岗位职责：
1、薪酬的核算及薪酬数据的汇总统计，以确保工资的准确及时发放；
2、对职工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理；
3、负责集团及分公司人力成本分析，提出薪酬改善建议；
4、五险一金新增和减员操作；
5、相关数据统计工作。

熟悉薪酬、社保公积金、个税法律法规；办公软件、人力资源软件操作熟练，熟练运用EXCEL常用函数。

岗位职责：
　　1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;
　　2.协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;
　　3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;
　　4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;
　　5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
　　6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
　　7.完成领导交给的其他任务。

岗位职责：
任职资格：
1、从事财务工作2年以上，有一般纳税人会计核算和总账管理工作经验，有生产企业财务工作者优先。
2、具有全面的财务专业知识，熟悉掌握会计准则以及相关的财务税务法律法规，能灵活运用于工作实务；
3、有良好的组织、沟通、协调和团队协作能力，能承受一定工作压力，具备财务分析能力；
4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。
岗位职责：
1、根据会计制度和会计准则，及时编制与审核日常各类成本费用单据及会计凭证，及时出具财务报表；
2、负责会计核算及费用类科目，确保每一笔业务及时准确入账；对负责类别科目定期复查比较分析及异常处理，确保每一个科目核算内容清晰，会计信息高质量；
3、负责往来债权债务账目的定期检查，包括与往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报处理；
4、配合公司内部、外部审计人员对本公司财务核算工作的监督与审计工作，提供相关数据和资料。

岗位职责：
任职资格：
1、2年以上同等岗位工作经验，规模以上生产型企业成本财务者可优先。
2、具有全面的财务专业知识，熟悉掌握会计准则以及相关的财务税务法律法规，能灵活运用于工作实务；
3、有良好的组织、沟通、协调和团队协作能力，能承受一定工作压力，具备财务分析能力；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通能力和组织能力，性格乐观、积极向上；
5、可以熟练使用outlook，excel,PPT等办公软件，有SAP工作经验优先考虑；
6、有数据库、编程等能力者可优先考虑。
岗位职责：
1、每月完成系统成本核算结账工作，检查和分析ERP系统生成的成本数据准确性，分析各成本要素构成和增减变动的原因，发现异常成本并及时解决异常差异；
2、成本分析与管理，不断优化公司成本核算流程，优化ERP成本核算逻辑，分析各成本要素构成和增减变动的原因，总结经验，查找问题，制定解决措施方案；
3、存货盘点，总结存货盘点问题，跟踪并及时分析原因并调整异常差异，根据公司实际情况，修订完善公司存货成本管理规定，提高公司存货成本管理水平；
4、跟踪监督系统BOM异常情况，跟进业务部门及时发现BOM问题并及时上报；监控工厂及仓库存货管理情况，定期抽查审核，保证出入库单据完整；
5、配合公司内部、外部审计人员对本公司财务核算工作的监督与审计工作，提供相关数据和资料。

岗位职责：
任职资格：
1、从事财务工作2年以上，有一般纳税人往来会计核算工作经验，生产企业财务工作者优先。
2、具有全面的财务专业知识，熟悉掌握会计准则以及相关的财务税务法律法规，能灵活运用于工作实务；
3、有良好的组织、沟通、协调和团队协作能力，能承受一定工作压力，具备财务分析能力；
4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
5、有较强的的办公软件实操能力，能熟练操作ERP系统和EXCEL函数统计分析 
岗位职责：
1、负责公司外部供应商材料采购的核算流程，原始单据的审核和相关凭证的录入；
2、负责制定每月供应商到期货款支付计划，审核付款申请，确保公司付款及时准确；与供应商账务的定期核对和清账，保证往来账目的清晰准确；
3、负责编制应付预付账龄报表，每月报告往来账目的总体情况和明细进度；
4、配合公司内部、外部审计人员对本公司财务核算工作的监督与审计工作，提供相关数据和资料。

岗位职责：
任职资格：
1、从事财务工作2年以上，有一般纳税人往来会计核算工作经验，生产企业财务工作者优先。
2、具有全面的财务专业知识，熟悉掌握会计准则以及相关的财务税务法律法规，能灵活运用于工作实务；
3、有良好的组织、沟通、协调和团队协作能力，能承受一定工作压力，具备财务分析能力；
4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
5、有较强的的办公软件实操能力，能熟练操作ERP系统和EXCEL函数统计分析 
岗位职责：
1、负责应收及收入核算相关工作，包括收入确认、应收账款核对、月度结账、应收分析等，确保账实一致，收入确认稳健；协助业务部门定期做应收账款对账；
2、识别订单到回款流程中存在的问题及风险，与业务沟通，确定问题根因及解决方案；跟踪逾期应收，分析逾期原因，制定催收方案，监控回款计划执行；
3、负责客户信用风险管控，并监督公司的信用政策及执行情况；
4、配合公司内部、外部审计人员对本公司财务核算工作的监督与审计工作，提供相关数据和资料。

岗位职责：
1、负责企业合同的审核，修订修改，风险管控或组织审查企业重要的规章制度；
2、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程、并负责后续的持续优化和完整；
3、负责公司内部法律咨询、并为公司各部门提供法律保障；
4、开展与企业经营相关的培训和宣传工作。