专业要求:机械电子工程;机械制造与自动化;机械设计与制造;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职条件:
1、本科学历,机电一体化、机械或电气专业;
2、精通机电知识,具备设备与电气维护知识和能力;
3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力;
4、具有良好的沟通承压能力与计划协调能力、较强的责任心和合作精神;
5、熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子)的触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频
6、具有锂电池前设备维护保养3三年以上工作经验,对搅拌机、涂布机、对辊机、分切机、五金模切机有较丰富的维护经验,能够解决生产过程中出现的异常;
优选职责:
1、负责搅拌到模切设备维护、转型、调试及保养的工作经验;
2、定设备年/月度检修计划,根据生产要求,负责对电极段(前段)设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
3主导、协同其他部门进行设备产能、稼动率的改善;
4制定设备备品、配件最低存量标准和使用数量管控的管理;
5负责技术员及生产操作人员设备操作及设备基础知识的培训;
6损坏配件计、加工等;完成上级领导交代的其他任务;
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:药品销售
职位描述:
1. 接待来访客人;2. 负责接听电话,3. 信件、快件签收:4. 负责各类办公、商务文档、合同协议的录入、打字、打印 ,复印等工作,及时送交领导或按要求传送给客户; 5. 做好办公室每月考勤;6. 管理好各种办公设施、物品保管工作,要督促减少浪费、7. 执行各项公司规章制度,处理员工奖罚事宜; 8. 参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;9. 办理职工请假、休假、入职、离职等相关事宜,10. 负责更新、管理员工各类人事资料; 11. 人力资源信息管理 、网上发布和收集人力资源招聘信息;12. 收集、更新、录入人事储备信息表; 13. 编写、更新员工名册;14. 档案管理 、人事档案归档与管理; 岗位要求:1.有一年相关的文职工作经验;2.办公软件熟悉;3.能承受一定的工作压力;4.沟通能力好,具有一定的亲和力;5.性格开朗,对职业发展有一定的规划。 [详情]
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