江苏变电二次设计工程师招聘_江苏薇源电力工程有限公司招聘变电二次设计工程师

变电二次设计工程师

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：3-5 年

薪资待遇：15-25万年薪

招聘人数：5

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-05-19

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏-南京市-江宁区

公司于2015年成立，现有设计师100多人，主要承担变电工程设计、线路工程设计、新能源工程设计、综合能源工程设计等项目设计。

本次招聘的工作岗位：变电二次设计

招聘对方：3年以上经验者

工作地点：江苏省南京市。

岗位职责：
1、从事变电工程电气二次设计、校核等相关工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
岗位要求：
1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业；本科及以上学历；
2、能独立完成35kV-220kV以上变电站初步设计、施工图设计；有2年以上工作经验；
3、能熟练使用相关专业处理软件；
4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

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江苏薇源电力工程有限公司（简称JSWY）具有独立法人资格，注册资金1050万元。现有设计工程师100多人，于2014年1月在江苏省南京市开展电力业务，具有电力行业（新能源发电、变电工程、送电工程）专业乙级，工程勘察专业类（岩土工程、工程测量、水文地质勘察）等资质，可从事新能源（含太阳能、地热、垃圾、秸秆等可再生能源）发电、送电工程和变电工程等设计和咨询服务，也可从事市政、电力、大型基建等各类工程的勘察、测绘、水文等工作，也可从事资质证书许可范围内相应的工程总承包业务以及项目管理和相关的技术管理和服务。江苏薇源电力工程有限公司（简称JSWY）以“守法循规精心设计节能降耗健康安全顾客满意”为企业核心宗旨，一直坚持加强自身市场竞争能力建设，通过制定和完善内部规章管理制度，建立规范化、制度化、现代化的管理体制，不断提高企业管理水平。始终坚持“顾客至上，质量第一”的经营理念，讲产品及服务质量作为企业生存和发展的第一要素，最大程度满足顾客的需求；始终坚持以人为本、绿色环保、安全可靠、经济适用的设计理念，努力向顾客提供优质的设计产品和服务，并将持续改进，不断创新，追求卓越绩效。为国家服务、为地方建功和为员工谋福祉；公司成立10年来，完成了一大批容量450MW及以下新能源发电及220KV及以下输变电工程和配电网工程设计、咨询和项目管理等项目。以高效的管理、精湛的技术和优质的服务，树立了良好的企业品牌。

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