岗位职责：
1.负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，取得政府支持，营造良好的合作运营环境。 2.负责根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府沟通机制。 3.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，熟悉地产开发报建流程，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对。 4.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等。 5.负责参与组织和实施与政府有关的活动，能独立组织、完成各类申报项目，灵活处理各种应急事宜。

岗位职责：
Responsibilities Make plans for our in-house operations as well as for outsourced operations Cooperate with our Purchasing and Production Department conc. schedules for raw materials and all sourcing Professional for customized products’ production planning and material planning; Capable to build up internal capacity data base independently; Make sure that all involved parties are informed about the plans; Follow-up and adjust plans and activities as needed; Keep relevant parties informed about deviation to plans; Support the Supply Chain Department where needed; Other activities and responsibilities assigned by the Supply Chain ManagerRequirements and Qualifications Minimum 5 year experience from planning in an international manufacturing company Minimum a Bachelor Degree in science; Process Engineer, Mechanical Engineer, Preferably experienced with SAP Good command of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Must have an outgoing personality Fluently English at CET6 level Familiar with SAP is preferred;如有兴趣，可联系：******

岗位职责：
PrincipleAccountabilities:Independentsimulation,designanddevelopmentofelectronichardwareandsoftwaresystemsfornewproducts.Designanddevelopmentofstandardelectronichardwareandsoftwaremodulesforuseinnewproducts.IndependentcircuitfilteringwithregardtoEMCEMCmeasurementsaccordingtoEN-******orEN******-1/2EnsurecomplianceofhardwareandsoftwaredevelopmentalignswithIEC******andIEC******standards.EmbeddedsoftwaredesigninCprogramminglanguageIncollaborationwithR&DEngineer,QualityOwnerandElectronicsTestEngineerspecificationoftestrequirementsanddevelopmentanddirectionofprototypetesting.ContinuouslysupporttheinternalinnovationprocesstosupporttheproductcategoriesQualificationsapplicableElectronicsEngineeringorComputerScience.Completionofaccreditedapprenticeshiporgraduatetrainingprogramme.Atleast5yearsofexperienceincircuitdesignofsmallhouseholdappliances如有兴趣考虑，可直接联系：******

岗位职责：
成本会计：1.评估生产成本、损益和月末结算数据2.收集运营数据并分析报告3.收集生产数据，维护和库存控制数据4.协调工厂的年度盘点和周期盘点5.协助预测、准备和执行工厂预算6.研究、审查和协调报告和数据中的差异7.检查不准确的标准和实际成本8.分析并报告利润率9.协助完成月末及年终结账工作要求：1.本科以上学历，3年以上财务工作经验。2.国际制造公司背景3.良好的英语听说读写能力总账会计职责：1.定期完成总账账务结算2.准备日记账分录，确保正确核算交易并确保数据的准确性3.协助数据上传至集团财务管理系统4.差异和波动的分析和报告，协调账目5.作为各部门之间的接口进行操作6.固定资产管理7.通过开发和维护相应的流程和程序，确保组织政策的遵从性要求：1.本科以上学历，3年以上财务工作经验。2.国际制造公司背景3.良好的英语听说读写能力

岗位职责：
所属行业：机械/仪器仪表职位描述：1、负责全线产品在所辖区域的销售任务；2、开拓新市场,发展新客户,完成销售指标及销售回款；3、维护及增进已有客户关系，负责收集市场和行业信息。职位要求：1、大学本科及以上学历，电气自动化或相关专业；2、具有 5 年以上工作经验，有工控行业技术工作经历，熟悉工业控制类产品（PLC + Motion），有PLC编程基础；3、3 年以上销售经验，熟悉当地地区自动化市场；4、有塑机行业销售工作经历者优先；5、英语四级或以上，具有良好的阅读相关英文技术文档能力;6、工作积极主动，能够自我管理、自我激励；7、性格外向，善于与人沟通，乐观向上。

岗位职责：
知名化工产品提供商工作职责：-具有安全工作意识，按照公司的流程和规定开展工作。-了解指定区域的气体市场，完成或超过指定区域的销售目标。-按照设定的目标认真执行相应的客户拜访及报告。-保持良好的团队合作精神。-上级或公司交办的其他工程和项目。职位要求：-大专以上学历，工科类专业优先。-1年以上工业行业销售经验，气体行业经验优先。-具备良好的沟通及团队协作能力。-能够适应快节奏及独立的销售工作。-熟悉办公软件及商务写作。-有驾驶执照及熟练的驾驶能力。

岗位职责：
1.PlanningandbudgetingDevelop/implementmaterialsdept.operationbudget(productivitygoal),monitortheachievementofthebudgetinordertoachievetargeteddepartmentperformance 2.PoliciesandProceduresEstablish,optimizeandsimplifyrelativemanagementsystem/procedure/polices;Supervisetheimplementationofallpoliciesandprocedurestoimproveoverallefficiencyandcrossfunctionalcollaborationinordertoguideemployees'workandimprovedepartmentefficiency 3.PeoplemanagementanddevelopmentBuildateamwithstrongsenseofurgency,senseofresponsibility,proactive,strongteamworkingandadequatenecessaryskills,andfullyalignwithcorevalue:Allocateandbalancetheallocationofworkacrossdirectreports;ReviewandprovidetimelyfeedbacktodirectreportsMentor,developandmotivatethem,Helpresolvepeople/functionalissuesintheteaminordertoachievetargeteddeptperformanceandretainkeytalent. 4.SupplyChainECE1)WeeklyreviewSTR/LTresultandactionplanforimprovement2)MonthlysupplychainperformancereviewmeetingwithglobalcrossfunctionteamforbetterECE 5.ProductionPlanning&DailyoperationdrivingReviewproductionoutputdailyanddrivingoperationissuesolvedontimetoachieveoutputgoal 6.Materialscontrol1.Reviewplanningaccuracyandinventorylevelmonthlyandactionplanforimprovementinordertoachievetheyearlytarget;2.Regularlyreviewwithpurchasinggrouptoensurematerialsarereadyforproductionasplanned;3.EnsurebothMCandPCwillproactivelycommunicatewithmunfacturingonanyabnormalthingswhichimpactsnormalproduction,implementnecessaryrecoveryplantominimizenegativeimpactsonproductionanddelivery.4.Weeklyinventoryreviewinternal&externalwithglobalmangement 7.Procurement(Purchasing)1)Continouslydrivesupplierontimedelivery,MOQ<improvement2)Buildstrongpartnershipwithstrategicvendorswithfullycompliancewithprocurementpolicy;3)Regularlyvisit/auditstrategicvendors;4)Monthlytrack&tracethesupplierperformanceondevlivery/qualitywithcrossfunctionteam 8.Warehousemanagement1)Continouslydrivewarehousemanagementefficiencyimprovement2)MaterialReplenishmentFlowprocessoptimization3)Digital&automationwarehouse 9.ShippingandLogisticsmanagement1)Continouslydriveshippingcostdown2)Ontimedeliverysupport 10.Customsclearance1)Continouslystudy&followGovernment'snewpolicyaboutCustoms&Duty2)Overseecompliancewithcrossfunctiontoavoidanycomplianceissue 11.EHSOverseeEHSrulesimplementationinordertoavoidanyaccidents 12.DemandManagement1)Monthlyexternal&internalSOPmeetingwithsales/PM&internalteamtodevelopmasterplanningstrategy2)MinimizematerialobsolescencebyeffectivelyforecastingdemandandcommunicatingwithCustomersandSuppliers 13.Others(Othertasksassignedperbusinessneeds)1)Presentsupplychainteammetrics,supplierperformancetomanagement2)Communicateeffectivelywithcrossfunctionalteamsandensurenosupplydisruptionstocustomers3)Others Requirements:Bachelordegree,10+yearsmaterials/supplychainmanagementexperience,ExperienceinMultinationalcompany,CPIM/CPSMpreferable ExcellentknowledgeinSAPsystem/planning&orderingprocess,Strongcommunicationskill,FluentEnglish,Resultsdrivenwithteamwork,Customerfocusorientation,Accountability,Passion&energy,Workingunderpressure

岗位职责：
GOALANDKEYACCOUNTABILITIESTheOfflineSalesManagerRetailisaccountableforgeneratingrevenueandmeeting/exceedingAOPsalestargets.He/shetranslatesandlocallyimplementstheglobalsalesstrategyinordertoachieveitsshortandlong-termsalesgoalsinChina.He/sheisaccountableforthedevelopmentandexecutionofnewaccountsandsalesplansinordertoensurethattheoverallgroup’ssalesvolumeandprofitabilityobjectivesaremet.TheroleisresponsibleforleadingtheChinaOfflinesalesteam.MajorresponsibilitiesincludefieldsalesofallChinaregions,nationalandregionalkeyaccountmanagement,distributorsmanagement,newchannelsdevelopmentandmanagement(whereapplicable),salescapabilitiesandoperations.Responsibilities/Keyactivities-IsresponsibleforrealizingChinasalesresultsvs.AOPtargets-Isresponsibleforleadingthesalesteam(includingfieldsalesandaccountmanagement,distributorsmanagement,developingandmanagingnewsaleschannels(whereapplicable),salescapabilitiesandsalesoperation,etc.-Executesgeneralpricing,promotionalpricingandtrademarginswithinguidelines-Appliescentrally/APACregionallydefinedSales/CustomerStrategyandSegmentationtoChinamarkets.-DrivetheplanningofAOPOfflineSalesprocess;ownandexecute/achieveAOPtargets-Definesaccountplanning,prioritizationofinitiativesandnegotiationapproachforlocalkeyaccounts,andmonitorsprogressonaccountplan.-Isaccountablefornegotiationandcontractingwithalllocalaccounts,includingtradeallowancesandothercontractualconditions,withintheconstraintsofcentral/regional/countryguidelinesandcustomerselectioncriteria.-Providesinputforshopperinsightsandstrategy,promotionguidelines&POSdisplaystandardsanddeploystrademarketingstrategytowardscustomers.Plansanddevelopslocalpromotionsandtrackspromotioneffectiveness.ExperienceMusthave:-Atleast8-10years’experienceintheFMCGindustry.-SeniorSalesandSalesManagementexperience.-Proventrackrecordinthemanagementofofflinesalesteams.-Abilitytomanageachangingworkloadinadynamicdeadline-drivenchangingenvironment.-Demonstrateddrive,confidenceandrisktaking.-Experienceinworkinginacomplexcorporatestructure.-Provenabilitytoanticipateneedsandinitiateaction.-GoodEnglishcommunicationskills-Can-doattitudeinchallengingmarketenvironmentNicetohave:-Coffeeandbeverageindustryexperiencedefinitelyisaplus-KnowledgeorexposuretoonlineorChina’snewretailsales

岗位职责：
岗位职责：1、作为VP，独立制定事业部运营战略，制度和执行标准，负责业务流程体系、产品运营体系和数据指标体系的蓝图实现；2、作为领军人物，能够从商业模式，架构，方案上提供新思路，能够指导和带领团队探索分店场景内容运营，活动运营和标准化服务运营，通过数据化智能化的方式赋能全体路客运营人，主导创建具有路客特色的运营体系！任职要求：1、 我们希望你是本科以上学历，有丰富、独到的大型互联网或住宿、旅行行业产品的运营经验；接受过复杂业务场景的挑战，并有成功经验，在互联网/或住宿行业具备一定影响力；2、 具备架构性思维和整体规划能力，以全局视角分析事业部的战略问题；3、 有创业情怀，愿与我们携手同行，一起做一件伟大而有创造性的事情。

岗位职责：
职位描述：1、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务、项目进度把控；2、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。任职要求：1、5年以上Java技术开发经验，有知名电商公司/住宿行业分布式项目开发经验，有SpringCloud微服务经验优先考虑。；2、精通移动互联网企业技术开发、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；3、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有十人以上团队管理经验；4、良好的创业心态，工作积极主动，较强的学习能力和创业热情。

岗位职责：
1.University/Collegedegreemajorinaccountancy/audit2.CertificationasaCIA,CPA,CFE,CFSAand/orotherrelatedcertifications3.Atleast3-8yearsoffull-time/extensiveexperienceinauditing,accounting,businessanalysis,orprogram/projectmanagementexperience.4.ExperiencewithSAP5.ExperiencewithBasicIT/ISaudits6.Experienceinpeoplemanagement(e.g.,culturaldiversity)7.Willingtotravelandworkwithinflexiblehours(adjusttotimezonedifferences)8.Workedforaglobalcompany(aplus)9.Multilingual(apartfromEnglishproficiencyaplusforMandarin,SpanishandEuropeanlanguages)

岗位职责：
1.University/Collegedegreemajorinaccountancy/audit2.CertificationasaCIA,CPA,CFE,CFSAand/orotherrelatedcertifications3.Atleast3-8yearsoffull-time/extensiveexperienceinauditing,accounting,businessanalysis,orprogram/projectmanagementexperience.4.ExperiencewithSAP5.ExperiencewithBasicIT/ISaudits6.Experienceinpeoplemanagement(e.g.,culturaldiversity)7.Willingtotravelandworkwithinflexiblehours(adjusttotimezonedifferences)8.Workedforaglobalcompany(aplus)9.Multilingual(apartfromEnglishproficiencyaplusforMandarin,SpanishandEuropeanlanguages)

岗位职责：
KeyDuties&Responsibilities1.Sectionundertheresponsibilityofthejobholderare:-IEengineers/costengineersThejobholderdirectlyco-operateswithotherdeptmentswithincompanyandothercompanywithinUTC.2.BeresponsibletoimplementLMandcontinuteimprovewholeplantproductivity,reduceBOMcost,calculateproductcostandcompileMPI;Beresponsibletoimplementideallay-outforwholeplant.Beresponsibletoimplementnewproduct/newprocesslayoutarrangement,processarrangement.3.BeinchargeofimplementingUTCEH&Spolicy.4.Beresponsibleforthestaffing,moraleandworkethicofhisstaffs.5.Trainthestaffonindustryengineeringtechnology.6.ImplementACEandqualityprocedure,accordingtoestablishstandards.Qualifications&Compentencies：1-Adegreeinengineering(IE,Mechanical,electronic)isrequired2-Minimize5yearsofreleventmanagementknowledge,skills,experienceinJVorforeignindustcompanies.3-Excellentinterpersonalandmanagementskills.4-Goodenglishcommunicationandcomputercompetencies

岗位职责：
TestingManagerPurpose:◆RegardingthedevelopmentstrategyofCOMPANY,leadthedepartmentandimprovethecapabilitytofulfilthetestingneedsofproductdevelopingandsupportmassproductionandlocalizationprojectsinfactoryincludingtheproducttestingandtestingdeviceswhichthenewtechnologyshouldbeapplied.◆Establishtheteamandknow-howonadvancedtechnology,electricproducts,roboticsandsoonaccordingtheCOMPANYstrategyResponsibility:◆Responsibleforbudget,capacityplanning,testinginfrastructureroadmapaswellasmonitoringoftestinglab;◆Developorapplytestingproceduresandprocessesinaproductivelymanner;◆Pushtheteamtobemoreprofessionalandimprovetheefficiency;◆LeadtheteamtobemuchmoreinnovativeandintroducethenewProductsandexternalnewtechnologiesintotestinganddevices;◆Developtheknow-howonadvancedproducts,EAandEoAproducts◆LeadandmanagethedepartmenttocompletetherelevantworkinqualificationtestsforNEP/CP/EV/costreduction/localizationprojectswithCQTrequirement,includingtestmethods,plans,preparation,implementation,failureanalysisandreports;◆ResponsibleforsettingupandCIPoftestingcapabilityaccordingtotheCOMPANY’sstrategywithalignmentofHQ,includinginfrastructure,equipment,process,experienceandtrainingofstaff;◆Supportfactorytosetupsuitabletestingcapabilityfortraceabilityandlocalizationneedsandtestingmethodorequipmentformassproduction;◆OthersupporttestsforChinaorganization◆Proposeinnovationsandimprovementsoftestingsystemsandprocedurestofulfiltherequirementofnewproductsorapplication;◆Keepawareoflatesttestingmethodandequipmenttoimprovetestingqualityandefficiency;◆Keepintouchwithlocalstandardization/safetyorganizationtoensurebusinessinChina◆R&D,projectofficeandproductmanagementdepartment:Sharetheinformationoftestingplan,status,progress,questions…forprojectsandgetalignment◆Factory，Providesufficientsupportforproducttestingandtestingdevice◆WorkingtogetherwithHQforgapanalysisandactionplansintestingaspect◆Leadanddirectateamoftestingengineersanddeviceengineerstoensurethattheteam’sresourcesareusedeffectively,andtheprojectschedulesandtargetsaremet;◆Evaluatethestaffbymeansofaqualificationmatrix,whichiscontinuouslyadjustedtothedemands,andcreatetrainingplansincooperationwithHRtofurtherdeveloptheteam◆Coachandmentorlessexperiencedtesters;checkthequalityoftheirworkandhelpthemresolveproblems◆Willingandtakeresponsibilitytoshareexperienceandknowledge◆ProactiveandpushpeopleandprojectsmovingforwardRequirement:◆Abovebachelor’sdegreeinmechanics,mechatronicsorelectronics◆5+yearsofrelevantbusinessexperiencenecessary◆Multiplytasksandprioritizationmanagement◆Problemsolving,timemanagement,prioritization◆Awarenessofbusinessandfinanceimplications◆Verygoodpneumatic,mechatronicsorelectronicsknowledge◆Experienceintheareaofcontinuousprocessimprovement◆Knowledgeaboutdevelopmentofemployeesandinpersonalmanagement◆ITskills:MSOffice,SAP…◆Interculturalawarenessandknowledge

