专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、销售目标达成：负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划；
2、销售计划制定：据公司业务发展需要，制定销售策略及业务拓展计划，完成营销任务，提升市场占有率；
3、竟争对手分析：了解最新行情，掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性意见；
4、行业资源：有丰富的小动力、便携储能、户储、工商业储能等产品的销售经验，有稳定的客户群体与人脉资源；
5、部门管理：负责营销二部的各项管理工作，对营销二部业绩负责。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上同行业销售经验；
2、具备较强的商务谈判技巧，有良好的客户及人脉资源；
3、具有良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划执行能力，良好的数据分析能力。
工作地点：广东深圳或东莞
工作时间：双休制，上午9:00～下午18:00（柔性考勤管理）
薪资：底薪+提成
其他福利待遇：包食宿+团队管理奖金
四川骏畅智能科技有限公司是由骏畅集团于2017年3月24日投资成立在宜宾市，宜宾骏畅智能终端产业园总建筑面积99904.95㎡，项目总投资2.5亿元，园区产业配置以新能源动力电池PACK为主线,同时延伸至新能源动力电池终端产品，平衡车整车组装，智能可穿戴设备、警用装备及无人车相关终端产品，年产值10亿元。
公司拥有高素质的人才队伍及一流的技术研发团队，具备良好的自主技术研发实力，配置了领先于行业的规模化自动生产线以及具有电池组封装配套所需的从SMT、注塑、五金加工直到包装完整的产业链资源整合实力。
锂离子电池因其自身优点使其成为人类21世纪重点发展的理想二次能源，公司紧跟产业导向及国家政策方针指引，转型投入新能源动力电池行业，公司主要定位于为国内知名品牌提供动力电池PACK方案设计及制造为一体的电源成品服务，揽国内优秀研发人员，定制具有国内先进水平的自动化电池PACK线体，用高标准的技术、设备和品质服务于高端客户。目前公司主要为平衡车全球第一品牌Ninebot提供电源产品，产品涉及平衡车和电动自行车及电动摩托车。同时也为小米旗下品牌紫米提供电源包产品。公司还将参与公安部警用装备产品储能电池制造，并与国内高端电动车品牌小牛电动达成首款电源包合作，凭借过硬的技术服务和产品制造能力顺利成为Ninebot在瑞典所投放电动自行车电源包的独家供应商。
公司目前已经有6项新能源动力电池相关专利在国家知识产权局获批，还有5项新专利提交待审核。并获得ISO9001:2015质量管理体系证书、公司新能源产品成功通过了TUV、GS、EMC、TUV认证，获得走向国际市场的供货资质。公司还参与起草《便携式警用装备锂离子电池和电池组通用技术要求》标准。
在未来，四川骏畅将深耕目前的优质客户，将产品主要定位在动力电池PACK、储能类产品和警用装备电源设计与制造上。2020-2022年，公司将实现年销售逐年翻番的目标。2022-2025年，保持年销售额复合增长率不低于20%，通过销售规模的增长，解决更多就业问题，也为政府带来利税创收。
十四五期间公司完成国家高新技术企业认定，并逐步推进上市计划。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 2
公司性质：0公司规模：1-49人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述：
销售总监的职责：
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1.市场开拓与客户关系管理：积极建设并维护良好的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。负责拓展礼品渠道网络，进行礼品销售，保持与客户的联络、沟通，并定期拜访。
2.销售策略制定与执行：根据公司运营策略，制定市场营销计划及目标计划的执行，并带领团队完成销售目标。定期对市场营销环境、目标、计划进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 [详情]
