专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责设计并维护全新产品和改型产品项目开发计划，并按项目开展工艺开发工作；
2、在研发项目立项阶段，参与项目的可制造性评审，从生产工艺和品质角度提出建议，预警风险；
3、负责依据产品开发计划，组织全新产品和改型产品生产技术准备工作、生产过程工艺验证；
4、策划、开展模组/PACK专业化和对标活动及成果应用，开展新技术、新材料、新工艺的研究及应用推广；
5、负责新产品导入前期的工艺文件（工艺流程图、PFMEA、初步的SOP)的编制和后期量产工艺文件的审核；
6、对新产品的物料消耗进行工艺性评估和测算，制定材料消耗定额并推动持续改善；
7、从制造成本角度综合考虑，简化生产工艺，解决生产成本；
8、提供新产品由开发、试生产、直到稳定正常生产整个过程技术支持；
9、负责电池组总体结构设计方案及电气总设计的评估；
10、确定试产工艺流程与产线布局，设计所需工装夹具、备件;
11、负责技术文件、专利、标准及实施，人员培训。
任职资格：
1、2024年应届毕业生，硕士及以上学历（双一流），电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化相关专业；
2、具备较好的交流沟通能力，细心，抗压能力强；
3、英语口语熟练者优先。
天合光能2024届全球校园招聘简章
一、 公司简介
天合光能股份有限公司（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售；光伏系统包括电站业务及系统产品业务；智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态，促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标，致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。2020年6月10日，天合光能登陆上海证券交易所科创板，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。
天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量，搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作，搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者，有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。
全球雇员人数超过30000人
业务遍布全球160多个国家和地区
全球组件累计出货150GW+（数据截止2023年H1）
创造和刷新世界纪录25次（电池转换效率和组件输出功率方面）
2023年《财富》中国500强
全球新能源企业500强
世界物联网排行榜500强
胡润中国500强
中国工业大奖
国家技术发明奖
二、 岗位&工作地点
国内
销售市场类：常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐
研发类：常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳
制造技术类：常州、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳
电站技术类：常州、上海、贵阳
运营管理类：常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、滁州、东台、西宁、德阳
IT类：常州
财务类：常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁
法务类：常州、上海
人力资源&行政类：常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城（大丰）、西宁、德阳
海外
销售市场类：悉尼（澳大利亚）、慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、圣地亚哥（智利）
研发类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
制造技术类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
电站技术类：罗马（意大利）
运营管理类：马德里（西班牙）、罗勇（泰国）、太原（越南）
财务类：太原（越南）
人力资源&行政类：慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、贝尔格莱德（塞尔维亚）、圣保罗（巴西）
三、 招聘对象
2024届毕业生，毕业时间为2023年9月-2024年8月
（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学历认证时间为准）
四、 福利待遇
薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金
福利关怀：员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金
健康保障：免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险
假期放松：各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职业概述：1、执行公司质量方针与质量目标，保证产品符合客户质量要求；2、对接所辖客户与质量相关的事物，将质量相关信息落实到公司内部并执行；3、协助上级或上级部门贯彻执行公司质量方针和质量目标4、主导公司内部异常处理，并制定改善对策；5、协助质量与生产文员的质量标准培训，跟进质量标准实施落地情况改善措施要求。任职资格：1、具有企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识，可熟练操作办公软件；2、熟练操作绘图软件，有五金、机加行业经验。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责科室行政管理及质量问题改善；2、质量异常处理及不良品管理；3、组织现场QC进行各类型产品或专案产品的标准培训；4、对后工序或客户投诉的质量异常，在相关制程中制订检验控制环节；5、在生产车间推广质量改善小提案、QCC品管圈等质量改善活动；6、收集整理生产制程中的质量数据，并进行统计分析。岗位要求：1、接受过ISO9001内审员、TOMQCC等相关培训，能能熟练运用；2、有良好的沟通能力，和解决问题能力；3、有五金机加行业工作经验。 [详情]
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