岗位职责：
5年左右表面活性剂，或者润滑剂，或者相关的化学产品销售经验英文读写说良好职责:1. 为华南地区的金属加工/润滑市场提供差异化和特色产品的销售。2. 在区域内发展/管理与金属加工/润滑市场的主要客户或其他主要参与者的战略关系。利用这些关系来推动销售。3.参与优化MWL部门的销售额、价格和销售贡献利润率。4. 根据已获得的市场机会，提供销售支持十年增长目标和预算。5. 参与全球战略以渗透MWL市场区域。帮助调整产品、系统、资产和资源以执行策略。6. 与全球市场开发团队合作，共同致力于实现市场特定的战略和盈利目标。7. 发现和报告市场趋势，这些趋势将被用来推动和优先发展产品和流程，以支持MWL市场的增长。8. 与全球绩效化学品团队合作，在产品、应用领域和/或周转利润改善项目方面执行具体商定的计划。9. 持续与研发、P&O、经理S&M、销售经理、其他市场开发人员和技术人员进行沟通，以协调和管理日常业务/产品销售的各个方面。10. 发现和报告市场信息，这些信息将被用来证明新资产、新技术或执行差异化战略所带来的能力11. 根据差异化战略的要求，与经理MD MWL和区域经理MD Asia合作，与客户、分销商、代理商、顾问和其他合作伙伴谈判/执行/管理合同。12. 确保在所有行动中治理和遵守政策和法律。任职资格:1. 销售经验;向MWL或类似的技术市场销售化学品2. 技术学位，如化学工程、化学等。3.商业资格(MBA/MBL) (wish)4. 5年以上化工行业工作经验5.能接受/ 愿意出差50-75%，包括偶尔的国际出差6.具备良好的英语读写说能力

岗位职责：
1.对项目的售前、售后支持，包括支持销售对潜在项目的投标工作，支持售后的项目验收工作；2.负责协助销售一起完成新项目的合同谈判，包括合同条款的审核和合同风险的控制；3.负责管理项目执行的商务工作，包括合同收款、合同索赔、合同变更和客户关系管理等工作；4.负责协助商务同事和财务部完成项目成本预算和决算；5.公司管理层和商务部经理安排的其他工作。职位要求：1.本科及以上学历，商务相关专业优先；2.至少三年的类似商务工作经验，一年以上商务项目管理经验；3.了解财务、税务、进出口贸易和项目管理等相关知识；4.良好的沟通技巧和团队合作精神；5.英语流利；6.能适应不定期的国内出差；7.有SAP经验优先。

岗位职责：
岗位职责: 1、制定和完善成型过程的质量控制计划、标准、检验指导书文件。 2、对检验人员和生产相关人员进行产品质量标准、检验方法等相关的培训。 3、及时分析、处理生产线反馈的品质异常，主导NCR不合格品的处置措施，协调相关责任部门进行NCR的调查及采取纠正措施，跟踪NCR和CAPA的实施情况及有效性。 4、收集制程质量数据，主导或参与相关质量改进项目，持续提高产品质量合格率，不断改进和完善已量产品的质量控制方法和质量标准，预防和减少客户投诉。 5、参与过程确认和再确认，跟踪过程确认的过程，审核过程确认方案和报告。 6、协助调查客户投诉的原因，制定有效的纠正预防措施并回复纠正预防措施报告。 7、参与内审，协助对质量体系和相关的流程进行持续改进。 8、上级安排的其他任务。 任职资格和要求： 1、大专以上学历，机械、模具等相关专业优先。 2、至少三年以上质量工程师经验，必须有塑胶成型的工艺和质量控制经验，有医疗器械行业的经验优先。 3、了解各类检验测试仪器，如卡尺、千分尺、投影仪、光学影像测量仪等测量仪器及公差和配合。 4、了解各类质量工具，如QC新、旧七大手法、六西格玛、实验设计，5大手册等工具及GB2828抽样标准等国家标准。 5、熟悉ISO9001, 有ISO******质量体系内审员证书和FDA 21CFR 820QSR培训经历的优先。 6、良好的沟通、团队合作精神和问题分析解决能力，工作积极主动。 7、英语读写能力良好，必须能够阅读英文图纸、邮件及回复。

岗位职责：
职责描述：1、负责博世项目新品跟踪，FA、PPAP的提交2、负责项目前期各阶段会议，协调有关部门和分厂解决质量问题3、负责客诉，包括接受、分析客户质量投诉和质量反馈4、主导新品PPAP阶段过程审核及OPL跟踪关闭5、上级安排的其他任务任职要求：1、本科及以上学历，机械相关专业，英语读写能力佳2、有3年以上合资企业汽车行业QA/QC工程师经验3、受过ISO9000，IATF******，6Sigma等相关知识培训

岗位职责：
英文读写说良好熟悉白家电，电器元器件有技术开发或技术支持或FAE背景Roles&Responsibilities1.Teamup/Duo/PairwithAccountManager.2.Identifythedemandoffocusedcustomersandfindnewsolutionsandopportunitiestogetherwiththecustomer.3.Drivethedesign-inanddevelopmentofnewproductsandmanagetheseamlessandspeedyexecutionofsalesandengineeringprojects.4.Workastheinterfacebetweenthecustomerandcompany'sSales,EngineeringandProductManagement.5.Providecustomerwithvaluablesupport,consultancyandadviseintechnicalrelateditemsconcerningthecompanyproducts.6.MaximizeDesign-Inpipelinedollarvaluethroughcontinuouslyprovidingdesign-insupportstocustomer7.Manageprojects,focusonproprietaryparts,designactivitiesandfollowthroughentiredesignactivitycycle.8.Conductproductdemonstrations9.Provideperiodicstatisticalreports.Qualifications-Bachelor'sDegreeinElectronicsEngineeringorMechanicalEngineering.-Atleast3yearsworkingexperiencesinR&Dorfieldapplicationengineeringorsalespromotionfield-OralandwrittencommunicationskillsinEnglish-Excellentcommunication,presentation,customerservice,interpersonalandinfluencingskills.-Abilitytodevelopingandmaintainingtechnicalrelationshipsinternal(Sales,ProductManagement,Engineering)andexternal(customers).-Abilitytoidentifyandpursuenewbusinessopportunitiesinlinewithbusinessplans.-Flexibilityinworkingdaysandregionaltravelarerequired.

岗位职责：
电子制造业工作背景，负责机构件和前端开发的采购工作英文读写说能应对日常工作所需Responsibilities:1.RFQ/ Annual Bidding2.PPV Driving3.Item Master & STD Cost Set up4.R&D sourcing and NPI supporting with competitive and speed5.Supplier Base Management6.Alternative Proposal / Cost Control7.Supplier Related Escalations8.Commodity Strategic, Group Level ConsolidationRequirements:1.Bachelor’s degree or equivalent education and /or experience2.Good communications skills, both written and oral English proficiency3.Able to communicate effectively with suppliers and Internal customers4.Coming from EMS factory (better from big EMS environment)5.Clear logic of thinking & Process Minded6.Have the commodity technical backgroud for Mechanical parts7.Have at least 3 years experience in procurement role8.Excellent PC Skills, including MS office and Excel Knoeledge of Pivot Table is a plus9.Team player, attention to detail ,time management and sense of urgency10.Ability to work in a fat moving environment11.Site visits to suppliers / exhibitiond may require extra hours to be worked12.Process Oriental and Good Leadership Skills

岗位职责：
职位描述：1、负责全国项目筹建包括项目评估、立项、审核、监督、落地上线，以及房源落地后的维护改造等项目相关事宜；2、完善相关布局装修标准、工程设计和实施流程、维护改造流程，打造相关标准和流程的质量管理体系；3、全面负责全国项目筹建工作，管控房源上线前筹备工作及进度跟进，确保房源按照预期时间顺利上线；任职资格描述：1、我们希望你具有知名酒店/分散式公寓/民宿项目装修管理经验，5年及以上的筹建管理实战经验，专科以上学历，专业不限；2、熟悉建筑工程技术管理，能够独立审核施工方案、工作进度方案，快速、有效解决施工过程中发生的技术问题，组织工程质量的评定和验收；3、作为全国项目的负责人，希望你能有创业情怀，愿与我们携手同行，一起做一件伟大而有创造性的事情。

岗位职责：
岗位职责：1.完成市场分析、行业分析、产品分析、客户需求分析；2.通过拜访、行业展会、推广会等手段开发新客户、新项目；3.实现销售预算。任职要求：1.食品相关专业本科及以上学历（优秀候选人条件可适当放宽）；2.三年以上食品工业销售经验，有客户资源；3.具备一定的英文读写说能力；4.B2B销售模式，有食品添加剂、香精、单体等销售经验

岗位职责：
工作职责：Position职位-ProjectExecutive项目执行Keyresponsibilities:-Fulfillsalestarget-Keepgoodrelationshipwithestablishedcustomersanddevelopnewcustomers;-Keepgoodcontactswithexhibitionpartners,suchasassociationsandsalesagents;-Preparemarketingmaterials;-Conductinexhibitor&visitorpromotion;-Provideon-sitesupportingasassigned;-Supportinotheraffairssuchasexhibitorservice&paymentcollection.履行和完成展览会销售目标；维系现有参展商良好关系，开拓开发新的参展商；与展览合作伙伴建立和维系良好合作关系；市场策划并负责准备市场宣传所需的相关资料；负责参展商和专业观众的邀请；展览会现场的执行与协调；展商服务等其他相关工作。Qualifications/ExperienceRequired-UniversitygraduatewithdegreeinEconomy&Marketingfieldispreferred;-GoodcommandofwrittenandoralEnglish,CET6orabove;-Excellentinterpersonalandcommunicationskill,andabletoworkunderpressure;-Well-organizedandabletoworkindependentlywithminimumsupervision;-Minimum1yearssalesrelatedworkingexperience;-GoodPCskills-Word,Excel,PowerPoint,etc.大学本科学历，经济/贸易/市场管理等专业优先；熟练的英语口语和书面语，大学英语六级以上程度；优秀的沟通技能，对工作压力的承受能力强；自我约束与自我管理能力强，有独立完成任务的能力；至少1年以上展览会主办行业或销售方面的工作经验；熟练的计算机应用能力。

岗位职责：
主要职责：进行团队建设，提升团队凝聚力、执行力和业务能力 根据集团和公司的管理目标，制定本部门人力编制、固定资产、费用预算 分解部门关键绩效指标，制定部门工作计划、培训计划推动本部门员工完成各项工作，根据员工表现进行绩效考评协调跨部门或外部机构的协作关系，确保各项工作得以落实为公司战略制定、经营决策或部门管理提供信息支持和决策依据 建立公司质量管理体系，推动体系认证活动和内审活动开展 组织有效的供应商管理，保证原材料品质稳定 推动配方验证和初品管理，优化生产工艺，保证产品品质稳定 推动公司不良品和慢动库存的及时处理，降低库存压力 推动质量异常和客诉的快速响应和末端品质稽核，提高顾客满意度 履行公司各项HSE管理职责 任职资格要求： 本科以上、高级职称以上，化工相关专业 5年以上品质管理经验 熟悉ISO9001******相关体系 良好的项目管理能力、沟通能力和团队建设能力

岗位职责：
技能和素质1.优秀的英语口语表达能力，有英语现场翻译经历更佳。2.性格外向，有良好的沟通能力及亲和力。3.形象气质较好，熟悉商务礼仪。4.英语六级以上，口语好可适当放宽。5.能熟练操作计算机以及各种办公软件。6.能够适应出差工作，抗压能力强。　　工作内容1.协助总经理推动公司销售业务，为总经理对接外国客户进行现场翻译工作。2.完成英语文件的相关翻译，协助总经理处理相关文件。3.协助总经理进行商务洽谈。4.与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。5.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

岗位职责：
工作职责：1.负责连接器组装自动化设备管理和日常维护及调试，及时处理设备异常情况并分析设备异常情况和改善；组装生产线边治具维护及改善。2.编制技术资料和方案设计报告，负责生产线所有技术文件的规整和转换，进行精准的技术分析和信息分类汇总；3.领导团队解决工程技术难题，带领进行持续改进、新产品或新工艺导入；4.建立和完善设备操作流程，对机械设备进行必要的技术改造调整，参与产品的测试验证，保持生产日常运行，5.在运行和设备故障时进行诊断和排除，支持设备和控制系统优化性能；；6.对工厂和生产线运营状况进行跟踪，开展常规报告和分析以及工艺能力监测；7.确保新产品和生产技术从工程研发阶段向生产阶段的高效顺畅转移，确保生产设备和产品的质量和可靠性。8.编写设备手册以便对新入职工程师教学，具备较强的数据分析处理能力，审核设备调试过程中的数据，帮助现场更快更好的完成设备调试。

岗位职责：
工作职责：1、独立对自动化设备（连接器自动化设备）进行整机操作；2、负责设备的日常保养与维护；3、能服从领导安排，按质按量完成任务。岗位要求：需3年以上全自动设备操作工作经验，服从安排，工作认真细心。

岗位职责：
工作职责1.Ensures safe work environment and injury prevention in the plant shop floor.2.Drive manufacturing process and productivity improvements through the team in the plant.3.Work with the plant team to ensure operation KPIs are met.4.Identify opportunities at the plants for waste minimization.5.Work closely with the plant procurement to seek out savings opportunities as it relates to procurement of raw materials and plant supplies.6.Manage NWC as it relates to inventory control at the plants.7.Work with HR to enhance the skills of the front line leaders as well as the operation workers.8.Work with Regional colleagues for plant annual budgetary process as it relates to capital expenditures, etc.9.Coordinate and communicate with the sales team to ensure customers' needs are met and customers' complaints are minimized.10.Utilize initiatives like lean manufacturing, JIT 5S to help the plant enhance their operation efficiency.11.Liaise closely with Regional Engineering and Technical team to keep up-to-date with operation initiatives/changes and ensure these initiatives are implemented consistently at the plant level.12.Use the Performance Management Process to provide feedback and coach direct reports and work with them on their developments.13.Other initiates or activities assigned from superior and management.B. Qualification:任职资格：1.3 to 5 Years’ experience at operations/production management level.2.At least a bachelor degree in engineering.3.Experience working in a manufacturing environment, preferably with MNCs.4.Fluently bi-lingual in English and Chinese, both spoken and written.Attributes:1.Get things done through others; 2.Give feedback and develop subordinates3.Practical results oriented4.Assertive and demanding5.Organized and thorough6.Good listener and communicator7.Good business sense8.Problem solver and can adapted to changes9.Proactive and sense of urgency10.Has managerial courage to make difficult decision

岗位职责：
职责：◆ 建立并完善整个营销管理体系，制定相关销售管理制度，规范管理流程。◆ 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司年度营销计划及实施方案。◆ 根据营销战略制定部门月度营销计划、考核标准及实施方案。◆ 负责协调销售合同履行，促进货款回收；◆ 负责参与质量问题分析，协调并解决客户投诉及异常；◆ 负责定期拜访客户，了解市场及竞争对手等信息及市场信息收集；◆ 负责新客户开发，寻找多重渠道，获得销售市场相关信息；◆ 负责客户接待的组织协调工作；要求：◆ 专科及以上学历，机械/模具、营销类专业优先◆ 5年及以上塑胶、硅胶类制品销售经验◆ 掌握一定的市场营销、心理学、合同法及财务知识 ◆ 较强的业务开发能力，有独立开发市场的经验，有丰富的塑胶、硅胶制品行业客户人脉资源◆ 良好的语言沟通、协调和商务谈判能力，极强的市场开拓精神和组织能力

