专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责质量管理体系的执行及维护；
2、负责监督和控制日常的质量状况，并监控日常组件可靠性测试；
3、负责推动制程发生的不符合项改善，降低不符合项重复发生次数；
4、负责主导并调查制程质量异常事故及客户质量投诉事件，提报原因分析及纠正预防措施，并验证及监督措施的有效实施；
5、结合生产、工艺等部门完成新产品、新材料和新工艺的导入；
6、协同生产、工艺一起处理质量问题，分析原因，制定改善措施，监督其执行并监控改善效果；
7、负责下属日常管理，员工招聘、培训、岗位变动和绩效考核工作，实现成熟的组织；
8、负责对所有过程质量问题的数据统计分析。
天合光能2024届全球校园招聘简章
一、 公司简介
天合光能股份有限公司（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售；光伏系统包括电站业务及系统产品业务；智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态，促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标，致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。2020年6月10日，天合光能登陆上海证券交易所科创板，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。
天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量，搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作，搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者，有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。
全球雇员人数超过30000人
业务遍布全球160多个国家和地区
全球组件累计出货150GW+（数据截止2023年H1）
创造和刷新世界纪录25次（电池转换效率和组件输出功率方面）
2023年《财富》中国500强
全球新能源企业500强
世界物联网排行榜500强
胡润中国500强
中国工业大奖
国家技术发明奖
二、 岗位&工作地点
国内
销售市场类：常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐
研发类：常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳
制造技术类：常州、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳
电站技术类：常州、上海、贵阳
运营管理类：常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、滁州、东台、西宁、德阳
IT类：常州
财务类：常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁
法务类：常州、上海
人力资源&行政类：常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城（大丰）、西宁、德阳
海外
销售市场类：悉尼（澳大利亚）、慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、圣地亚哥（智利）
研发类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
制造技术类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
电站技术类：罗马（意大利）
运营管理类：马德里（西班牙）、罗勇（泰国）、太原（越南）
财务类：太原（越南）
人力资源&行政类：慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、贝尔格莱德（塞尔维亚）、圣保罗（巴西）
三、 招聘对象
2024届毕业生，毕业时间为2023年9月-2024年8月
（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学历认证时间为准）
四、 福利待遇
薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金
福利关怀：员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金
健康保障：免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险
假期放松：各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；2、熟悉招聘渠道，掌握面试技巧，能根据公司生产需求，满足公司管理类、技术类、普工招聘需求；3、有一定的培训工作经验，能对新入职员工进行入职培训及新员工心态引导跟进，并监督年度培训计划的执行；4、能策划公司员工活动，例如：员工座谈会、运动会等福利计划；5、有员工关系处理经验；4、有注塑行业、模具行业招聘工作经验者优先考虑；5、良好的沟通表达能力，工作积极主动。岗位职责：1、负责公司管理人员、技术人员、普工招聘引进；2、负责新入职人员入职手续办理，并开展入职培训工作；3、收集各部门培训需求，并监督年度培训计划实施、跟进、落实；4、月度员工座谈会召开，并形成会议纪要，推进改善；5、月度公司社保、公积金购买及相关政策落实；6、员工活动组织及活动宣传工作；7、上级安排的其他事宜。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：中技及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责基础财务数据的录入、存档；制定并执行统计报表的管理程序及管理制度，整理和保管好本部门各种统计资料；2、根据各仓进出仓单据输入电脑过账，记录核实账本数据；3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、中技/高中以上学历，精通Office应用软件，ERP系统，熟悉MES系统；2、1-3年物流仓库经验，***有汽车零部件配件工作经验；3、工作细心谨慎，认真负责，有良好的职业操守；4、 熟练使用相关财务及office办公软件，对数字敏感； [详情]
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