岗位职责：
工资待遇：1万以上 工作经验：三年－ －五年 
职位描述　　对集团董事长负责，协助集团董事长制定集团公司的发展战略规划，能够根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略的实施。
能够协助集团董事长制定集团公司的年度经营计划，并组织实施和监督。

岗位职责：
职位概要:
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容: 
%根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 
%制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 
%制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 
%分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 
%制定、调整销售运营政策； 
%组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； 
%汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 
%协调销售关系； 
%调整销售区域布局及业务评价。

任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。

岗位职责：
职位概要:
组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。
工作内容:
__%督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
_%贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
经 验:
◆（2）年以上饲料企业管理工作经验。
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
公司规模逐渐壮大，濮阳、安阳分公司成立；团队力量也需要加大；
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况: 基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

岗位职责：
工作职责：
1、销售市场、客户、业务团队、竞争对手的信息统计、分析、管理服务工作；
2、接报工作计划
3、业务工作过程管理，主要是电话监督业务人员的工作情况；
4、客户分析，客户档案管理工作；
5、销售会议支持与管理工作；
6、客户服务，合同管理、发货工作；

要求：
1、形象好气质佳；
2、本科学历，市场营销、畜牧相关专业；
3、已婚，无家庭负担，30岁以下；
4、1年以上销售内勤工作经验，有同行业工作经验优先考虑；

岗位职责：
基因工程、分子生物学技术相关专业硕士研究生以上学历；2年以上饲料或相关专业方面的经验。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责制定和落实公司的生产目标； 
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 
3、负责生产部人员培训、离退的管理和考核； 
4、指导生产车间生产计划的安排调度； 
5、负责组织生产现场和过程管理工作； 
6、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 
7、负责生产部仓库物资质量和数量监控与管理； 
8、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 
9、负责生产部对外、对内的协调； 
10、督促做好5S、质量/环境管理体系
任职资格： 
1、男性，年龄25-45岁，3年以上饲料行业工作经验，2年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理； 
2、大专以上学历，饲料专业优先考虑； 
3、责任心强，能够吃苦耐劳，抗压力强，熟悉中控、制粒等相关流程。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责制定和落实公司的生产目标； 
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 
3、负责生产部人员培训、离退的管理和考核； 
4、指导生产车间生产计划的安排调度； 
5、负责组织生产现场和过程管理工作； 
6、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 
7、负责生产部仓库物资质量和数量监控与管理； 
8、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 
9、负责生产部对外、对内的协调； 
10、督促做好5S、质量/环境管理体系
任职资格： 
1、男性，年龄25-45岁，3年以上饲料行业工作经验，2年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理； 
2、大专以上学历，饲料专业优先考虑； 
3、责任心强，能够吃苦耐劳，抗压力强，熟悉中控、制粒等相关流程。

岗位职责：
职位描述1）、大专以上学历， 畜牧兽医、动物营养、市场营销等相关专
 业，专业基础知识扎实。
2）、对饲料行业、养殖行业有较高的热忱。
3）、沟通能力强，具有市场开拓精神和客户维护能力。 
4）、认同牧鹤文化，符合牧鹤集团用人价值观。
5）、有饲料行业销售经验者优先

岗位职责：
职位描述1. 能吃苦耐劳，工作踏实、认真，有良好的沟通能力，男女不限；
2．大专以上学历，动物营养、饲料、兽医等相关专业，熟悉原料品控，有原料品控经验者优先录用；
3．工资待遇面谈。

岗位职责：
工资待遇：1万以上 工作经验：六年－ －八年 
学历要求：大专 性别要求：不限 年龄要求：28岁－45岁之间 

职位描述具备集团公司运作经验，有农牧行业和上市公司管理经验者优先录用。

岗位职责：
职位描述1.能吃苦耐劳，工作踏实、认真，男女不限；
2．大专以上学历，动物营养、饲料、兽医专业或化学分析等相关专业，有饲料品控经验者优先录用；
3．工资待遇面谈。

岗位职责：
职位描述岗位职责：
1、协助采购主管做好采购的日常供应工作；
2、了解市场信息，分析原料走势，及时汇报；
3、内部协调工作，原料卸车、付款等；
4、公司内部相关物品的采购工作；
5、对供应商的相关服务工作等。
应聘条件：
粮油或饲料相关专业

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责分公司销售任务的达成，组建销售团队，实现销售目标；
2、 了解公司产品市场状况，了解该区域同行业竞争情况；
3、 所负责区域的经销商开发规划、实施、维护；
4、 销售团队的管理与任务分配；
5、 所负责区域业务人员的培养，考核；
要求：
1）、五年以上工作经验，大专以上学历；
2）有饲料销售经验，畜牧兽医相关专业优先考虑；
3）、善于与人交流，沟通能力强；
4）、二年以上规模养殖场实践和销售行业的工作经验；
5）、畜牧兽医相关知识专业化、规模养殖场经验丰富、具备培训、客户开发工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责：
1． 全面负责生产科管理、协调、服务工作，对生产部经理负责；
2． 按照生产计划，编制生产进度和生产作业计划，具体落实生产任务，达成目标责任；
3． 认真执行各项生产管理制度，加强生产管理，合理安排工艺流程，检查督导所属人员坚守工作岗位，努力完成各项生产任务；
4． 按照生产计划，做好原物料的准备工作，检查产品质量，指定产品安放位置，确保安全生产； 
5． 检查所属人员每班前空运转设备、例行检查设备，发现问题及时报告，配合设备科人员进行维修，保证生产正常进行；
6． 配合仓储科作好收货、发货工作；
7． 配合设备科对设备的维护、保养、维修工作；
8． 配合品管部的验收、流程控制及质量检查工作；
9． 负责安排车间每月盘存工作及进耗存报表、加工报表编制工作；
10．依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及生产部经理授予的其它权限；
11．定期向上级汇报工作，完成公司交办的其它工作。