岗位职责：
岗位目的:在区域产品部主管的指导下，完成新品上市及现有产品产品推广与管理，进而达成所负责产品的行销目标。主要职责：年度产品计划的制定在总部产品策略指引下，规划区域各销售部分城市、分渠道产品规划，产品架构，价格体系，与年度销售计划根据公司年度产品策略，制定各销售部年度销售预算，半年度根据公司策略与上半年达成情况，调整下半年销售目标与计划产品销售分析与管理每月检讨各档次与重点品项/渠道及异常产品差异分析，并作出相关对策建议了解所有产品行销定位，沟通并确保销售与运营推广与相关部产品组主管门，一致执行产品策略与计划，并做差异追踪新品上市与追踪依据总部策略，协助规划上市方案；产销协调，跟踪整个订货/生产/到货（产品/配套广宣品）/上架销售整个环节协助规划，跟进新产品沟通与培训工作的进展；不定期抽查各地营业员产品推介说辞，确保培训效果正确执行；每两周追踪铺员及终端销售情况，分析差异原因及提出改善方案建议。市场调研/渠道检核定期走访市场，了解本品与竞品在渠道的执行与终端销售表现了解商店与施工者对产品的销售与使用情况与反馈根据上述提出相关对策配合公司总部，执行新开发或优化产品进行使用评估（测试），确保产品功能满足细分市场用户的需求，符合产品最初的设计构想；产品推广：根据规划，每月与各地销售/市场同事相互沟通协调，保证促销活动在所负责地区的正常执行；安排并监控促销活动相关物料准备：广宣品/促销礼品的制作/配送/到店使用的整个流程；及时检讨促销活动效果。根据销量/消费者反映/渠道反映，总结活动的优劣，以及提出下一步改进建议；TP，促销费用使用管理产销协调依据销售与促销规划，做好下三月销售预估，力求预估准确率协调生产与采购部门，确保生产满足销售需求其他执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求领导交办的其他工作岗位要求：本科及以上学历，3年以上工作经验；工作经验及年限知名快消品或建材行业市场工作背景优先市场营销、产品推广专业培训经历具有消费者、产品、渠道、媒体等市场推广专业知识和技能诚信正直；具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；

岗位职责：
岗位职责：1. 负责按时保质保量地完成生产任务，包括制定生产计划、人员培训和调度、生产现场管理、物流管理等。Guarantee production carry out smoothly, including production plan, personnel training and shift arrangement, strong on-site management and logistics management.2. 负责制定生产工艺和流程，设备参数设置。Identify and set up operation process, equipment data.3. 加工零件的挂具设计和日常维护和管理。Rack design and maintenance.4. 负责样品开发的跟踪与管理。Lead in sample development and its follow up.5. 参与公司营运策略（包括预算、KPI、EHS、5S 等）和管理制度的制定并贯彻执行。Involve in company operation strategy (budget, KPI, EHS and 5S etc.) making and other management policy making and its implementation.6. 运用精益化管理理念，优化资源配置，推进持续改善（CIP），合理控制生产技术成本。 Beware of lean management sense and CIP and take most use of resources to achieve cost well controlled.7. 协调本部门与其他部门的工作。Coordinate between production, technology and other department.岗位要求：1. 具备 8~10 年以上现场管理经验，年龄不超过 45 岁。With more than 8~10-year on-site management experience, age under 45 years old.2. 擅长生产计划、人员培训和管理，汽车行业、表面处理或电镀行业经验优先。Excellence in production plan, staff training and highly utilization of production equipment and its related facility. Automotive, surface treatment or plating industry preferred.3. 熟悉并运用 ERP 等相关生产管理系统。Familiar and be good at operating with production management system such as ERP.4. 熟悉 ISO/IATF****** 等相关质量运行体系。Familiar with quality management system such as ISO/IATF******.5. 良好的团队管控、沟通、组织和协调能力。较强的 EHS 的意识并在日常工作中贯彻执行。Good team management sense, excellent in communication, organization and coordination. Strong EHS awareness and make it into implementation.6. 中文和英语双语交流。Speak both in English and Chinese.

岗位职责：
工作职责Description:1. Carry out the projects or new project development according to project strategy and business development and ensure that achievement of project goals about time, scope, quality, budget constraints;2. Coordination for improvement of resource efficiency;3. Identify and summarize middle and long term opportunities, potential risks analysis and possible recommendations for actions;4. Responsible for preparation and presentation of results and inter-disciplinary communication within the company;5. Conduct project evaluation in terms of technological and manufacturing feasibility;6. Meet the project objectives in accordance with determined specifications;7. Layout the project priority according to the strategy and business requirement;8. Do well in change management as well as communication management.9. Merge into existing environment of Project management with innovative opinions10. Use of modern quality tools to accompany R&D and IE projects like E/P-FMEA, statistical tolls like 6Sigma (DMAIC)11. Collaborative and simultaneous engineering12. Build up WIN Team for project, and hold WIN Team meeting for information exchange, problem solving etc. to achieve the communication platform internally;13. Work closely with TEC, Production, RSC and HQ with the goal of economic order acquisition;14. Regular team meeting to share information and exchange about the drawbacks, questions of projects;15. Efficient coordination with available resources globally to finish the project within constraint conditions.Requirements:1. Bachelor or above degree in Mechanical Engineering2. At least 3 years of relevant business experience3. Advanced English Level

岗位职责：
技能和素质1.优秀的英语口语表达能力，有英语现场翻译经历更佳。2.性格外向，有良好的沟通能力及亲和力。3.形象气质较好，熟悉商务礼仪。4.英语六级以上，口语好可适当放宽。5.能熟练操作计算机以及各种办公软件。6.能够适应出差工作，抗压能力强。　　工作内容1.协助总经理推动公司销售业务，为总经理对接外国客户进行现场翻译工作。2.完成英语文件的相关翻译，协助总经理处理相关文件。3.协助总经理进行商务洽谈。4.与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。5.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。如有兴趣，可直接联系：******

岗位职责：
ResponsibilitiesOverall management of the production department; self-motivating and motivating all the other staff in productionOrganizing and planning for workshop including machinery, personal and flow-charts.Oversee the production schedule for the in-house-production in relation to the confirmed shipping dateWorking together with Engineering Department to improve the productivity by optimizing tools, programs, processes and layout.Co-operating with the QC department in order to analyze failure/scrap and improve the scrape rate and, ensuring the operators in production department to fulfill quality policies.Maintaining the machinery and facilities, ensuring the facilities, machines and tools are in good working conditions by effective daily, weekly, monthly and yearly maintenance plansIn co-operation with the HR department, prepare the training and career developing plans for all employees in the workshop.Conduct periodical interview and performance appraisal, and - based on performance, evaluate salaries/wages for all the employees.Full responsible for the Safety, Environment and Health issues for all the employees in Production DepartmentOther activities and responsibilities assigned by the managerRequirements and QualificationsHold a Bachelor degree in Production Management, Process or Mechanical EngineeringMin. 6-8 years’ experience from a similar position, preferably from an international companySolid knowledge on sheet metal processing and TIG/MIG weldingSubstantial competences in motivating, involving and team managementAn hands-on, operations- and development-oriented approach As a person you are proactive, self-driven, energetic, ambitious and result-orientedEnglish on negotiation level Detailed knowledge in LEAN processesInsight and understanding for processes and data discipline in SAP - our ERP system如有兴趣，可直接联系：******

岗位职责：
行政工作：1、公司行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；3、负责业务数据统计及反馈工作；4、采购、管理公司固定资产与日常办公用品；5、负责各类对外工作，如税务、工商等事务办理；6、负责公司各种办公系统运作维护，与技术对口沟通等工作；7、上司交代的临时任务。人事工作：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、提供人力资源当面的专业知识及意见；7、上司交代的临时任务。任职资格：1、大专或以上学历，如对人事行政事务性工作有娴熟的处理技巧，中专以上学历也可；2、熟悉现代企业人力资源、行政管理运作流程，优秀的逻辑思维能力；3、熟练运用OFFICE，收发邮件等办公软件；4、对文档、报表、各种资料分类统计整理都有一定的认识；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有耐性，具备较强的书面和口头表达能力。工作时间：双休，周一~周五8:45-18:00午休1.5小时

岗位职责：
有3年以上大功率电源电池电子硬件设计经验产品如 基站，车载电源，汽车，电动车等等。要求：电力电子或电子工程或自动化相关专业5年以上电源设计开发经验掌握开关电源原理/变换器拓扑结构/电源设备应用/自动化熟悉电路设计/PCB布局/ EMC/安全/热/DFM/可靠性设计熟悉PSU项目开发流程和设计周期熟悉EDA工具，如PADS、MATHCAD、SIMETRICS或类似工具职责：有开发服务器PSU/桌面电源/电信PSU的经验有开发电池后备产品的经验具有直流UPS产品开发经验具有开发高功率适配器/高功率智能充电器的经验

岗位职责：
有大客户销售管理经验产品不限（电子类，半导体，电机类等等）方案式销售英文读写说良好职责:客户关系管理和需求创造战略客户计划，符合公司和业务部门的整体目标与客户保持密切的直接联系(访问、电子邮件、电话)，确保持续的支持和沟通在客户中推广技术和产品组合销售公司产品和服务的价值主张通过现场工程师发现新的机会并推动项目参与并协调内部组织，及时为客户提供报价、质量投诉、物流、技术信息等方面的服务。认真跟进公开的问题和机会获取、正确解释和应用研究成果(市场、竞争、技术、趋势)准备和讨论报价和报价，并与客户进行主导价格和合同谈判跟进营运机会/项目及财务事宜，例如现金流量付款、信贷优惠、应收帐款等项目和其他业务活动的内部报告不断更新产品、技术、市场趋势和环境变化以专业的态度与团队合作。为团队成员提供指导，帮助他们发挥个人的潜能。在团队中提供动力和参与。向团队展示领导力。协调公司内部相关部门，并取得合作。资格:机械工程、电气工程或商业相关专业本科以上学历5年以上销售工作经验，电子或半自动化行业尤佳很强的商业和金融头脑良好的人际关系和沟通技巧，具有独立工作的能力能够有效地影响他人并促进跨职能团队积极主动，结果导向，灵活，适应性强有领导经验者优先

岗位职责：
工作职责：研发新的水性产品去适应客户需求和促进产业化发展处理客户投诉及要求支持线试需求为生产部门提供技术支持与原材料供应商沟通,探讨相关新原料的开发提供技术知识的更新参与配方设计，开展研发目的和处理的新配方试验任职要求本科或以上学历，化工专业优先工业水性涂料行业里至少有5年技术经验能制定完善的项目计划并与其它部门或同事协作，促使计划按时保质保量完成能够独自承担任务，交付可信赖的结论熟练掌握所属专业产品配方结构，对每个组份作用及比例了如指掌精通各种施工方法，根据其各种施工方法的特点，快速准确地调整和选择相应的配方熟悉自身产品的施工参数，对于施工参数变化而产生的结果，能快速识别原因并解决问题具有团队管理能力，良好的沟通能力、协调能力和较强的心理素质良好的书面英语及英语口语能力质量管理体系要求：了解IATF******质量管理体系及DOE，熟悉APQP,PPAP以及FMEA。

岗位职责：
1.在工厂总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况2.协助工厂总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议3.做好工厂总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作6.负责集团内部领导的接待、行程安排、翻译等工作7.英语六级以上，听说读写熟练，能参与英语会议和处理英文报表，熟练使用办公软件8.入职一年后往生产管理岗位发展，有一定的晋升发展空间9.欢迎应届优秀毕业生，英文优秀者加分

岗位职责：
Description:1. Carry out the projects or new project development according to project strategy and business development and ensure that achievement of project goals about time, scope, quality, budget constraints;2. Coordination for improvement of resource efficiency;3. Identify and summarize middle and long term opportunities, potential risks analysis and possible recommendations for actions;4. Responsible for preparation and presentation of results and inter-disciplinary communication within the company;5. Conduct project evaluation in terms of technological and manufacturing feasibility;6. Meet the project objectives in accordance with determined specifications;7. Layout the project priority according to the strategy and business requirement;8. Do well in change management as well as communication management.9. Merge into existing environment of Project management with innovative opinions10. Use of modern quality tools to accompany R&D and IE projects like E/P-FMEA, statistical tolls like 6Sigma (DMAIC)11. Collaborative and simultaneous engineering12. Build up WIN Team for project, and hold WIN Team meeting for information exchange, problem solving etc. to achieve the communication platform internally;13. Work closely with TEC, Production, RSC and HQ with the goal of economic order acquisition;14. Regular team meeting to share information and exchange about the drawbacks, questions of projects;15. Efficient coordination with available resources globally to finish the project within constraint conditions.Requirements:1. Bachelor or above degree in Mechanical Engineering2. At least 3 years of relevant business experience3. Advanced English Level

岗位职责：
QualityManagerPERSONALSPECIFICATIONSDegreeinEngineeringdisciplineMinimum6yearsasQualityManagerwithatleast4yearsinAutoindustrial.GoodknowledgeinTS******,VDA6.3,VDA6.5,AS9001GoodcommunicationandproblemsolvingskillsTeamplayer,abletofocusonorganizationaleffortsofcustomerrequirementsGoodknowledgeofusequalitytoolssuchasSPC,8D,5whyetc.DUTIES&RESPONSIBILITIESPerformtheroleofmanagementrepresentativeEnsurethatthecompany’squalitymanagementsystem(TS******&QC0******&AS9001)isalivingsystemreadyforauditanytimeChampionvariouscontinuousimprovementeffortsaimedatimprovingcustomersatisfactionandfacilitatingtheachievementoforganizationalobjectivesConducttheinternalauditandorganizetoprepareforexternalqualityaudit.Qualitycontrol,especiallyfornon-conformityproduct,handlingcustomercomplains;SupportprojectdevelopmentwithqualityassuranceandPPAP/FAIpreparation.Leadinsupplierqualityassuranceefforts.LabandequipmentcalibrationmanagementQualityteambuilding,coaching,performanceevaluation,anddevelopment;Tostrengthenthewholestaff’squalitysenseandcoachthequalityknowledge;Otherrelevanttasksarrangedbysuperiorsforachievingcompany’sobjectives.

