温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：15000-45000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、负责机器人产品控制算法的设计、开发、实施与优化，包括轨迹规划、运动学、动力学建模、故障诊断、工艺算法等，提升机器人的智能化水平与学习能力。
2、深入研究机器人智能控制模型，理解机器人感知、推理、学习和行为规划等机制，开发机器人的控制和规划程序，并进行相应的软件开发和调试。
3、负责对行业内控制技术发展趋势开展市场调研，指导技术方向，规划领域的技术路线，分析机器人产品的算法与性能优劣，推动机器人算法的创新和发展。
二、岗位要求：
1、学历：硕士及以上。
2、专业：机器人、计算机科学、人工智能、控制工程、自动化、机械等。
3、5年以上相关工作经验。
4、具备扎实的算法和数据结构基础，掌握机器人动力学、控制理论相关专业知识，能够设计和实现机器人算法。
5、熟悉机器人的性能与结构设计，能够快速定位技术问题根源并提出解决方案。
6、数学建模能力突出，能熟练使用软件工具开展算法仿真分析及验证。
7、具备良好的团队合作精神，自我驱动力强，学习能力强。
1、负责机器人产品控制算法的设计、开发、实施与优化，包括轨迹规划、运动学、动力学建模、故障诊断、工艺算法等，提升机器人的智能化水平与学习能力。
2、深入研究机器人智能控制模型，理解机器人感知、推理、学习和行为规划等机制，开发机器人的控制和规划程序，并进行相应的软件开发和调试。
3、负责对行业内控制技术发展趋势开展市场调研，指导技术方向，规划领域的技术路线，分析机器人产品的算法与性能优劣，推动机器人算法的创新和发展。
二、岗位要求：
1、学历：硕士及以上。
2、专业：机器人、计算机科学、人工智能、控制工程、自动化、机械等。
3、5年以上相关工作经验。
4、具备扎实的算法和数据结构基础，掌握机器人动力学、控制理论相关专业知识，能够设计和实现机器人算法。
5、熟悉机器人的性能与结构设计，能够快速定位技术问题根源并提出解决方案。
6、数学建模能力突出，能熟练使用软件工具开展算法仿真分析及验证。
7、具备良好的团队合作精神，自我驱动力强，学习能力强。
杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。
杭州微光电子股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 浙江省杭州市临平区东湖街道兴中路365号 
更新时间：2021-09-19
