专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
2、负责跟踪运营计划的执行情况，对出现的问题进行及时反馈和处理；
3、协助分析运营数据，对运营状况进行监控，并提出改善建议；
4、负责运营计划相关文档的编写和整理；
5、完成上级交办的其他工作任务。
天合光能2024届全球校园招聘简章
一、 公司简介
天合光能股份有限公司（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售；光伏系统包括电站业务及系统产品业务；智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态，促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标，致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。2020年6月10日，天合光能登陆上海证券交易所科创板，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。
天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量，搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作，搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者，有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。
全球雇员人数超过30000人
业务遍布全球160多个国家和地区
全球组件累计出货150GW+（数据截止2023年H1）
创造和刷新世界纪录25次（电池转换效率和组件输出功率方面）
2023年《财富》中国500强
全球新能源企业500强
世界物联网排行榜500强
胡润中国500强
中国工业大奖
国家技术发明奖
二、 岗位&工作地点
国内
销售市场类：常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐
研发类：常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳
制造技术类：常州、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳
电站技术类：常州、上海、贵阳
运营管理类：常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、滁州、东台、西宁、德阳
IT类：常州
财务类：常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁
法务类：常州、上海
人力资源&行政类：常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城（大丰）、西宁、德阳
海外
销售市场类：悉尼（澳大利亚）、慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、圣地亚哥（智利）
研发类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
制造技术类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
电站技术类：罗马（意大利）
运营管理类：马德里（西班牙）、罗勇（泰国）、太原（越南）
财务类：太原（越南）
人力资源&行政类：慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、贝尔格莱德（塞尔维亚）、圣保罗（巴西）
三、 招聘对象
2024届毕业生，毕业时间为2023年9月-2024年8月
（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学历认证时间为准）
四、 福利待遇
薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金
福利关怀：员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金
健康保障：免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险
假期放松：各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假
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工作地区： 济南市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、负责指定地区销售业绩；2、负责指定区域客户关系建立和维护，了解并开发客户新的需求，为客户提供解决方案；3、做好销售计划和计划实施，及时通报跟踪订单履行情况,及时签订合同；4、办公地址：济南办事处、青岛办事处、烟台办事处。任职资格1、大专以上学历，专业为机械、设备、重工等为佳，此岗位girl优先，有过高端建材销售经验者优先；2、有较强的语言表达及沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳；3、有2年以上产品销售管理经验者优先；4、有团队合作精神，有明确的个人发展目标，有志于成为高级销售经理。5、为人诚实、工作积极主动、细致认真、责任心强、愿意在公司长期发展。薪酬福利
我要投递简历
1、公司提供有竞争力的薪酬，具有完善的薪酬机制、晋升机制和发展空间；
2、缴纳五险，员工旅游； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责科室管理及质量策划改善；2、质量异常处理及不良品管理；3、不定期组织现场QC进行各科类型产品或专案产品的标准培训；4、对后工序或客户投诉的质量异常，在相关制程中制定检验控制环节，防止再发生及流出；5、在生产车间推广质量改善小提案、QCC品管圈改善活动；6、收集整理生产制程中的质量数据，并进行统计分析，主导TOP质量问题改善。岗位要求：1、接受过ISO9001内审员、TQM、QCC等相关培训，并能熟练运用；2、有良好的沟通能力和解决问题的能力；3、思维严谨，工作积极，具有团队精神。 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、主导招聘工作，对接用人部门需求，负责岗位发布，筛选简历，邀约面试，跟踪候选人面试结果；2、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行薪资谈判，完成后选人入职前的各项沟通；3、对招聘相关数据报表进行统计、分析，并及时发现问题，优化招聘流程；4、跟踪和收集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；同步建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；5、领导交办的其他事宜。任职资格;1、1年以上招聘岗位工作经验，有制造业招聘经验的优先考虑；2、熟悉招聘流程以及各种招聘渠道，能独当一面的从事招聘工作；3、善于沟通、具有良好的沟通表达能力，和数据分析能力；4、工作积极主动、认真负责，优秀应届生亦可考虑。 [详情]
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