岗位职责：
岗位职责：1. 根据公司战略，协助完成业务发展规划工作；2. 完成市场与行业分析、客户需求分析、竞争对手分析工作；3. 为公司决策新产品项目提供信息；4. 提出引入贸易品项目提案并负责实施；5. 寻找上、下游合作项目及实施；6. 通过行业展会对引入贸易品及自产品进行推广；7. 协同销售团队通过客户服务促成产品成交。任职要求：1、 食品科学、化学或生物、医药等相关本科及以上学历；2、 英语听说读写良好，会与国外的客户、供应商沟通；3、 三年以上食品工厂或食品添加剂行业工作经验，对行业和产品熟悉。

岗位职责：
岗位职责1 配合销售订单或评审合同，确认交货日期。2 制定有效的生产和物料计划，满足客户的需求。3 落实PRs和POs，以及所有相关的商业合同4 控制物料配送和库存，避免在生产过程中出现大规模的物料短缺。5 监督管理进出口工作，包括海关和后勤安排。6 管理国运输，监督出货情况，控制成本。7 安排每月付款计划，跟踪付款情况。8 完善优化内部程序和ERP系统，提高工作效率。9 维护和提高EPR系统规划数据（参数、预测、功能、APS、MRP、订单确认、BOM、看板/JO的发放、FIFO）。10 负责跟踪和处理库存材料的结算和变更。11 与销售部和其他部门沟通协商有关订单要求、项目进度和交货安排。12 提高员工和团队的能力。13 对相关工作保密。14 安排团队成员进行专业培训，提高专业技能和提高责任意识。岗位要求：1 专业的商业管理或专业的技术工程经验。2 三年以上的类似管理经验，五年以上的供应链领域经验（包括项目管理、采购、物流、仓库或计划管理）。3 有机械或汽车行业工作经验的优先考虑。4 具有出色的协调能力和沟通能力。5 具有丰富的经济和法律知识。6 精通国语和英文的能力。7 熟悉Windows、Office和Internet，熟悉有关EPR、SAP或相关系统的操作。8 本科以上学历。

岗位职责：
主要职责：根据集团及公司的安全管理体系及各类QSHE管理制度，制定部门规划及年度工作计划，并确保计划得以落实，提升部门的战略执行力；确保部门的运营可控、高效 制定、完善部门管理制度，并监督执行 依据国家法规组织编制公司危险化学品分类规则，建立有效的化学品分类信息和MSDS信息传递系统，确保信息传递及时。 负责公司安全、环境、职业卫生监测、运行控制、及应急准备和响应工作的组织、落实、监督和检查，确保安全、环保、职防工作有序进行，并得到提高。 负责组织全公司消防安全，劳动保护、环保、职业病防治等检查管理工作，对重大问题和隐患在公司会议上提出，并制订整改措施和专案，以使各类事故隐患得以消除。 负责组织对安全、环境污染、劳动伤害事故和职业病的调查、分析、处理和上报，确保使事故得以妥善处置。 负责公司对内、对外的安全、环保、职业健康方面信息交流与沟通工作，定时收集国家、地方政府有关安全、环保、职业健康的相关法律法规和要求，对内传递，适时更新评审，并监督执行。确保公司的安全、环保、职防工作符合国家法律法规要求。 负责组织新、扩、改建工程项目关于环境影响、安全、职业健康评价，协助工程部对在建工程项目的安全、环保、职防工作的进行，参与内外部审查和验收，以满足法律法规要求及确保施工过程中的安全。 宣贯企业文化和部门团队建设，提升员工业务水平，激发下属工作积极性 要求：大专及以上学历，环境、安全工程、化工或相关管理专业 五年以上化工企业安全环境管理工作经验 ISO******、OHSAS******或安全标准化 安全管理证书、注册安全工程师 沟通能力强、有责任心、有很强的团队精神

岗位职责：
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIESo Staff the workcells to meet the goals and objectives of the workcell. Maintain a good cross-training program and a strong succession plan to accommodate changes in business needs.o Communicate expectations of individual job responsibility, objectives, goals and mission of the department. Hold periodic meetings to review performance result, current objectives, and future direction of the department. o Ensure that employees are given proper training, tools, and resources to execute their responsibilities. Develop, motivate, and challenge employees to perform to their full potential.o Provide employees with frequent and timely feedback and performance reviews that are quantitative and qualitative based on measurable objectives, general work attributes, and skills development. Recommend salary increase and job status changes based on their performance. o Participate in workcell related indicator such as scrap , OMI, DPM , WIP , MOR and conversion . o Enforce teamwork within the ME function and inter functional within the workcell thus creating a better environment in the workcell.o Develop and implemented new process and equipment for the workcell by aligning the customer needs and technology. ? Support the Operation’s business development effort with current and potential customers.o Assure the ME staff is trained in the Quotation process to administrate quoting activities that yields complete, accurate, timely, “world-class” quotes. o Involve in new business /NPI meeting /audits with customer to ensure the ME/process capability and strength is well presented ? Support the development and implementation of ME strategies and systemso Ensure Operation’s execution to Jabil ME strategies. o Support the development of Jabil ME strategies and systems. Obtain feedback from customers and workcell .Collaborate with Jabil AMT and SME and suppliers to develope ME solutions that improve overall performance and service levels.o Support customers’ business needs using Jabil’s standard processes where possible and customized solutions where necessary. Influence customers in order to leverage Jabil’s Best-in-Class solutions.? Optimize the overall process and ensure that all metrics are measured for improvemento Execute ME functions according to the business objectives and policies & procedures. Continuously improve efficiency, accuracy, and effectiveness of the functions. Drive down overall cost of manufacturing including cycle rates, head counts, administration expenses, material scrap and poor test yields due to manufacturing related defects.? May perform other duties and responsibilities as assignedJOB QUALIFICATIONSKNOWLEDGE REQUIREMENTS? Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets.? Strong financial and analytical ability. Proficiency in managing business analytics to determine optimum company footprint.? Strong knowledge of international direct and indirect taxes as well as global customs regimes.? Proven track record of successful change management accomplishments, implementing and management continuous productivity and cost reduction programs. ? Strong and convincing communication skills.? Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e-mail skills required.EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS? Bachelor’s degree.? Plus 2 - 3 years of supervisory experience.? A combination of: 3 - 5 years of related experience (PCBA & Box Build) in the electronics manufacturing industry.? Extremely strong skills with proven track record in communication, leadership, business analysis, process development, administration, and change management are required.? Or a combination of education, experience and/or training.

岗位职责：
一、岗位目的：持续优化服务体验，并形成可持续发展的项目计划、执行方案、追踪评估。二、主要职责：服务体验-持续关注消费者，探寻客户群体的需求，优化服务标准、服务流程，及服务节点设计、产品价格方案定制等。运营标准-优化整套运营标准，包括拓展城市评估、加盟模式、服务商甄选、服务流程、训练系统、品质控制、服务运营模式、员工发展保留及信息管理系统等子系统的研发及优化。培训执行-根据服务交付需要，研发及建立对应的销售SOP及销售技巧，并开发出匹配的PSR销售课程（不同阶段）。人员评估-对PSR/PPR定期进行跟踪评估，分析差异根源，并提供改善措施方案。新项目设立及追踪管理-新项目的设立及追踪管理执行集团及公司环境及职业健康管理体系-执行集团及公司的各类QHSE管理制度及管理体系其它要求要求：-大专及以上学历。-5年以上工作经验，有相关客户管理及规划经验为佳。-熟练使用各种办公室软件。-思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。

岗位职责：
KeyDuties&Responsibilities：1.Providerecruitmentsolutionsforpositionsatalllevelsandplanaheadaccordingtoworkforceforecasts.2.Conducteffectivescreeningandinterviewsbydevisingastructuralassessmenttoolsandtechniques.3.Identifyandestablishtargetrecruitmentsources,developandmaintainhiringchannels4.Fulfillemployeesrecruitmentatalllevelswithintargettime5.Establishandmanagearecruitmentdatabaseforcurrentandfuturecandidates.6.Collectandreportdataonhiringstatusandlocalemploymentmarketformanagement.7.Ensurecompliancewithlaborlegislationonallaspectsofstaffing.8.EmployerbrandpromotionQualifications&Competencies：1.Bachelor’sdegreewithatleast5yearsofrecruitingexperiencepreferablywithmultinationalcompany.2.Proactive,initiative,goodtime-managementandgoodprojectmanagment3.Goodinterpersonalskill,communicationskillandpresentationskill4.GoodEnglishbothinoralandwritten5.Workwellunderhighpressurewithquickresponse6.Agoodteamplayer.

岗位职责：
DeveloptestsoftwareforautomatedtestequipmentinLabVIEW;1.使用LabVIEW为自动测试设备开发软件；Fromconceptthroughtoproduction,specify,design,developandimplementtheassemblyandtesttoolstoallowextremelyhighqualityathighthroughput;2.从概念到生产、详细方案拟定、设计、开发和集成，使开发出的测试系统具有高品质、高直通率；Gainafullunderstandingofthesysteminordertopre-emptpotentialproduction/yieldproblems;3.对系统要有全面的了解，预防产品和直通率潜在的问题；Fullydocumenttestsystemspriortohandovertofullproduction;4.在交接给量产前，须完善测试系统说明等文件；ThecreationofsuitableGUIsforeaseofuseandtoallowquickandeasytrainingofassemblyoperators;5.创建人性化的图形用户界面，让使用者能够快速撑握且易于操作；Developanunderstandingoftheproduct’ssystemrequirementstoguideproductdevelopment.6.理解新产品的系统测试要求，快速开发出相对应的系统程序。工作职责：Adegreeinarelevantdiscipline(Engineering,ComputerScience,Physics,Maths);本科以上学历，工程、计算机科学、物理、数学相关专业；GoodworkingknowledgeofLabVIEW;2.能够熟练掌握、运用LabVIEW软件；Anunderstandingoftheissuesinvolvedincreatinginterfacesforuseinproductionenvironments;3.对生产测试问题以及用户界面设计具有较强的理解能力；Understandingofelectronics,standardtestequipment,automatedtestequipment,dataacquisition;4.要求对电子、标准的测试设备、自动测试设备、数据采集了解；Strongmathematicalaptitudeandproblemsolving.5.较强逻辑思维能力、善于分析思考问题、团队精神、学习能力强；耐心细致、责任心强，有持之以恒的毅力。

岗位职责：
职位：体系工程师 汇报对象：质量与EHS经理岗位目的根据集团及公司要求，在公司政策规定指导下，策划、维护及推动质量管理体系在公司的运行，以达到工厂的体系有效运行，持续改进的目的。 岗位要求：◆大专以上学历，相关体系培训证书。 ◆5年质量管理工作经验。 有化工行业经验优先。◆理解SMP、ISO9001、ISO******、OHSAS******、RoHS、IATF******、五大工具等标准知识，并熟练掌握运用方法，运用于工厂管理相关流程管理过程。◆较强的抗压能力、做事认真、主动、积极和仔细；◆有良好自主学习和理解能力、表达能力和沟通协调能力。岗位职责和任务：◆流程管理：执行集团及公司质量、环境、职业健康安全管理体系，使各体系在工厂正常运行和持续改进。 ◆分析管理：根据集团制定的绩效指标、管理参数、改进专案等相关统计和分析、管理。◆培训：负责新员工体系标准知识和公司流程培训，及老员工各类质量EHS培训。

岗位职责：
工作职责1.Ensures safe work environment and injury prevention in the plant shop floor.2.Drive manufacturing process and productivity improvements through the team in the plant.3.Work with the plant team to ensure operation KPIs are met.4.Identify opportunities at the plants for waste minimization.5.Work closely with the plant procurement to seek out savings opportunities as it relates to procurement of raw materials and plant supplies.6.Manage NWC as it relates to inventory control at the plants.7.Work with HR to enhance the skills of the front line leaders as well as the operation workers.8.Work with Regional colleagues for plant annual budgetary process as it relates to capital expenditures, etc.9.Coordinate and communicate with the sales team to ensure customers' needs are met and customers' complaints are minimized.10.Utilize initiatives like lean manufacturing, JIT 5S to help the plant enhance their operation efficiency.11.Liaise closely with Regional Engineering and Technical team to keep up-to-date with operation initiatives/changes and ensure these initiatives are implemented consistently at the plant level.12.Use the Performance Management Process to provide feedback and coach direct reports and work with them on their developments.13.Other initiates or activities assigned from superior and management.B. Qualification:任职资格：1.3 to 5 Years’ experience at operations/production management level.2.At least a bachelor degree in engineering.3.Experience working in a manufacturing environment, preferably with MNCs.4.Fluently bi-lingual in English and Chinese, both spoken and written.Attributes:1.Get things done through others; 2.Give feedback and develop subordinates3.Practical results oriented4.Assertive and demanding5.Organized and thorough6.Good listener and communicator7.Good business sense8.Problem solver and can adapted to changes9.Proactive and sense of urgency10.Has managerial courage to make difficult decision

岗位职责：
Senior Software EngineerPurpose:◆ Developing embedded software for integrated mechatronic products ◆ Participating in the innovation development process from specification to completion of product qualification◆ Creating software modules, firmware, and their architecture as well as implementing mainly in "C" and "C ++"◆ Design of interface structures for fieldbus, IO and HMI communication◆ Assuring product quality by Designing and implementing module tests and integration tests as well as participating in system testsResponsibility:◆ Helps customers design better, faster and more efficient products◆ Improves reliability and uptime◆ Support to other team members◆ Actively understands technology trends in market through different kind of channels; Gets ahead of company competitors◆ Proactively thinks outside the box◆ Identifies and pioneers new ideas which deliver competitive advantage◆ Provides high creativity and enthusiasm for successful development projects◆ Embedded Software Development in Cooperation with Festo HQ (Germany) and other TEC Shanghai R&D teams◆ Deliver service to customers and suppliers if needed◆ High interest in international cooperation, main area Asia, GCN and Korea and EuropeRequirement:◆ Bachelor degree or above in the field of software engineering, embedded system engineering, information technology, electrical engineering, mechatronics or comparable qualification◆ 5~7 years of relevant business experience necessary◆ Professional in embedded software design in “C”, “C++” and Assembler language◆ Familiar with common SDK and tools for 32bit micro controllers; preferred Cortex ARM.◆ Knowledge in fieldbus and implementation of Stack modules for industrial fieldbuses like ProfiNet, EtherCat and Ethernet-IP or CC-LINK ◆ Object-oriented programming is a plus. ◆ Other communication interface (e.g. IO-Link, USB) and inter controller communication (e.g. I2C, SPI) is a plus.◆ Knowledge in the field of electric drives, Control-loop programming, PLC control and IPCs is a plus ◆ Knowledge in motion control, robotics or positioning control is a plus◆ Knowledge in embedded software project management and revision control tools, preferred Code beamer.◆ Intercultural competence, especially regarding Asian countries and Germany

岗位职责：
Sales and NBD Manager - 无锡Roles & Responsibilities/任务和职责：? Lead development and execution of NBD plans for East China Electronics with focusin Robots, Drones, Smart Home and EMS/ODM segments? Work collaboratively with departments including Finance, Legal, Marketing, Sales,Operations & Engineering to accomplish sales objectives? Provide recommendations to management regarding new opportunities including newproducts and services for identified NBD targets? Identify and build strong relationships with target/ strategic customers to supportbusiness growth? Collaborate with key/ target/ strategic customers to organize technical seminars/conferences and presentations to support market growth effort? Negotiate with NBD target customers on contracts, pricing and issues? Monitor competitor offering including products, sales, business model and marketingactivities? Reviews and analyzes NBD and EMS/ODM sales performances against AnnualOperating Plan (AOP) and forecasts to determine effectiveness and need forimprovement? Work closely with the plants to ensure quality of products and on-time delivery? Maintain relationship with existing customers and develop new business opportunity? Completion of various sales reports and other duties as requiredPERSONAL SPECIFICATIONS/个人能力描述：? Minimum a college degree in Engineering discipline, preferably in MechanicalEngineering? Minimum 8 years of working experience in Robots/ Drones/ Smart Home /electronics (component level) sales field, with familiarity in metals or fasteners? Proven track record in new business development with strong value-sell ability? Existing strong customer relationship with key electronics customers (Drone,robotics), both foreign and local relationships are welcomed? Experience working with foreign multinational companies and serve global and localcustomers such as Apple, Xiaomi, Pegatron, Inventec, ICT, AAC is preferable? A team player, able to work with both sales and manufacturing plant personnels,independent, with a strong sense of urgency and could travel frequently? Customer service focused and flexibility in supporting customers’ requests? Good communication skills

岗位职责：
工作职责1.Ensures safe work environment and injury prevention in the plant shop floor.2.Drive manufacturing process and productivity improvements through the team in the plant.3.Work with the plant team to ensure operation KPIs are met.4.Identify opportunities at the plants for waste minimization.5.Work closely with the plant procurement to seek out savings opportunities as it relates to procurement of raw materials and plant supplies.6.Manage NWC as it relates to inventory control at the plants.7.Work with HR to enhance the skills of the front line leaders as well as the operation workers.8.Work with Regional colleagues for plant annual budgetary process as it relates to capital expenditures, etc.9.Coordinate and communicate with the sales team to ensure customers' needs are met and customers' complaints are minimized.10.Utilize initiatives like lean manufacturing, JIT 5S to help the plant enhance their operation efficiency.11.Liaise closely with Regional Engineering and Technical team to keep up-to-date with operation initiatives/changes and ensure these initiatives are implemented consistently at the plant level.12.Use the Performance Management Process to provide feedback and coach direct reports and work with them on their developments.13.Other initiates or activities assigned from superior and management.B. Qualification:任职资格：1.3 to 5 Years’ experience at operations/production management level.2.At least a bachelor degree in engineering.3.Experience working in a manufacturing environment, preferably with MNCs.4.Fluently bi-lingual in English and Chinese, both spoken and written.Attributes:1.Get things done through others; 2.Give feedback and develop subordinates3.Practical results oriented4.Assertive and demanding5.Organized and thorough6.Good listener and communicator7.Good business sense8.Problem solver and can adapted to changes9.Proactive and sense of urgency10.Has managerial courage to make difficult decision