要求：
1、 5年以上生产类管理工作经验；
2、 有先进的生产管理理论及实操经验；
3、熟悉生产设备的操作和基本养护维修知识，能够制定和改进生产各个关键岗位和环节的作业标准；
4、较强的组织协调能力，能够带领部属按时、保质、保量地完成公司的生产任务；
5、较好的人事管理意识，能够对部属人员给予即时合理的工作意见反馈以及合理的安排、调配人员以组织生产；
6、严格的质量意识，能够在生产实践中坚决贯彻品管部门下达的各项品质要求和坚持公司的品质理念。
7、较强的计划和预算能力，能制定月度的生产计划和年度的预算；
8、较强的执行力，在部属中起到模范带头作用。

岗位职责：
岗位职责：
1．全面负责销售部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；
2．参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，经公司营销总裁批准后组织实施；
3．负责组织公司重大公关、促销活动；
4．定期对市场需求、营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5．根据市场及同行业情况制订公司新产品营销策略，经批准后执行；
6．负责公司重大营销合同的谈判与签订；
7．主持制订、修订营销系统工作程序和规章制度，经批准后施行；
8．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
9．协助营销总裁构建、调整公司销售组织、划分市场，拓展、调整市场营销网络；
10．负责分解下达年度的工作目标和市场营销费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
11．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理各种问题；
12．依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及营销总裁授予的其它权限。
要求：
1、五年以上饲料销售经验；
2、熟悉和掌握饲料相关专业基础知识，了解基本的饲料养殖服务知识；
3、 能够把握饲料市场的发展趋势和内在特点制定适宜的销售战略、措施；
4、 丰富的营销实践经验和培训能力，能够有效提升部属的销售能力和意识；
5、 良好的客户沟通能力，能够与客户建立良好的客情关系，并针对客户的需求采取因应策略；
6、 良好的组织管理和计划能力，能安排部属整个部门的月度年度工作以及制定预算；
7、 能制定和完善销售有关制度，并提出有效的销售绩效管理办法。

岗位职责：
一、工作职责：
1． 负责品管部的协调、服务工作；
2． 参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实；
3． 负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；
4． 制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；
5． 贯彻全面品质管制理了念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；
6． 积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；
7． 协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作；
8． 定期和不定期深入市场，及时解和处理与品质相关的问题；
9． 对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责。

要求：
1、一年以上品质管理工作经验；
2、畜牧饲料等相关专业本科以上学历；
3、 优秀的品质观念和品质风险控制意识；
4、 熟悉饲料采购、仓储、加工等全过程，掌握品质管理的关键环节和方法；
5、 熟悉饲料生产的工艺流程和设备操作，能对本公司生产工艺流程设计合理的质量控制方案；
6、 较好的组织沟通能力，能够很好的向各个部门和相关人员传递品质管理的观念、意识、方法，确保品质管理体系的有效运行；

岗位职责：
职位概要:
建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。

工作内容: 
%为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作； 
%在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率； 
%按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料； 
%对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作； 
%建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 
%参加公司召开的销售会议或组织的培训； 
%与客户建立良好关系，以维护企业形象。

任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作；
◆熟悉零售运作模式；
◆有地区销售网络和销售关系。
态 度:
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对所有原料在厂外的感观检验，按照正确的外检方法对原料进行验收，不合格原料不能进厂；
2、监督如是填写原料卸车单，登记台帐，整理样品送化验室；
3、每周对库存原料进行感观、温度巡检，有质量异常及时向品控主管反映并协同处理；
4、监督、指导原料仓管和投料工正确使用原料，确保原料使用先进先出，杜绝不合格原料投入使用；
5、经常检查原料库的虫害、鼠害、漏雨、损坏情况，汇报或处理；
6、负责不合格原料处理，提出处理建议，送交相关部门并跟踪处理情况；
7、负责包装物的检验，详细记录包装物的拉力、重量、外观等指标。
8、每天检查添加剂的生产（时间）和储存情况，检查小料库房的空调使用；
9、每月对不合格原料进行统计，形成表单，交品控主管；
10、外检检验方法的校正，外检人员的培训；
11、工作间的6S管理等日常事务，积极参与质控部及技术部的培训等工作；
12、完成领导临时交办的其他任务。

要求：
1、大专学历，畜牧、饲料营养相关专业；
2、20-30岁，男性；
3、从事相关工作经验1年以上。

岗位职责：
岗位要求：
1、在规模养殖厂从事技术服务类或养殖服务类1年以上工作经验；
2、熟悉猪场的经营管理流程，了解猪的常见病处理；
3、熟悉猪的成长周期与饲养；
4、男性、适应出差；
5、专业不限；
6、熟悉饲料产品。



职责：
1、负责牧鹤猪全价料局部区域市场技术服务；
2、负责规模化猪场开拓；
3、负责规模化猪场实证试验的全程操作与跟踪；
4、规模养猪厂综合类服务工作；
5、配合相关区域的业务人员共同开拓规模养殖厂。


待遇：
基本工资（3000）+80元/天（出差补贴）+300元/月话费补贴+业绩提成