浙江研发项目经理招聘_杭州微光电子股份有限公司招聘研发项目经理

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研发项目经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：20000-50000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-05-18

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市-余杭区

岗位职责：
1、负责新产品项目立项，可行性分析，制定项目团队成员角色组成和工作周期。
2、负责并组织需求转化、需求分解，项目总体方案设计。
3、负责并组织项目重点、难点技术问题攻关。
4、负责项目需求管理、进度管理、风险管理、成本管理、资源管理。
5、负责推动项目各阶段的成果提交，项目阶段评审准备，项目阶段总结编写等。

岗位要求：
1、本科及以上学历，工程师职称。
2、专业：电气工程、自动化、控制、机械等。
3、产品方向：电机、风机、泵、驱动、控制器、机器人、自动化装备。
4、熟练项目管理、产品开发流程，能够独立承担项目。
5、具有较强的项目管理思维、组织协调能力、学习能力。
6、具备团队合作精神，责任心强。

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杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。

公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。　　
　　公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。

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