岗位职责：
客户服务经理岗位描述：管理线上销售工作，运用CRM系统进行大数据处理分析。岗位职责：组建团队、设置目标、机制、计划，逐步实现客户关系部“促成销售”、“客户体验管理”、“客户关系管理”、“订单数据处理与发货衔接”、“数据梳理对接分析”等核心职能：1、 负责指导公司各电商平台（天猫、京东、唯品会等）客服团队的日常管理，指导售前、售中、售后工作，不断提升团队的销售技巧及售后处理能力。2、 负责建立一个以客户价值为导向，客户体验为目标的客户管理团队，不断促进客户交易、提升各平台销量，提升客户满意度，实现客户粘性。3、负责指导数据订单团队，完成公司所有线上业务的订单和数据处理，分析并管理客户数据及发展趋势，实现与产品中心和销售中心的数据分析对接。4、负责承担客户体验管理职责，从产品接触客户的全周期和节点出发，不断提升客户体验，实现客户满意度。5、逐步对客户进行深度挖掘、分级管理，逐步建立会员管理体系，对会员进行培育、激活，不断提升客户粘性，最终形成较为有效的客户群。6、建立与完善会员信息收集和数据库管理制度，制定客户服务制度、标准规范和完善本部门岗位职责，优化客户服务流程。7、负责团队管理、培训、KPI考核和激励工作，根据公司运营目标，建立骨干阶梯培养计划，提升部门凝聚力，不断提升团队战斗力。8、建立会员服务体系，提升团队服务满意度，提高客服团队工作效率，提高会员满意度。任职资格:1、大专以上学历，三年以上天猫店铺或CRM体系管理工作经验；2、对客户关系管理有深入的认识或经验，理解互联网环境下的客户体验管理需求；3、有较强的管理能力和开拓精神，能够用创新思维改进业务模式、管理团队；4、熟悉天猫店铺客服部门的日常工作流程，熟练使用客服相关应用工具；5、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识强、善于维护客户关系；6、沟通协调能力强，能对客户的建议进行妥善处理和跟踪；7、有较强的处理客诉能力及销售技巧；8、具备高度的工作热情和良好的团队合作精神。9、客户关系管理、电子商务或同等专业优先。

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责公司的人才招聘。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；8、招聘费用的申请、控制和报销；任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、2年以上招聘管理经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

岗位职责：
岗位描述：负责佛山分公司的质量检验、体系文件及安全生产。工作职责：1. 负责日常质量检验，包括来料检验、过程检验、产品测试试验、出口配件查验；2. 数据登记及分析，开具质保书； 3. 检测设备计量校验；4. 处理质量问题和投诉事宜；5. 质量文件管理，包括体系文件的建立与改善；6. 协助实施供应商和客户的质量审核；7. 维持和管理公司的安全生产资质，与相关单位保持良好关系；8. 排除或降低安全隐患，包括职业危害因素、安全生产环境等；9. 负责对员工开展质量和安全相关的内部培训；10. 领导交待的其他工作。 任职资格：1. 全日制大专以上学历，专业不限；2. 3年以上质量检验相关工作经验，有兼带安全管理相关经验者尤佳。3. 熟悉质量管理知识，对进料检验、产品测试有经验者；4. 了解质量控制方法和质量工具；5. 了解ISO9000、FSSC******或ISO******及QA工作流程；6. 较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神；7. 熟练使用office办公软件；较强的文字写作与表达能力；8. 良好的英语能力，能满足日常工作英语邮件及简单口语； 9. 了解安全生产和职业健康相关知识，包括消防和环保的政策要求；10. 具有国家注册质量工程师证书和质量体系外审员证书者优先；11. 有ISO******和OHSAS******经验者优先。

岗位职责：
Quality ManagerDUTIES & RESPONSIBILITIES ◆ Perform the role of management representative◆ Ensure that the company’s quality management system (TS******&QC0******&AS9001) is a living system ready for audit anytime◆ Champion various continuous improvement efforts aimed at improving customer satisfaction and facilitating the achievement of organizational objectives◆ Conduct the internal audit and organize to prepare for external quality audit.◆ Quality control, especially for non-conformity product, handling customer complains;◆ Support project development with quality assurance and PPAP/FAI preparation.◆ Lead in supplier quality assurance efforts.◆ Lab and equipment calibration management◆ Quality team building, coaching, performance evaluation, and development;◆ To strengthen the whole staff’s quality sense and coach the quality knowledge;◆ Other relevant tasks arranged by superiors for achieving company’s objectives. PERSONAL SPECIFICATIONS◆ Degree in Engineering discipline◆ 10+ years quality management experience, at least 4 years as Quality Manager◆ Good knowledge in TS******◆ Good communication and problem solving skills◆ Team player, able to focus on organizational efforts of customer requirements ◆ Good knowledge in Lean & continuous improvement◆ Good command of English

岗位职责：
业务发展:◆ 了解市场，确定业务机会，制定战略和执行计划，以渗透市场。◆ 建立与该地区所有关键客户的关系。◆ 全面掌握招投标的全过程，为团队提供正确的指导。◆ 发起不同的活动和活动，以加强我们的品牌和在市场上的存在。◆ 管理和发放月度、季度和年度配额。◆ 管理和掌握不同的分销渠道，直销和间接销售模式。内部协调：◆ 在组织中招募和指导合适的候选人。◆ 收集市场信息、产品趋势和反馈给产品和市场部门，以解决和开发正确的解决方案和定位。职位要求/资格：◆ 10年以上B2B和B2C业务销售经验。◆ 5年办公家具或相关行业工作经验。◆ 有较强的处理直销和渠道销售的知识。◆ 积极主动，成熟和外向的属性。

岗位职责：
JD：职位描述：◆负责家装渠道发展策略制定，各分部统筹运营管理。◆在销售渠道提升品牌影响力及为全国各区域销售搭建沟通平台，推动及达成销售目标，实现高投资回报率。◆制定家装渠道的市场策略及市场沟通计划。◆作为市场部与销售部的沟通桥梁，确保全国各区域的市场沟通及产品推广符合公司总部的品牌策略，新品计划及规范要求，并及时收集与反馈市场的反应及销售的意见建议。◆追踪及分析活动效果，配合及督促销售跟进项目，实现高投资回报率。◆支持家装渠道活动、互联网渠道开拓，协助开拓新的销售模式及业务领域。要求：◆大专以上学历。◆有5年以上实体家装行业经验，熟悉家装流程，对实体家装供应商有行业经验。◆或有家装家居网站互联网运营经验。◆熟悉各种家装渠道商。◆有团队管理经验。

岗位职责：
1、能根据公司各运动、休闲品牌客户的多种主题风格、货品结构、色彩搭配、面料组合。市研收集产品流行资讯。制定系列款式的设计方案；2、负责相关童装图案、款式设计，绘制工艺说明图，样衣制作的跟进。3、熟悉材质（包括面料、辅料），有较高的设计理念、成本把控能力；4、用设计方案配合团队及领导洽谈客户，促进项目执行落地。执行相关工作。任职要求1、有3-12岁童装品牌公司设计经验。大专及以上学历，服装设计、服装工程、美术艺术等相关专业。3年及以上知名童装品牌设计师从业经验优先；2、熟悉针织品类产品，了解基础服装工艺知识，能独立清晰的完成从图案到工艺单的传达及制作；3、熟练操作Illustrator，Photoshop等设计软件；4、良好的沟通能力和执行力，团队合作意识强。对待工作有耐心，细心，专注。

岗位职责：
Summary:Manageassignedcategory,supplychainandproductdevelopmentobjectives.Responsibilities:Manageallaspectsofdevelopmentofproductsfromdesignspecificationtolaunchwithintime,qualityandbudgetaryconstraints;Follow-uponpurchaseorders,developmentofsamples,shipments,qualityassurance;Analyzepurchaseorderstakingintoconsiderationlead-timeandsupplyconstraints;MonitorandcommunicateprogressofdesignprojectsusingUmbraProjectTrackersystemtoensureproductisreleasedinatimelymannertomeetrequireddeliverydates;Responsibleforproductcostnegotiatingandbuyingpriceensuringtomeetprofitmargin;Evaluatevendorsquotetoensurethereasonablecostingissetupfornewproducts;Coordinatewithdesigner,graphics,QCandvendorindifferentdevelopmentstagestoexecutethedesign,packingandquality.Communicatewithvendorsasrequiredtodevelopdesignsforquotingandproduction;Suggestandfinalizeproductdetails,material,andconstructiontoachievetargetprice.AttendweeklyprojectoverviewmeetingwithProductDevelopmentAssociate;Managevendorperformance;SignYellowlabelsamplespriortoproduction;SignGreenlabelsamplesfromcompletedproduction;Maintaincommunicationwithinternaldepartments,includingmerchandising,sales,customerservice,logistics,qualitycontrol,andproduction;Sourcing,prospectandmaintainalternativesupplysources;VisitfactoriestoviewworkinprocessandoverseefinalQCinspectionsandshipment;Managereworkandstockconversionactivities;Otherjobdutiesasassigned.Requirements:Universitydegreeorequivalent;Minimum3yearsworkingexperienceinmanagingproductdevelopment/supplyactivities;ExperiencewithMRPsystems,MSOffice,andOutlook;GoodcommandoforalandwrittenEnglishcommunicationandliteracy;Mustbeextremelywellorganizedandworkwellunderpressureandbeastrongproblemsolver;Self-motivatedwithgoodinitiativeCworkwellwithminimalsupervision;Experiencemeetingmultipledeadlines-mustbecomfortablemultitasking;Strongteamplayerwithdemonstratedabilitytomotivateothers;Mustbeflexibleandabletoadapttonewsituations.

岗位职责：
职责：1.管理和监督总帐，税务，应收和应付帐款，固定资产的职能2.为单个实体和合并账户编制和解释月度和年度财务报告，并在所有报告截止日期前完成3.每月和年度财务数据上传至集团财务管理系统，确保数据的准确性和完整性4.负责现金流管理和财务工作5.确保所有财务报告符合集团政策、专业会计准则和政府规定6.监督财务团队确保合规和准确7.协助建立财务流程和控制8.与其他部门沟通预算控制和财务流程的执行9.与总公司及关联公司沟通财务事宜10.协调并完成年度审计工作11.建立和维护财务档案和记录以记录交易12.特别财务计划要求：1.有制造业和跨国公司会计经理的工作经验2.对会计准则、实务、标准、法律法规有一定的了解。会计从业资格优先。3.熟练的英语听说读写能力

岗位职责：
JD:2-4年办公室IT系统support。有SAP/oracle等经验更加。英文为工作语言。Responsibilities/KeyactivitiesEnsuresaneffectiveandefficientdailysupportofinscopeApplicationswithintheclusterBusiness.EnsuresallinscopeApplicationswithintheclusterfollowglobalJDEITsupportmodel,methodologyandtooling.WorkscloselywithlocalvendorstodeployprojectsandsolutionsintheclusterandwithGlobalApplicationsteamtoensureoperationalacceptancecriteriaarefollowed.Whenneeded,involvesotherGlobalteams(e.g.Security)tocoverspecificservice&operationselements.EnsuresApplicationSupportServices(Incident,Change,Useraccess,Monitoring)aredeliveredasperagreedcontractscopeandServiceLevelAgreements(SLA’s)andmanagesApplicationSupportVendorsaccordingly;ConnectswithClusterITManagertoensurethattheApplicationSupportServicesmeetBusinessexpectationsandthatsystematicfeedbackfrom/tothelocalBusiness&stakeholdersisregularlycollected/providedaroundthereportedperformanceofsuchServices;AlignswithCentralApplicationteamsonstandardizationandcontinuousimprovementsonSupportServicesModelsandPerformance;EnsuresAudit/Risk/SecurityCompliance(includinglicensing)ofApplications;SupportslocalactivitiesinApplicationRationalizationandApplicationLifecycle,inalignmentwithGlobalAIM,EnterpriseSolutionsandClusterITM.EnsuresregularupdatestotheConfigurationManagementDatabase(CMDB),bothintermsofcompletenessandaccuracy.InalignmentwithClusterITM,mayberequiredtosupportInfrastructureactivitieswithinthecountryofresidence.LiaiseswithlocalVendorsandclusterITApplicationstoprovideinputonProjectcostthatfurtherallowstheClusterITMtobuildsolidBusinessCasesaspartoftheI2Pprocess.EnsuresApplicationSupportServicesaredeliveredinacosteffectiveway;ResponsibleforbudgetcontrolandreportingofApplications(actuals,forecast,AOPsubmissions)towardsClusterITM;AccountableandResponsibleforPO’s,Good

岗位职责：
本职位为电子行业Responsibilities:1.PlanningandBudgetingDevelopandimplementdepartmentbudgetandplan;allocatedepartmenttargettodirectreports;andmonitorthebudgetachievementandoverallperformanceinordertoachievetargeteddepartmentperformance.2.PoliciesandProcedures(i)Developandupdatedepartmentworkingpolicies,proceduresandprocessesinordertoguideemployees'workandimprovedepartmentefficiency.(ii)ComplywithfactoryEHSpolicies,proceduresandprocessesinordertoalignwithgovernmentregulationandrequirementandcorporatepolicy.3.PeopleManagementandDevelopmentAllocateandbalanceworkacrossdirectreports;reviewandprovidetimelyperformancefeedbacktodirectreports;mentor,developandmotivatethem;andresolvepeople/functionalissuesinthedepartmentinordertoachievetargetedperformanceandretainkeytalent.4.Planning(i)Demandmanagementincludinganalysisofcustomerforecastandhistoricdataandmakeadjustment(ii)Controlthematerialsorderquantityandscheduleinordertobalancedemand,costandspaceavailability.(iii)Monitororderprocessandproductionplanning;andsetupandupdateannualplanning(includinginventorycontrol,STS,STR,bookingandbilling)inordertomeetoperationrequirements/needs.5.Logistics&WarehouseManagement(i)Initiateandmonitorlogisticandwarehousemanagementprogramimplementationandsolvekeylogisticandwarehousemanagementissuesinordertoimproveoperationefficiencyandavoidlegalrisks.(ii)FollowandactivelyparticipateEHSprogramsinordertocontributingtoasafeandhealthyworkingplace.6.Purchasing(i)Review,approveandreleasepurchaseordersformaterialordersbeyondacertainlimitinordertoensuretheaccuracyandtimelinessofpurchaseorders.(ii)ProvideinputtoprocurementDeptforsupplierauditsonaregularbasisinordertoimprovesuppliers'performance.(iii)ComplywithtermsandconditionsassetbyProcurementteam.Qualifications:◆Bachelor’sdegreeandabove,preferablecertifiedCPIMorCSCP◆Over10yearsofsupplychainormaterial&logisticsexperienceandminimum5yearsaremanageriallevelinmanufacturingenvironmentofmulti-nationalcompany.◆PreferablegoodknowledgeinSAP,advancedplanningtoolssuchasKinaxis.◆Provenachievementsofleanpractices.◆ProficiencyinEnglish,bothoralandwritten.◆Accountability,customerfocus,self-motivated,resultoriented,well-organized,goodcommunicationskills,systematicthinking.

