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专业要求:采矿工程;矿山安全技术与监察;安全技术及工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:10000-12000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-04-29

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 甘肃-兰州市

岗位职责:
1.认真贯彻执行国家、上级和公司安全生产方针、政策、法规制度;
2.建立完善公司安全生产规章制度,优化管理流程,配合有关部门安全操作规程的审查、监督及执行;
3.定期组织安全大检查,协助监督部门隐患排查及隐患整改情况;
4.参与新、改、扩建项目,做好项目安全工作,配合项目的基建施工及竣工验收;
5.负责对发生的安全生产事故进行分析处理,做好各类事故的统计汇总上报,制定防范措施并检查落实;
6.负责对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,制定安全生产事故应急预案;
7.掌握施工生产情况,对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式,提出安全检查工作建议和措施;
8.做好事故隐患排查工作,制定整改方案和安全措施;
9.负责本业务范围内资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作,及时上报有关资料和报表。
任职条件:
1.采矿、安全专业本科以上学历;年龄45岁以下;
2.5年及以上采矿或矿山安全生产工作经验;
3.有采矿工程工作经历,熟悉采矿施工安全管理,熟悉国家及地方矿山开采安全生产法规政策;
4.能适应高原及采矿现场工作环境,熟悉安全生产的相关法律法规;
5.具有注册安全工程师证书优先考虑。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴
月薪:10000-12000
目标年终奖:2倍月薪
补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)
其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检
工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。
工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。
个人简历投递邮箱地址:tjs.zhaopin@ytg000975.cn (邮件主题:姓名+应聘岗位)
咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917

       银泰黄金(000975.SZ)集团致力于有色金属、稀贵金属的勘探、采选销售及矿产资源行业的投资,拥有全国储量最大、单体银品位最高的银多金属矿和品质较高的黄金矿。根据中国黄金协会数据,银泰黄金的矿产金产量在中国黄金类上市企业中排名第五,毛利率位列前茅,是国内资源类有重要影响、盈利能力最强的上市公司之一。    

        青海大柴旦矿业有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注册资本1.94亿元,是由银泰黄金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地质勘查院和大柴旦国有资产投资运营公司持股的内资有限责任公司。公司历经20余年的华丽嬗变,已形成了地质勘探、矿山建设、开采、选冶及合质金销售一体的矿业全产业链开发体系。
        公司积极承担企业社会责任,弘扬奉献、互助、友爱的公益慈善理念,先后投入千万元用于救灾济困、医疗卫生、文化教育、脱贫攻坚、乡村振兴等公益活动,承担起了企业义不容辞的社会责任,为铸牢中华民族共同体意识奠定了坚实基础,为当地经济社会发展、民族团结进步、为全面实施乡村振兴战略做出了应有贡献。
        在未来,公司将一如既往的坚守诚信意识、契约精神的价值观和服务社会、回报股东的企业使命,努力实现“成为最具活力的企业”的愿景。用党建引领群团建设,营造和谐企业文化氛围,不断完善管理机制,优化工艺流程,坚持本质安全、绿色生态、技术领先、效益最优的发展理念,把公司建设成为主业突出,资产优良,管理规范,具有一定竞争力的采、选、冶一体化的金属矿业公司,为地方经济发展赋能,为生态文明建设做贡献。

具有竞争力的薪酬福利:
◇上班时间:生产岗位1:1(上14天,休14天)其它岗位2:1(上20天,休10天,可累积灵活休假);
◇薪资收入:工资+补贴+福利+年终奖;
◇各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、取暖补贴(4200元/年)、休假补贴、高原津贴(25-35元/天)、下井补贴(50元/次);
◇社会福利:入职足额缴纳五险一金;
◇有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期;
◇免费住宿:免费提供住宿;
◇膳食服务:免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤;
◇其他福利:生日礼金(500元);工会福利、节假日福利、季度生活用品福利、免费体检、带薪年假;
◇子女高考一次性激励(工会)
◇工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山(海拔3000m);
◇通勤车:德令哈至公司大巴。

广阔的发展机会:
◇职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;
◇各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖励、发明专利奖励等。

咨询方式:人力资源部-0977-8283846
简历邮箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注册用户可在本网站投递)

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