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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:7

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-18

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 宁夏

职位描述:
1、熟悉电力工程,风电、光伏发电工程造价等,熟练掌握各种预算软件。
2、参与施工材料设备考察审核把关。了解对应人工、材料市场价格依据内容(概、预算、技经)文件编制。
3、项目合同签订后可以长期或定期在现场了解施工情况熟悉现场变更签证,为结算工作打好基础。
4、负责项目进度工程量、单价的审核、进度款结算、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
5、现场过程资料、照片收集资料归档。
6、懂得过程管理、竣工验收、相关要点,参与图纸会审,审阅施工合同内容的合理性。
7、有较强的组织协调沟通能力,计划管理能力,成本控制意识,责任心强、对工作认真负责,能吃苦耐劳、积极主动。
8,需要在公司项目上经历一个完整的项目
9、能适应出差。
广东兆能建设集团有限公司,总部位于深圳市宝安区新安街道兴东社区67区中粮创智厂区6栋整栋,成立于2014年,建筑业企业资质:获得资质:电力工程施工总承包二级、输变电工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包三级、机电工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、施工劳务不分等级。电力资质:承装类四级、承修类四级、承试类四级。安生生产许可证。。 本公司按《公司法》和WTO精神建立现代企业制度,以“产权清晰、责权明确、科学管理”的现代企业制度理论为指导思想,规范运作,包括科学、合理的组织制度。 公司建立了现代企业管理制度,提高公司经济效益,实行公司制企业的组织制度,并对公司的机构设置、用工制度、薪资制度、财务制度、销售制度进行科学规定,建立严格的责任制体系。科学、合理地设置机构。公司下设总经办、财务部、商务部、人事行政部、工程部五个部门共66人,其中一建建造师10人,二级建造5人,高压电工22人,施工员18人,资料员5人。 公司组织机构合理,从而实现了决策层充分的决策权,经营者充分的经营自主权,同时为劳动者提供充分发挥积极性的工作环境。 企业文化 公司始终秉承“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的服务精神,打造“百年兆能”的品牌! 公司福利 1、五天七小时工作制。(8:30-12:00 14:00-17:30)入职当天签订劳动合同、购买保险。 2、本科毕业不满三年的员工,公司提供免费员工宿舍。 3、国家部分法定节日或特定人员节日,发放节日礼物或现金; 4、每季度公司免费发放生活用品。 5、每年将进行一次例行体检。 6、公司经常性组织体育锻炼和娱乐活动如周年庆祝活动、春节晚会、郊游等。具体参见公司当年的具体安排。 7、临近兴东地铁A出口500米交通便利。办公气氛轻松,同事关系和谐,领导NICE

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