岗位职责：
工作职责：Responsibleforthedevelopmentandimplementationofthecompany'sproductioncontrol&materialplanning,ProcurementFunctionsincludingMasterScheduling,Capacityplanning,Production&MaterialPlanning/Coordination,Materialpullin/Out,cancellation.InventorycontrolResponsibilityforeffectiveinventorymanagementthatdeliversthematerialturngoalswhilesimultaneouslydeliveringahighcustomerOTDfill-rate.Responsibilityforexpediteproblematicpartsandtoreschedulematerialdeliveriesthatwillresultinexcessinventoryorproductionshortage.ManagesthecapacitylevelingandunderstandsthedemonstratedoutputforeachlinetoensureaneffectiveandrealisticproductionplanContinuallydrivesprocessimprovementinrelatedSupplyChainfunctionsContinuallydrivesImprovementinERPsystemCrossfunctionrelatedissuefollowupandcoordinateManagesspecialtasksandprojectsasassignedbytheSupplyChainmanager任职资格：1.Collegeabove,logistics,internationaltradepreferred2.Min.5yearsPlanning/ProcurementworkingexperienceinSupplyChainManagement,3yearsabovemanagementexperience,electronicsworkingbackgroundispreferred3，SkillforOffice,Outlook,Word,powerpoint.UnderstandERPsystem.JDE/SAPbackgroundispreferred4,FluentoralEnglish5,Goodcommunicationskillsandgoodteammanagementskills

岗位职责：
职责： 负责设计产品机构设计和记录相关的所有文档； 设定产品的制造工艺和二次精加工工艺（如注塑、压铸和金属板成形、喷漆、印刷、虚拟机等； 应用CAE工具和原型方法来验证整个开发过程中的机械设计； 选择合适的实验方法，解决各种复杂程度的工程问题； 参与设计审查过程，与工程人员合作，将经验应用到新设计中。要求： 机械工程或相关专业学士学位背景； 8年以上机械工程相关工作经验，5年以上研发设计经验。具有头戴式耳机或者摄像头等安防产品产品项目经验； 良好的英语听说读写能力； 熟悉注塑、压铸和金属板成形等加工方法； 熟悉装配工艺和应用； 对EMC/EMI, ESD和产品可靠性的设计影响有良好的理解和实践经验。 对颜色、材料和表面处理有良好的理解和实践经验。 对公差分析和GD&T有良好的理解和应用经验。 能适应海外出差。Be responsible for designing and document mechanical, electrical, or acoustical, components, products, or systems of all levels of complexity. Design components or products using established manufacturing processes and secondary finishing processes such as injection molding, die casting, and sheet metal forming, painting, printing, VM… Apply CAE tools and prototyping methods to validate the design throughout the process of mechanical development. Conduct and evaluate the appropriate experiments to solve engineering problems of all levels of complexity. Participate in the design review process and work with engineering staff to apply lessons learned into new designs.Requirements: Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related area. Graduated from well recognized university will be priority. 8 years plus related work experience in mechanical engineering, at least 5 years design experience in the R&D environment. Have Headset, Headphone projects experience; Good English and Mandarin communication skill both in oral and written. Familiar with injection molding, die casting, and sheet metal forming using standard methods. Familiar with assembly processes and applications. Good understanding and practical experience on design impacts of EMC/EMI, ESD and product reliability. Good understanding and practical experience on Color, Material and Finish. Good understanding and application experience of Tolerance Analysis and GD&T. Domestic and overseas travels no problem.工作地点：苏州工业园区

岗位职责：
职位职责：1.主要是质量的过程控制；2.负责机加工，或者，装配的过程质量控制。职位要求：1.具备良好的英文读写说能力，本科学历2.熟悉质量工具3.熟悉机加工、装配工艺4.产品应用于汽车，自动化等行业

岗位职责：
岗位职责：1.完成市场分析、行业分析、产品分析、客户需求分析；2.通过拜访、行业展会、推广会等手段开发新客户、新项目；3.实现销售预算。任职要求：1.食品相关专业本科及以上学历（优秀候选人条件可适当放宽）；2.三年以上食品工业销售经验，有客户资源；3.具备一定的英文读写说能力；4.B2B销售模式，有食品添加剂、香精、单体等销售经验

岗位职责：
PERSONALSPECIFICATIONS/个人能力描述：1.全日制大学本科毕业，汽车工程、机械工程、高分子材料或相关专业学士学位；Full-timeUniversitygraduate,majorinAutomotiveEngineering,MechanicalEngineering,PolymerMaterial&Engineeringorrelatedengineeringgraduate.2.具有3年以上的质量工作经验，熟悉ISO9001/IATF******/ISO******/OHSAS******等管理体系。有应对本田、丰田、日产、广汽、通用、大众、上汽等的工作经验者优先；3+yearsworkingexperienceinqualitymanagement,familiarwiththeISO9001/IATF******/ISO******/OHSAS******system.SupplierexperienceofHonda,Toyota,Nissan,GAC,GeneralMotors,VW,SAICetc.ispreferential.3.熟悉质量控制工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等；FamiliarwithqualitytoolssuchasAPQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA.4.具有塑料零件和金属零件的基础知识，可熟练识别工程图纸；Havebasicknowledgeofplasticsandmetalproducts,skillfulatengineeringdrawings.5.具有汽车供应链供应商管理经验者优先；Experienceinautomobilesupplychainsuppliermanagementispreferred.6.具有质量成本管理管理和控制经验者优先；ExperienceinCostofPoorQualityControlandManagementispreferred.7.具有良好的分析问题和解决问题的能力；Goodanalyticalandproblemsolvingskills.8.具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的工作压力承受能力；Withgoodteamworkandcommunicationskills,abletowithstandthestrongpressureofwork.9.具有良好的办公软件应用能力和英语读写能力；GoodcommandofofficesoftwareapplicationandgoodEnglishinWrittencommunication.?DUTIES&RESPONSIBILITIES/任务和职责：1.参与现场质量问题的分析和处理，定性数据的统计分析和质量改进项目；Participateinon-siteanalysisandhandleofqualityproblem,statisticalanalysisofqualitativedataandqualityimprovementprojects.2.协助质量体系审核，过程审核，产品审核和顾客审核等，协助编制和提交相关报告，和体系工程是一起进行体系改善，优化内部流程等Assistinqualitysystemaudit,processaudits,productauditsandcustomeraudits,submitreportsontime.Anddothequalitysystemimprove.3.确认编制/更新的品质检查标准，负责检验和试验管理的持续改善；Confirmnewandupdatedinspectioninstructions/standards,continuetoimproveandstreamlinetheinspectionandtestingprocess.4.协助顾客投诉的内部处理、跟踪和解决；Responsibleforhandling,followingandsolvingcustomercomplaints5.参与原材料和外购件的供应商品质管理和控制；Participateinsupplierqualitycontrolandmanagementforrawmaterialsandoutsourcingparts.6.负责不良质量成本的管理和控制；ResponsibleforCostofPoorQualityControlandManagement.7.协助参与文件、记录、图纸等的控制管理；Assistindocuments,filesrecordsanddrawingscontrolmanagement.8.参与部门的持续改进和流程优化；AssistincontinuousimprovementandworkingprocessoptimizationofQualityManagementDepartment.9.上级安排的其他工作。CompleteotherworksassignedbyQualityManager.

岗位职责：
职责：◆ 全面负责五金模具房管理，包括供应商管理，模具项目跟进。◆ 负责管理图纸审核、报价、试模、模具维护等各个环节，控制成本。◆ 团队管理、培训、考核。职责：◆ 大专以上学历，机械工程等相关专业。◆ 五年以上冲压模相关工作经验，3年团队管理经验。◆ 良好的沟通协调能力，适应能力强，工作积极主动。

岗位职责：
岗位目的：根据集团总体市场策略和区域公司年度目标，规划区域公司年度市场策略和计划，带领区域市场部门人员，从品牌建设，新品上市及产品推广、运营推广，综合开展市场行销工作，管理A&P市场费用，从而促进年度销售与利润与市占率目标达成主要职责：品牌建设与消费者沟通在集团总体品牌发展及消费者沟通策略指引下，制定区域公司分城市级别策略与计划推动计划实施，监督控制执行新品上市与产品推广在集团总体产品策略指引下，规划区域各销售部分城市、分渠道产品策略，推动策略在当地的实施新产品上市和产品推广方案执行追踪与监督,提出相应的计划,以达成新市场本部主管品上市目标产品追踪管理依据公司产品策略,规划有效推广与销售计划,以达成销售目标重点产品、重点渠道追踪反馈监督月度产品经营状况分析，找到成功经验和不足之处，提出相应方案竞争与消费者态势分析执行竞品动态调查,消费者,油工与产业变化,并提出因应的建议案竞争态势分析以规划因应对策通路运营推广指导运营推广部达成渠道建设数量,效率与效果目标指导运营推广提升商店运营的效果,达成推广,销售与服务的目标根据市场状况，结合集团下发标准及销售部需求，供应市场需要的推广物料,同时确保降低库存,加速推广物料的使用效率与费用管理与本部相关部门沟通协调，使商店形象与公司标准统一CP/TP促销管理根据集团总体规划及区域状况，结合季节因素、产品特性、渠道情况等，计划并推动区域促销活动实施根据政策规定及领导批示，审核各渠道及各销售部提交的CP/TP促销申请督促促销活动执行及总结，以及时完成费用结算和效果评估分析媒体广告与线下费用管理协助市场本部，选择最适合的区域广告平台，达成品牌，产品推广的目标有效管理线下费用与库存色彩推广根据集团色彩主题策略及色彩工具、ccm设备政策，结合销售部建店计划，制定色彩工具使用计划及ccm布机计划与推广活动,提升色彩使用以提升销售费用管理根据集团策略规划，结合区域各销售部目标，制定年度费用预算检核A&P预算与实际使用情况，督促各销售部确保费用金额和归属科市场本部主管目正确，并及时结案，与销售占比合理产销协调与生产计划部门沟通生产计划，确保销及时供应人才培育与发展培育,招聘,管理区域公司,产品部,运营推广部与销售部通路推广人员,提升人员的成长,确保行销计划与活动开展的执行与效果其他执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求区域公司总经理/领导交办的其他工作岗位要求：本科及以上学历；8年以上市场工作经验，其中5年以上团队管理经验，知名快消品或建材业市场工作背景优先；市场营销、管理等综合培训经理；具有消费者、产品、渠道、媒体等市场推广专业知识和技能，以及团队管理技能；诚信正直；具有出众的计划、组织、沟通、协调能力；及带领团队在压力下良好表现的能力。

岗位职责：
主要工作：1. 根据所支持事业部的人力资源策略和政策，负责在事业部的分解落实并贯彻实施，在符合事业群政策的前提下，制定事业部的人力资源管理细则，推动各项人事政策的实施，根据发展状况，提出合理化建议；2. 根据事业部经营发展规划，完成事业部组织和人力计划，了解事业部策略和经营发展规划，完成事业部年度组织调整和编列人力预算，根据组织调整，完善组织职能和职位描述，根据实际经营状况，检核执行情况并调整人力计划；3. 促进事业部人力发展工作，分析了解事业部各项人力管理实际状况，并提出优化建议，理解事业部经营策略和组织发展需求，将其转化并提出HR建议解决方案，协助事业部总经理，拟定各项人力发展专案，了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；4. 分析事业部人事相关KPI，提出改善建议，确定并统计分析事业部各项人事相关KPI实际状况，制作月会报告，针对异常问题，提出说明和改善建议；5. 配合完成其他专案性工作。职位要求：1. 本科及以上学历，管理类专业；2. 3-5年以上人力资源工作经历，熟悉人力资源管理工作流程，专业性强；3. 亲和力佳，沟通协调能力强，良好的分析和解决问题能力，良好的抗压性，有良好的职业道德。

岗位职责：
一、公司简介泰能人力资源咨询公司作为一家专业管理服务机构，泰能咨询创办于1998年，从事中高级人才管理咨询服务。公司致力于和企业，人才建立起长期的战略合作关系。通过我们的服务，帮助客户获得优秀的人才，在市场竞争中保持优势.通过我们的服务,帮助人才获得职业发展的机会。 我们拥有专业的人力资源顾问，他们来自通讯电子、IT、快速消费品等多个行业,凭着良好的专业背景为企业的招聘工作顺利完成提供有力的支持。于2004年成功改组，成立泰能人力资源咨询有限公司，以追求“专业,高效,稳健”的工作风格，为企业在最短时间内提供最合适的候选人为目标，为企业和候选人提供更完善更优质的服务。二、招聘需求你是有内驱力的人吗？你愿意追求卓越，做最好的自己吗？你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起升级从小白到大神吗？对于即将走出校园的同学们，哪怕你是一张白纸，哪怕你对职场一无所知，只要愿意去学习和实践，那就来吧，其他事情交给我们就好了。职位空缺：实习生（猎头顾问）工作地点：广州天河林和西路中泰国际广场（地铁直达，下雨不愁）职责：1.根据客户给予的岗位要求，在猎头顾问的帮助下对岗位进行理解和分析，并进行人才搜寻工作；2.联系相关候选人，进行岗位推荐，了解候选人适合度以及意向度；3.向猎头顾问推荐初步适合及有意向度候选人，协助猎头顾问对候选人进行进一步面试筛选；4.候选人推荐报告整理以及背景调查工作；5.协助猎头顾问安排候选人与客户公司的面试，跟进面试的进程和反馈。6.协助猎头顾问跟进候选人离职进展以及入职客户公司后的融入。7.每天将收集到的候选人简历录入到系统并进行必要的记录。8.猎头顾问安排的其他工作。职位将得到的支持资源：1.公司提供完善的培训体系，并且有资深顾问手把手全程带着做项目；2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源；3.行业知识、职位知识等；4.有激情、爱学习的行动派泰能团队；职位要求：1.大专或以上学历，性别不限，专业不限；2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；3.爱跟人打交道，亲和；自我驱动，结果导向；4.优秀的学习能力，及逻辑辨析能力，喜欢探索；5.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；6.具有强烈实现团队成就的欲望；7.良好的团队意识，注重团队合作；8.英文能力，大学英语四级水平。(如果不了解猎头行业的同学，我们强烈建议您在投递简历之前百度Google下相关信息，认真考虑后再投递简历，以增加成功的可能性。)福利待遇：1、5天7.5小时工作制 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00+2、下午茶、生日会、各色团建、年度旅游、季度奖、年度奖、年终双薪等等3、职位进阶：实习生――猎头顾问助理――猎头顾问（带团队）――高级顾问――合伙人4、每年有1-2此加薪机会5、获送参加外训机会

岗位职责：
ResponsibilitiesResponsibleforallordersontimedelivery,followupproductionschedulesandshipments,negotiatewithvendoronpricing,qualityanddeliverydates;Responsibleforallorders’specandartworkandmakesurevendorgotallthenecessaryspec&artworkforalltheirordersbeforemassproduction；Responsibleforreportingtooverseasheadoffice,communicatedirectlywithsales,buyers,KAandCMforalltheissueshappenedinAsiaandprovideactionplan,pushingprojectthrough,communicatewithbothCanadianheadquartersandAsiafactories;Responsibleforshipmentarrangement,consolidateordersamongvendorstosavelocaldeliverycost;Responsibleforqualityimprovement,communicatewithqualityteamandhelpvendorsolvequalityproblems;Responsibleforallproducts’costing,negotiatepricewithvendor,continuouslywatchfortherawmaterials’pricechangeinthemassmarket;Factoryaudits;Sourcingvarioushouseholdproducts,experiencedinvariousmaterialsuchasplastic,metal,wood,ceramicisaplus.RequirementsUniversityeducationorabove,majorininternationaltrade,logisticorEnglish;5yearsworkingexperienceinrelatedareas;GoodcommandofMSofficePrograms(includingwords,excel,ppt,outlooketc.);Highlevelofenergyandself-motivation,openanddirectincommunication;FluentinbothwrittenandoralEnglish,Cantoneseisaplus.如有兴趣，可联系：******

岗位职责：
1. As procurement representative to lead all sourcing activities in projects.Drive sourcing strategic decision and provide the sourcing recommendations to meet the project commercial and operational objectives.2. Lead in supplier introduction, contract negotiation, supplier performance evaluationto make sure smooth supply chain with satisfied cost, quality and delivery beforelaunch.3. Make reports about BOM cost and track the project sourcing saving during the newproject development. Arrange meeting keep the whole purchasing team and projectleaders informed milestones.4. Support all external and internal solution of procurement issues until new projectlaunch.5. Other work assigned by management.Key Qualifications, Experience and Knowledge:1. Bachelor’s degree in science and engineering2. 5-7 years professional level sourcing experience or project management3. At least 3 years working experience in multination company4. Fluent in English and Mandarin5. Good interpersonal and communication skills, the ability to influence the projectteam6. Results-oriented and process-driven, with exposure in driving operation excellencetools

岗位职责：
岗位职责：1. 根据公司战略，协助完成业务发展规划工作；2. 完成市场与行业分析、客户需求分析、竞争对手分析工作；3. 为公司决策新产品项目提供信息；4. 提出引入贸易品项目提案并负责实施；5. 寻找上、下游合作项目及实施；6. 通过行业展会对引入贸易品及自产品进行推广；7. 协同销售团队通过客户服务促成产品成交。任职要求：1、 食品科学、化学或生物、医药等相关本科及以上学历；2、 英语听说读写良好，会与国外的客户、供应商沟通；3、 三年以上食品工厂或食品添加剂行业工作经验，对行业和产品熟悉。

岗位职责：
工作范围：a.协助品质管理部门经理执行、贯彻公司的品质计划；b.新制品的评价、并制定制品的检查基准、明确制品的品质要求；c.接收顾客投诉并调查分析原因，决定纠正行动，并负责向顾客报告改善内容；岗位要求：1、本科或以上学历，电子或相关专业毕业；2、5年以上电子元件品质管理经验，有解决生产现场品质问题的实操经验；3、英语相当于CET6水平，能使用英语写报告、口头汇报、电话沟通、现场会议。8、本科以上学历。

岗位职责：
PERSONALSPECIFICATIONS：Integrity,honest,strongsenseofresponsibility,outgoing&spiritofdedication.Bachelororabove,mechanicalrelatedmajororengineeringmajor.Atleast5yearssalesexperienceinnewenergybatteryindustry,familiarwithfastenerisplusProventrackrecordinnewbusinessdevelopmentwithstrongvalue-sellability..Existingstrongcustomerrelationshipwithnewenergybatterycustomers.Goodcommunicationandcoordinationability,willingtoteamwork..Independentworkingability,canworkunderpressure,willingtoovertimeanddomesticbusinesstripifnecessary.MSofficeskill.WrittenEnglishisnecessary.DUTIES&RESPONSIBILITIES：Leaddevelopmentandexecutionofcompany'splanswithfocusinnewenergybatterysegment.WorkcollaborativelywithdepartmentsincludingFinance,Legal,Marketing,Sales,Operations&Engineeringtoaccomplishsalesobjectives.Providerecommendationstomanagementregardingnewopportunitiesincludingnewproductsandservicesforidentifiedcompany'stargets.Identifyandbuildstrongrelationshipswithtarget/strategiccustomerstosupportbusinessgrowth.Collaboratewithkey/target/strategiccustomerstoorganizetechnicalseminars/conferencesandpresentationstosupportmarketgrowtheffort.Negotiatewithcompany'stargetcustomersoncontracts,pricingandissues.Monitorcompetitorofferingincludingproducts,sales,businessmodelandmarketingactivities.Reviewsandanalyzescompany'sandEMS/ODMsalesperformancesagainstAnnualOperatingPlan(AOP)andforecaststodetermineeffectivenessandneedforimprovement.Workcloselywiththeplantstoensurequalityofproductsandon-timedelivery.Maintainrelationshipwithexistingcustomersanddevelopnewbusinessopportunity.Completionofvarioussalesreportsandotherdutiesasrequired.

