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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；
2、协同车间主管进行安全文明生产培训，坚持
安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；
3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则；
4、提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；
5、控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、分区存放。
岗位要求：
1、有制造行业相关经验，有储能PACK优先考虑；
2、具有改善意识，懂得精益改善；
3、大专及以上学历优先考虑；
4、有领导和带团队经验；
5、踏实能干，协调沟通能力强；
6、能够了解生产现场的危险源和管控措施，日常问题和控制。
1、负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；
2、协同车间主管进行安全文明生产培训，坚持
安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；
3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则；
4、提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；
5、控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、分区存放。
岗位要求：
1、有制造行业相关经验，有储能PACK优先考虑；
2、具有改善意识，懂得精益改善；
3、大专及以上学历优先考虑；
4、有领导和带团队经验；
5、踏实能干，协调沟通能力强；
6、能够了解生产现场的危险源和管控措施，日常问题和控制。
恒力国际集团，恒力集体成立于1998年，研发中心位于深圳龙华，工厂位于惠州，江西，越南。集团旗下有江西恒力电池科技有限公司，广东恒立能源科技有限公司，恒力（越南）电池有限责任公司等6家子公司。是一家集研发，生产，自营，出口于一体的国家高新技术惠州市高新技术的双高企业。集团的研发团队有100人，线上运营团队35人，销售团队50人，生产团队1500人。恒立能源科以世界先进高新技术与设备，秉承”技术成就未来，品质创造财富“的理念，致力于为用户提供全面的高品质的电池组，储能电源，AI智能，家用储能、光伏储能、集装箱储能等分布式储能领域，以及ETC智能交通、数据中心UPS备用电源、AGV电源、电动叉车、二轮三轮电动车、物联网等一系列新能源产品的研发、生产与销售，给客户提供优质的解决方案，为合作客户带来显著的经济效益。公司致力于为智慧能源应用领域提供高可靠性、高品质、高性价比的新能源产品服成员覆盖新材料、电气工程、电子、电化学、机械等专业领域，均是在行业内沉淀十五年以上的资深专家。 公司产品广泛应用于4G/5G通信备用电源、高尔夫球车观光车等各类铅酸换锂电的应用场景。凭借企业自身品牌和多元化的业务经营，公司在生产经营、信息管理、规避风险等方面都形成了良好的支撑点，也为企业未来发展储备了优厚的资源。
广东恒立能源科技有限公司
公司规模：100 - 499人
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：广东-惠州市
公司地图： 广东惠州市惠城区华昇产业园2号园区(东门)2栋5楼 
更新时间：2023-12-04
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：3500-4500 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
职位概要:
我要投递简历
负责协助部门经理日常安全管理工作，协助部门经理对公司的安全监管工作，对部门经理负责，协助拟制公司的安全标准化制度，推动安全标准化建设工作正常运转，协助部门经理检查公司安全标准化建设及安全制度执行情况，协助督促检查完善公司各项安全管理制度，协助部门经理制定公司的安全培训计划及培训、考核工作，负责安全基金的筹划及安全投入确保公司本质安全。
[详情]
更新时间：2022-10-26
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2022-04-19
更新时间：2018-08-16
