了解项目建设基本程序与关键把控点
3、较强沟通能力与团队协作能力
4、较强责任心
5、较强抗压能力与上进心
6、一定书写能力与口头表达能力
7、有医院项目经验的优先考虑
1、公司概况：
浙江五洲工程项目管理有限公司（简称五洲管理）是一家专业从事建筑服务的新型企业，总部位于浙江杭州。公司拥有20多项甲级资质，能为客户提供工程咨询、工程设计、工程招标、工程代建、工程监理、绿色建筑管理等阶段性、全过程、一站式服务，是国内为数不多的资质全、实力强、服务广、发展快、创新多的综合性工程项目管理品牌服务商，综合实力位居浙江省领先、全国前列，是众多高端客户首选的建筑服务领军企业。
五洲管理是浙江省内最早从事全过程项目管理的企业之一；
五洲管理是住建部中国建设监理企业排名第5的企业；
五洲管理是全国首家专业以医院项目管理为特色的项目管理企业；
五洲管理是以“高大难尖新”工程为高端定位的建筑服务企业；
五洲管理是国内成长最快的建筑服务企业之一，连续多年被评为浙商最具投资价值潜力企业，从2008年的几十人励精图治开始，公司目前已有员工总数近1500人，年经营合同额6亿元，服务范围覆盖全国数十个省市地区，年新增管理项目投资额超2000亿，服务各类在建项目600多个，树立了较高的品牌知名度。
2、核心价值观：
想做好，不想混；创造价值，满意服务。
3、公司愿景：
第一步：夯实基础，做精做专各专业产品，形成行业竞争力，打造中国知名建筑服务商。
第二步：整合创新，整合各专业板块优势，形成全过程PM能力，打造工程管理总承包商。
第三步：转型升级，依托全过程能力形成EPC竞争力，打造项目管理型工程公司。
4、人才理念：
用人：以适合即人才的开放心态大胆用人。
选人：以用人如器、各取所长的选材观精心育人。
引人：以共同创业，共享成果的共同愿望吸引人。
留人：以家庭为氛围，感情为纽带的“家文化”真诚留人。
公司另有青年发展联盟，每年举办“未来之星”选拔，建立优秀人才的发掘、培养、提拔机制，为有梦想的年轻人提供广阔平台。
5、招聘要求：
因公司发展需要，诚邀您的加盟，共同实现知识精神富有、物质富裕的“两富五洲人”目标。
共同要求：
①对建筑服务业发展有基本了解，对行业前景看好，立志投身本行业。
②品德高尚，志向远大，兴趣浓厚，专业能力突出；
③认同公司价值观，有服务意识和奉献精神；
④学历、证书、年龄不限（总监除外）；
⑤薪酬面议；