岗位职责：
工作职责Representative Duties:Design, develop the code for 8/16/32-bit MCU/MPUs applications, the associated components are ADCs, DACs, PWMs, UARTs, LCDs, timers, and network interfaces for products like wireless microphone systems, personal monitoring systems, conferencing and discussions sytems…Knowable on OS e.g. Vxworks, Linux, RTOS…Test real time, multitasking embedded software for 8/16/32-bit MCU/MPUs and associated components (ADCs, DACs, PWMs, UARTs, LCDs, timers, network interfaces) in a PC environment.Perform system / sub-system level tests on wireless microphones, personal monitors, and accessories.Specify embedded hardware components such as MCU/MPUs, flash, EEPROM, and network components.Work as part of a cross-functional development team to design and implement cutting edge audio products and technologies.Estimate, organize, and document tasks.Support customer / end-users when necessary. Mentor, coach, and monitor the work of less experienced engineers.Other duties as assigned.1. Good PC skill.2. Good English communication skill both in oral and written.3. Ability to work effectively in team environment.4. Problem Solving capability.5. Proactive and mission orientated.BS degree in Computer Science, Electrical Engineering related area. M.S. degree preferred.Minimum 8 years of software code development.Good to have electrical design experience in digital circuits.Demonstrated understanding of embedded system architectures.Demonstrated understanding of OS theory e.g Vxworks, Linux, windows…Demonstrated expertise with hardware debugging using oscilloscopes and logic analyzers.Minimum 5 years of design and development experience with A/D, D/A, LCD, UART, and MCU peripherals.Demonstrated verbal and written communication skills.Ability to work effectively within a team environment and lead junior engineers.Domestic and overseas travels no problem.

岗位职责：
HRBP主要工作：1. 根据所支持事业部的人力资源策略和政策，负责在事业部的分解落实并贯彻实施，在符合事业群政策的前提下，制定事业部的人力资源管理细则，推动各项人事政策的实施，根据发展状况，提出合理化建议；2. 根据事业部经营发展规划，完成事业部组织和人力计划，了解事业部策略和经营发展规划，完成事业部年度组织调整和编列人力预算，根据组织调整，完善组织职能和职位描述，根据实际经营状况，检核执行情况并调整人力计划；3. 促进事业部人力发展工作，分析了解事业部各项人力管理实际状况，并提出优化建议，理解事业部经营策略和组织发展需求，将其转化并提出HR建议解决方案，协助事业部总经理，拟定各项人力发展专案，了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；4. 分析事业部人事相关KPI，提出改善建议，确定并统计分析事业部各项人事相关KPI实际状况，制作月会报告，针对异常问题，提出说明和改善建议；5. 配合完成其他专案性工作。职位要求：1. 本科及以上学历，管理类专业；2. 3-5年以上人力资源工作经历，熟悉人力资源管理工作流程，专业性强；3. 亲和力佳，沟通协调能力强，良好的分析和解决问题能力，良好的抗压性，有良好的职业道德。

岗位职责：
业务发展:◆ 了解市场，确定业务机会，制定战略和执行计划，以渗透市场。◆ 建立与该地区所有关键客户的关系。◆ 全面掌握招投标的全过程，为团队提供正确的指导。◆ 发起不同的活动和活动，以加强我们的品牌和在市场上的存在。◆ 管理和发放月度、季度和年度配额。◆ 管理和掌握不同的分销渠道，直销和间接销售模式。内部协调：◆ 在组织中招募和指导合适的候选人。◆ 收集市场信息、产品趋势和反馈给产品和市场部门，以解决和开发正确的解决方案和定位。职位要求/资格：◆ 10年以上B2B和B2C业务销售经验。◆ 5年办公家具或相关行业工作经验。◆ 有较强的处理直销和渠道销售的知识。◆ 积极主动，成熟和外向的属性。

岗位职责：
QualityManagementSystemMaintainandupgrade,asneededaqualitymanagementsystemtomanageproductqualityinaccordancewiththecompanyqualityrequirements,inawaywhichensurescontinuousimprovementagainstQualityKPIs(e.g.Goodmanufacturingpractice(GMP),Consumer,tradeorcustomercomplaints.Additionally,manageKosher,Halal,Organicandothercustomerspecificrequirements.LegalandCorporateRequirementsEnsureFoodSafetyofallmanufacturedproductsbyimplementingtherelevantqualityandlegalrequirements(e.g.HACCP)andbycontinuousverificationofthecomplianceandeffectivenessofinstalledsystems.Actasafoodsafetyteamleaderoftheplants.Bethemaincontactforfoodsafetyrelatedcommunicationforbothinternalandexternal.QualityAssuranceAssureQualityAssuranceinaccordancewithQualityrequirements,ISOstandards,HACCPsystem,relevantlegalrequirementsandinternaldocuments(e.g.specifications)andbycontinuousimprovementofQualityincollaborationwithproduction.Takeresponsibilityofongoingfoodsafetyandqualitymanagementreviewwiththeplantmanagementteams.PeopleManagementCrossFunctionalActivitiesMusthave:Min5yearsworkinginafactoryoperationsexperienceinthedairyindustry.StrongdriveforresultsDeepknowledgeFoodSafetysystems:HACCPandmanagingoffoodsafetyrisks.Capableofreadingandunderstandingtechnical/legaldocumentsandapplyingtheirstandardstofoodsafety.Experiencedleadsupplierauditor.Abilitytoplan,set&manageownworkalignedwithexpectationsandneeds.Directindividualsindrivingchange.Abletodealwithmultiplestakeholders’requirementsandprioritize.Abletobeabletomakecriticalsafetydecisionsbaseduponanalysis,wisdom,experienceandjudgement,oftenwithambiguousorincompleteinformation.Tobetrustedadvisor,truthful.Mayneedtoandchampionunpopularstandardsandsystems.Knowswheretogetspecialisthelp,adviceandsupportwithinandoutsidetheorganization.

岗位职责：
Duties:PlanningandBudgeting:1.DevelopandimplementEHSstrategyinordertoachievesection'sperformancegoal.DevelopandimplementEHSbudgetinordertocomplywithcompanyfinancialgoals PeopleManagement&Development:Balancetheallocationofworkacrossdirectreports;Reviewandprovidetimelyfeedbacktodirectreportsregardingtheirperformance;Mentor,developandmotivatethem;Helpresolvepeopleissuesintheteaminordertoachievedepartmenttarget. KeepEHScompliance:1.MakesurealltheEHSissuesmeetrelatedLawsandRegulationinordertosupportbusinessdevelopmentandcomplywithEHSrequirements.FollowingtheEHScomplianceauditresultandactionplaninordertomeettheEHSrequestment. Promotesafetyworkingenvironment:Monitor&conductingH&SframeworktoreduceriskDevelop,enhance,implementandmonitorEHSrelatedpoliciesandproceduresaccordingtopolicyaswellasEHSgoalsinordertocontrolEHSriskDevelop,monitoremergencyresponsemanagementinordertominimizebusinessimpact.Requirements:BachelordegreeinEngineering8yearsworkexperienceonEHSmanagement.Minimum1-2yearsmanagementexperience. Innovation,communicationskill,coordinationskill,leadership,managementskill,fluentEnglishlisten,spoken,readandwrittenskill.

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司的战略发展规划，拟定公司的人力资源战略和规划；2、完善公司管理体系和管理制度，优化基于公司中短期战略要求的组织架构体系、招聘体系、绩效考核体系和薪酬体系；3、推动公司组织能力提升，深化企业文化建设，负责公司企业文化建设及推广；4、建设学习型组织，以及基于此的员工培训和考核机制；5、组织人力资源问题诊断工作，及时诊断公司人力资源管理问题，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格：1、年龄28-35岁之间，专科以上学历；三年以上大型企业同岗位工作经验优先，有电商行业工作经验优先；2、表达能力强、有良好的人际交往能力；3、责任心强、稳定性好，良好的管理和决策能力；4、工作富有激情、有感召力，目标感及执行力强；5、有良好的专业素养和职业道德。

岗位职责：
岗位目标:负责公司产品光学设计的相关工作，熟悉光学设计原理，混色原理等；熟悉汽车灯具产品的开发设计；独立完成公司灯具产品的光学开发设计工作。职责描述：1、识别评估客户光学设计需求，并完成光学相关的沟通和设计 2、整理和分析方案可行性，完成DFMEA等设计文件 3、与电子工程师一起完成LED的选型。 4、根据法律法规要求对灯光进行模拟和测量工作。 5、与机构工程是共同完成产品的3D设计工作，使产品满足配光要求。 6、部门经理安排的其他工作事宜。 要求：7年以上汽车行业工作经验，至少5年汽车灯具配光设计经验；熟悉汽车类产品从设计到投产的整个的过程，懂得产品设计流程和工具的实际应用；至少有一个投产项目经验。 专业知识/技能：1、熟练使用CATIA/UG软件进行产品三维设计，熟悉一种配光软件。SPEOS优先考虑2、熟悉汽车灯具的配光要求，了解各种光学试验测试要点；有车载灯具产品设计经验者优先。3、熟悉产品设计开发流程，能独立承担产品结构的开发、外协跟踪、缺陷整改等工作，熟悉IATF******质量管理体系。4、能适应公司短期出差需求；5、有较强的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力，善于学习。

岗位职责：
主要职责1.负责审核修改合同、决议、广宣文件、活动文件等相关资料；2.负责子公司印章管理；3.负责协助董事、股东会文件管理及执行。4.协助领导对争议案件进行诉讼管理等相关事宜；5.协助领导进行法务制度体系建设相关事宜；6.负责专利，知识产权等相关事宜；7.责公共信息平台管理；8.负责对外投资、新业务合规管理；9.负责对外顾问、律师等沟通；10.负责部门相关报告与报表制作；11.负责其它各类诉讼及非诉事务处理。岗位要求：1.本科以上学历，法律类专业；司法考试资格（若有优先）2.5年以上企业法务工作经验，若另有1年财务或信用工作经验者优先3.分析判断能力，团队合作能力，沟通影响力

岗位职责：
一、职位描述：1. 落实并执行公司年度审计工作计划；2. 设计有效的项目审计方案以及检查、评价公司及下属单位各项经营活动的内部控制制度的建立、健全及执行情况，并提供咨询意见； 3. 协助部门主管并组织审计人员对项目公司开展经营效益审计、舞弊调查、经济责任审计和其他专项审计等审计项目，包括：制定审计方案； 4. 协助部门主管对公司重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查；5. 监督审计发现的后续整改及落实情况；6. 协助部门主管对一定期间的审计项目给予汇总、分析以在高层会议中报告。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 3-5年以上内部审计从业经历；有从事财务管理、风险管理、内部控制和内部审计相关的业务、尽职调查项目审计丰富经验。3. 熟练运用企业会计准则、国家财务、税务、金融方面法律和法规和集团的规章制度。 4. 具有SAP、ERP系统运用经验者优先考虑；5. 具备注册会计师（CPA）资格、会计师资格、或国际注册内审师资格。6. 良好的沟通能力和逻辑思维判断能力，并能在一定重压下独立开展审计项目工作；

岗位职责：
副总经理职责：1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；2.负责企业内部财务系统，行政系统，供应链系统的建立、优化、管理工作，保障公司内部运作正常；3.为总经理提供经营决策分析和支持；4.负责主持企业例行会议；6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；7.协调总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。要求：1.本科或以上学历，7年以上工作经验，有企业运营管理及财务管理工作经验，电商行业经验优先考虑。2.较强的综合分析能力与处理临时突发事务的能力；3.较强的计划、组织、协调、沟通以及处理人际关系的能力；4.良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力。

岗位职责：
ResponsibilitiesLeadateamandoverseethedailyaccountingoperations,managementaccounting,financialreporting,corporatetaxationandtreasuryfunctions.Internalcontrolsandriskmanagement.Responsibleforcompletionoftimelyandaccuratemonthlyrollingforecast,annualplanandfinancialanalysis.WorkcloselywithUSheadquarters,auditors,bankersandexternalbusinesspartners.Otheradhoctasksassigned.QualificationsandskillsBachelor’sDegreeinFinance,Accountingorrelatedfieldrequired(CICPA/ACCA/AICPApreferred)3+years’experienceinafinancialmanagementpositionofU.S.basedcompanies.FluentEnglishspeakingandreadingskills.Provenstrategicplanningexperienceatthemanagementlevel.Abletoworkonmultipleprojectssimultaneously.Strongcommunicationskill.如有兴趣，可直接联系：******

岗位职责：
JobResponsibility：1.Reviewandanalysisrationalityofmanpowerrequestbycommunicatewithrelateddepartment(Operation,IE,planning,etc.)2.TrackingtheapprovalprocessforHCrequest;3.Setuprecruitingplanaccordingtorecruitingrequest;4.Throughappropriaterecruitingchanneltoselectqualifiedcandidatesaccordingtopositionrequirementforhiringmanager'sinterview;5.Interviewandevaluatecandidate'squalificationwithhiringmanageraccordingtotheassessmentcriteriaandmethodtogetherdecidedwithhiringmanager;6.DiscusstheproposalofferforcandidatewithC&Bteamandhiringmanager,thenworkoutthedecision;7.Negotiateofferwithcandidateandconfirmandscheduletheonboardingdate;8.Analysistheofferrejectreasonbycandidateanddoingcontinuousimprovement;9.Conductthereferencecheckaccordingtocompanyrecruitingprocessandposition'srequirement;10.CoordinatedepartmentupdateJDtimelyandfollowtheJDapprovalprocesstoprovidetimelyandaccuratepositioninformationtosupportrecruiting,performanceandemployeedevelopment;11.Organize&coordinatetheEmployeeRelationshiprelatedactivities,services:?ConductEmployeeRelationshipDailyWorksmoothly&effectivelywithincompany’sexpectation;Design&implementcompanywideMonthlyEmployeeRelationshipactivitiesbasedonthebusinessneeds;12.Supportdepartmenttodealwithlaborarbitrarycaseandinternalsurveyforanycomplainfromemployees.13.Employeepre-jobphysicalexaminationandannualphysicalexaminationmanagement.14.Collaboratewithandsupportbothinternalandexternalprojects.Requirements:1.Bachelor’sdegreeandabove;2.Above2yearsworkingexperiences;3.FluentEnglishinbothverbalandwritten;4.Passionforexcellence,Positive,GoodatcommunicationandTeamwork;5.AdvancedproficiencyinMSOffice(Outlook,Word,ExcelandPowerPoint).

岗位职责：
Strategic Sourcing Analyst岗位描述：工作主要维护和开发供应商。工作职责：1. Supplier Sourcing & Selection To take the leadership for supplier inquiry,sourcing and appraisal,in order to select supplier based on sourcing process2. Pricing negotiation.To participate quotation and price negotiation,with support data and evidance in order to meet project cost target3. Contract preparation and review.Prepare and review contract to ensure property safety. In time renew and/or updated contract in order to ensure property safety4. Sourcing--To review the performance with data analysis,and to take action in order to reach target5. Purchasing order release/Set up--To manage PO (non inventory) with monitoring compliance with procedure in order to keep PO correct6.Planning and Budgeting7.Following department's plan and budget to develop related working plan for Purchasing & Sourcing activities in order to ensure the achievement of function's goal.8.Policies and Procedures9.To develop workflow for certain work based on Policy and the procedures in order to ensure that the routine compliance with correct and company policiesRequirements:1.BA; Commercial knowledge; Supplier Management; 2.5 years at least related experience in sourcing and procurement; Experience in technical ( Molding/Stamping/Plating); 3.Team-work and result driving; communication & coordination skill, coach & presentation skill4.Good verbal and written English.5.Proficiency in Microsoft office ( Excel, PowerPoint, word),SAP skill.

岗位职责：
Responsibility:◆Coordinateorderfulfillmentprocess◆Coordinateproductdeliveryandinventoryplanning◆Plandeliveryofdomestictransportsandmanagetransportinvoices◆Continuouslymonitorrisksinsupplychainandpro-activelymitigatethoserisks◆Administertrialandsampleorders◆Administerclaims◆Monitoraccountsreceivables◆Planandexecutecustomereventsandexhibitions◆Internal&ExternalCommunicationProvideexcellentcustomerserviceandcommunicationtocustomersinwriting,onthephoneandinperson.Workcollaborativelyandincooperationwithaglobalinternalteam(SalesManagers(s),CustomerServiceCenteratHQ,andcolleagueswithinoperations,salesandlogistics)toensurethatordersareprocessed,deliveredandreceivedbythecustomerandthatinvoicingandpaymentsaremadeinalignmentwithestablishedprocesses.Contributetokeepingcustomersandinternallyinformedofproductanddeliveryrelatedissuesthatmayariseduringthelifetimeofanorder(i.e.managingdelays,claims,trialorderfollow-up,paymentreminders,etc.)AssistDirector,SalesManager(s)andBusinessDevelopmentManager(s)withdaytodayactivities.DemonstratecompanycorevaluesofThinkNew,Cooperate,FeelResponsibilityandCreateValueatalltimes.Requirements:◆Bachelor’sorMasterdegreeorequivalentworkexperience◆Minimum3yearsleadershipexperienceincustomerservice,logistics,orsupplychainmanagement◆Outstandingcustomerserviceskills,structureandpatience◆Provenresilience(i.e.abilitytobetold“no”multipletimesandtorecoverquickly)◆Demonstratedabilitytotakeinitiativetopreventproblemsfromoccurring◆Abilitytomanagemultiplecompetingdeadlineswithaccuracybyestablisheddeadlines◆Demonstratedabilitytoworkeffectivelyinamulti-cultural,internationalenvironment◆Energeticandhastheabilitytospreadenergywithinthegroup,aimingtoalwaysimprovehis/herownandtheperformanceoftheteam◆Worksactivelywithcontinuousimprovement,toidentifyandeliminatewasteactivities,standardizeandsimplifytaskswhenpossible◆Proactiveinhis/herwayofworking,whoisusedtofollowupandcanlead/coachtheteamtodevelopamoreproactivewayofworking◆Hasgreatstructureinhis/herwayofworking,forexampleinhandlingcustomersandplanningbackupwithcolleaguestomakesuretheserviceismaintainedduringvacation.◆Someonewhowillembracenewwaysofworkingandpushforamorestructedwayofworkingwiththeteam.◆Monitorworkloadinteam,bothbyclosecontactwithteam-membersandbypullingoutstatisticstoanalyze.◆FluentinEnglish

岗位职责：
职责描述：1、负责搭建城市精品酒店&客栈项目拓展团队，制定路客度假（酒店）市场拓展规划；2、全面分析高端度假住宿市场需求，收集和分析竞品数据；3、整合精品酒店市场优质资源，策划产品组合方案，推广并监控落地执行；4、持续关注行业信息和投资方对产品的反馈，负责跨部门以及和区域的协调和沟通，并对全过程负责。任职要求：1、本科以上学历，年龄28岁―35岁之间；2、5年以上工作经验，3年以上酒店行业，大型OTA公司住宿事业部工作经验，打造过很强的团队，熟悉项目开发流程，能够独立进行项目市场调研分析、市场方案策划、投资测算、投研报告撰写等相关工作；3、成熟稳重，有较强的商务拓展及谈判能力、极强的执行力和沟通技巧，原则性强。

岗位职责：
技能和素质1.优秀的英语口语表达能力，有英语现场翻译经历更佳。2.性格外向，有良好的沟通能力及亲和力。3.形象气质较好，熟悉商务礼仪。4.英语六级以上，口语好可适当放宽。5.能熟练操作计算机以及各种办公软件。6.能够适应出差工作，抗压能力强。　　工作内容1.协助总经理推动公司销售业务，为总经理对接外国客户进行现场翻译工作。2.完成英语文件的相关翻译，协助总经理处理相关文件。3.协助总经理进行商务洽谈。4.与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。5.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。如有兴趣，可直接联系：******

岗位职责：
ResponsibilitiesKeepclosecontactwithourinternationalcustomersfordiscussionsonweldingstandardsandotherweldingissues,Makesuretheweldingstandardsandissuesareunderstoodandimplementedbyourinternaldepartments.Provideweldingtechnicalsupporttoourinternaldepartments.Ensurethatrequiredweldingprocedures(WPQR)andweldingspecifications(WPS)areavailableandimplementedContributetothepreparationoftheweldingprocessfornewproductsPrepare,implementandmaintaincontrolproceduresSupportinternaldevelopmentofweldingcompetencesandproceduresSupportthebuild-upandmaintenanceofweldingqualitycontrolsystemsComplywithqualityproceduresandinstructionsaccordingtotheQualityManagementSystemDS/ISO9001:2008aswellastoEN1090-1/2/3andpossiblelocalregulationsContributetocontinuousimprovementsandoptimizationssuchasoptimizingandstreamliningprocessesandworkingproceduresSupporttrainingofsubsuppliersinunderstandingthestandardsandcustomerspecificationsIncorporationwithourQualityManagersecurethatsubsuppliersmeetrequirementsinthestandardsandevaluationofsubsuppliers’weldingprocedures.AssistwithcustomerqualityauditsRequirementsandQualificationsBachelororabovedegreeaswelding-/mechanical-/manufacturingengineer,HaveIWE/CWIcertificatesMinimum6years’experienceasweldingengineer,BeveryfamiliarwithweldingofaluminumandsteelFamiliarwithEN,ISO,NTDclassificationstandards;Qualityandresponsiblemindset,servicemindedStructuredapproachandflexibleHighresponsibilityandgoodteamworkspirit,couldworkunderpressureFluentEnglish,bothwrittenandoral,minimumatlevelCET6Mustbewillingtotravelglobally

岗位职责：
职责：◆同业务部门沟通，并进行业务需求的搜集。◆对EWM部分进行的功能模块进行技术方案设计。◆完成EWM模块的后台配置以及测试。◆组织业务部门进行各个阶段的测试。◆引导业务部门进行数据准备，并完成数据的初始化工作。要求：◆本科或以上学历。◆5年以上相关工作经验，熟悉SAPEWM模块。◆参与过SAPEWM开发项目。◆英语流利。

岗位职责：
1.负责经销商销售指标；需要Chain,CVSandmachineselling开发经验；2.管理并推动direct经销商及批发商达成销售目标覆盖；3.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务；4.管理区域内重点RKA客户，达成销量目标，完成合同谈判。任职要求：1.大学本科或以上学历，商业管理专业优先；2.5年以上的Solutionselling行业的渠道管控经验；如您有冲劲有赶紧，主管愿意培养；3.熟知销售各个职能部门、销售管理流程以及渠道管理；4.良好的沟通与协调技巧、市场洞察力，学习能力强；5.有重点客户管理经验优先。

岗位职责：
DUTIES & RESPONSIBILITIES/任务和职责： 1. 收集数据参与S&OP会议。Collect data and participate S&OP meetings.2. 根据需求预测、客户订单、库存计划，制订MPS，达成客户订单交付率，实现公司库存KPI目标。Making MPS according to demand forecast, customer order and inventory plan. Achieve customer OTD and inventory KPI target.3. 维护ERP计划模块静态数据，确保ERP运行顺畅。Maintain static data of ERP planning module to ensure smooth ERP operation.4. 定期与采购部、生产部沟通，确定供应能力。Communicate with purchasing department and production department regularly to balance supply and demand.5. 定期运行ERP，制订发布计划生产订单、计划采购订单，确保物料供应。Run ERP regularly, make and issue production order and purchase order, ensure customer delivery and material supply.6. 监督库存实绩，触发交付异常应对措施。Monitor inventory status, trigger production order and purchase order.7. 定期检查流动慢的物料库存，分析其根本原因，采取行动措施以减少呆滞物料。Regularly check slow moving material inventory, analyze the root cause, take actions to reduce slow moving material.8. 上司安排的其他工作。Other tasks assigned by supervisor.PERSONAL SPECIFICATIONS/个人能力描述：1. 大专以上学历, 良好的计算机办公软件使用能力，精通Excel软件, 英语读写能力良好。College degree or above, good at computer office software, proficient in Excel software, good English reading and writing ability.2. 5年以上汽车零部件行业生产计划与库存控制工作经验, 熟悉JIT。Above 5 years working experience in production planning and inventory control, familiar with auto parts industry.3. 熟悉S&OP会议流程，精通MPS运作原理。Familiar with S&OP meeting workflow4. 熟悉ERP运作原理, 有SAP实施经验者优先。Familiar with ERP operation principle, SAP implementation experience is preferred5. 思维敏捷，逻辑思维强，具有较强的数据统计及分析能力，有多品种小批量生产计划工作经验。Quick thinking, strong logical thinking, strong ability of data statistics and analysis, experience in making multi-variety and low-volume production plans.6. 优秀的沟通协调能力，为人正直，工作认真踏实，有较好的承受压力能力。Good communication and coordination ability, integrity, work earnestly, can work under pressure;

岗位职责：
Senior Sourcing SpecialistPURPOSE:Key responsibilities include vendor relationship management for assigned suppliers, providing analysis and technology solutions, and evaluating vendors' performance metrics and follow up on corrective actions after Factory Audits.As the senior role, this position provides guidance and mentorship to help team members to grow.ESSENTIAL FUNCTIONS / MAJOR RESPONSIBILITIES:◆ Provide sourcing and costing planning for region. Gather and interprets relevant data (sourcing, costing, productivity, demand patterns, material planning, capacity planning etc.) and makes recommendations for solutions.◆ Implementing sourcing and costing strategies, monitor implementation status and flag concerns/issues. Proactively make suggestions to improve existing process and work flow.◆ Source and develop production partners. Manage the production partner Identification, Qualification, Profiling and Compliance process.◆ Carry out Production Partner Factory Audits as requested by Brand customers and for internal qualification process.◆ Provide sourcing and costing advice and production options and solutions with costs professionally and timely in pre-sales process.◆ Attend Project Kickoff Meetings. Calculate target price for RFQ, Describe and translate terms and target price to production partner.◆ Request, receive and analyze quotes. Negotiate terms and price with production partners. Propose final production partner with analysis and reasoning for Supervisor’s final decision. Review and propose adjustment in project allocation to supervisor.◆ Provide costing information (either cost estimates or RFQ costing) to internal sales or project team after project kick-off. Review, negotiate, confirm and communicate price changes when product or material specification changes.◆ After business confirmation, ask production partners to make paperboard sample per quoted paper combination if necessary. Follow paperboard testing up until paper combination passes testing and price is approved. Notify Project team to follow up on First Article sample.◆ Conduct and manage regular and ad hoc costing and service standards review with production partners. Maintain and update cost estimation tools.◆ Evaluate and manage production partner performance and drive action for improvement.◆ Coordinate between production partners and Sales / Project Management / CSR teams for on-time delivery of materials. Maintain close working relationships with all internal departments to ensure efficiency and objectives are met.◆ Coordinate with local Sales, Technical and QA team for all quality issues and claim assessment, work together to develop resolution.◆ Raw material tracking and analysis.◆ Provide all variety of business analysis reports for management as requested.◆ Management the partnership with production partners for more synergy and leverage in cost negotiations and achieve win-win situation. Resolve issues and conflicts for vendors and customers. Make factory visits on need basis for problem resolution or relationship building.ESSENTIAL REQUIREMENTS OF POSITION:◆ Four years of degree education with 5+ years working experience in supply chain management or sourcing.◆ Good English both written and spoken.◆ Excellent interpersonal and decision making skills with proven ability to analyze problems independently develop solutions and present solutions and rationale for final approval.◆ Proven ability to multi task and prioritize responsibilities. Must possess the ability to manage workload in a fast paced environment with competing demands and shifting priorities without compromising quality of work product.◆ Strong attention to detail and accuracy is essential.◆ Proven ability to collect and perform data analysis. Capable of manipulating data quickly and presenting it in a comprehensible report.◆ Must be assertive and tactful while persuading global team members to act in a timely fashion. Not afraid to hold others accountable. Must have demonstrated strong conflict resolution skills.◆ Excellent PC knowledge (Word, Excel, PowerPoint, MS Project).◆ Able to make factory visits frequently based on business needs.

岗位职责：
产品：电力行业相关的产品，高压，低压，中压不限面向的客户可以是电力系统（如电网），也可以是非电力系统（风能发电，核电厂等）5年相关销售工作经验主要职责:市场开发了解负责的市场和主要客户。收集和分析与行业动态、客户组织、产品应用、竞争、商业环境相关的商业情报。主导区域市场开发。对他/她的领域有战略思考和规划:增长机会，渠道部署，关键客户的渗透计划，公司定位，潜在的新产品需求等。将战略计划清晰地表达到具体的执行计划中，并实现每个里程碑和行动进展与经销商和内部部门合作，为主要的终端客户制定客户计划与经销商和跨部门合作，主导区域市场推广。渠道开发与管理制定区域渠道发展战略，识别和发展新的本地分销商/贸易商，以扩大客户范围和所分配的业务区域的市场覆盖。制定并执行经销商年度经营计划:预算、库存计划、市场开发、促销、培训等管理区域分销网络，包括渠道冲突和跨区域业务。制定客户计划，以更好地参与和支持负责任的分销商，提高分销商的销售效率和有效性。持续改进渠道管理流程，每月进行市场及重点客户评审，更新策略并跟进行动计划。项目管线及转换管理对销售目标(预定、记账、应收帐款等)全面负责，做出准确预测;制定详细的计划并采取行动以达到目标领导需求创造，建立和优先从所有确定的客户的项目管道;识别和影响客户的需求，在每个机会的优先管道，能够销售更广泛的公司产品组合。通过对项目利益相关者的影响，分析主要竞争对手，制定中标策略，利用内外部资源，专业的跟踪投标流程，努力跟进项目流程。

岗位职责：
Development of electronic PCBAs for new products including schematic design, simulation, layout and test.● Definition and execution of test plans to validate PCBA hardware design and product functionality● Prototype manufacturing using local suppliers and in house reworking.● EMC measurement, test and resolution● Analysing data and writing of Technical Reports in English language.● Collaborate with R&D project teams and / or external suppliers to troubleshoot issues, perform root cause analysis, and validate appropriate corrective action.● Requirements analysis and design review.● Preparing and presenting information, ideas and data.● Production and quality support (e.g. analysis of issues and implementing corrective action internally with suppliers to prevent reoccurrence).● Support feasibility for new programs, features and / or cost down opportunities.● Laboratory test equipment commissioning and use.● Global travel to brand HQs, suppliers and other external providers as necessary. ● Works closely with the R&D project teams to architect and develop the best technical solution and approach● Work with Purchasing, Quality and project team to control the product and project delivery on time.Qualifications● Degree in Electronics Engineering or Computer Science.● At least 5 years of experience in PCBA design of household appliances● Good technology on Heating product for small appliance● Good technology on PCBA process and SMT manufacture process.Essential skills and experience● Fluent communication, written and verbal in English.● At least 5 years of experience in PCBA design of household appliances● Advanced experience in the use of design software Altium Designer for schematic capture and PCB layout.● Knowledge and experience of hardware related task in serial protocol, General purpose IO, ADCs, DACs, timers, interrupts, PWM, LCD displays, I2C, SPI, memory management, FLASH.● Design for EMC, test and debug to achieve EMC compliance● Experience in working collaboratively with international development teams● Experience of PCBA manufacture, production test equipment, prototyping and mass production.● PCBA rework capability ● Knowledge and experience of Electric Motor control. ● Product development process from concept to production● Design for manufacture and production test experience.● Ability to accurately plan own work and meet deadlines● Manage the activity of suppliers for manufacturing of PCBADesirable skills and experience● Appreciation of relevant product safety standards.● Programming in embedded C coding language is prefer